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株式会社BeForward

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

BeForwardの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BeForwardの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社BeForwardで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

BeForwardの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

BeForwardの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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BeForwardの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社BeForwardの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことを伝えた際に声が届かない現状がある。今はMTGの制度が変わってきているので、前よりは自信の希望が届く...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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    株式会社BeForwardの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外営業で売上が良ければインセンティブが貰えるなどモチベーションを上げる施策は多少なりともあった。日本人で英語を使いたい人には良い環境がある...続きを読む(全192文字)

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    株式会社BeForwardの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社当時より販売先の文化、風習、平均所得などを学び顧客の求めるものをいかにとらえ、販売までの手順を徹底的に仕込んでもらえた。3か月の研修後は自分で販売先...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    BeForwardを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年2月24日
    回答者:

    【良い点】
    定期的に回覧という形で、資格を取得する機会が与えられる。合格すれば受験料は免除になるため気軽に資格試験に挑むことができる環境がある。また、定期...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2024年9月3日
    回答者:

    【良い点】
    残業時間は手当として満額もらえたこと。残業に申請など必要なく、タイムカードで自動的に給与額に反映されたこと。
    【気になること・改善したほうがい...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月28日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得制度にはかなり制限があり、自分の望む資格取得についてはほとんど支援がないと思った方がよいです。
    新卒は1年...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年3月20日
    回答者:

    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部や経営層が、悪い意味で昭和です
    そのため現代の人に受け入れられにくい会社となり、人が...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2018年4月5日
    回答者:

    【良い点】
    年2回の賞与は、高水準だと思う。親会社ほどはもらえないにしても、割ともらえる方だと考えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年1回...
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    BeForwardの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社BeForwardの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取得すると受験費用を出してもらえる。落ちると出ない。また、毎月手当がでるようになる。金額は資格のランクによって左右される。
    【気になる...続きを読む(全144文字)

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    株式会社BeForwardの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は年間2回貰える。一回当たり月収の約1.5ヶ月分である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給に関してはあまり期待できない。評価...続きを読む(全100文字)

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    株式会社BeForwardの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすい。有給申請を断られたり嫌な顔をされた事は今のところ一度も無い。また、残業もほとんどない。案件による部分もあるだろうが、20時...続きを読む(全94文字)

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    株式会社BeForwardの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新たな事業部を立ち上げ、より上流の高い案件の獲得に挑んでいる。これついての話は将来性をとても感じる。やる気のある社員は手を挙げれば挑戦できる...続きを読む(全142文字)

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    株式会社BeForwardの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価のタイミングはありますし、アピール次第ですがアピールできる場もあるのでうまくやれば上がりやすいのかなと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

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    株式会社BeForwardの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件次第ではありますが、会社としては極力社員のプライベートも大事にしようとする姿勢はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

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    株式会社BeForwardの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の入れ替わりやコロナによる勤務形態の変化などで、コロナ流行期からいろいろと試行錯誤しているところかと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社BeForwardの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員は産休・育休問題なく取得しており、復帰後もトラブルなく働いているように見えました。
    全体の女性の割合も多く働きやすい環境ではないかな...続きを読む(全82文字)

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    株式会社BeForwardの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の規模を考えると普通だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ以降でリモートワークの社員もいたり、客先からなかなか帰...続きを読む(全131文字)

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    株式会社BeForwardの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    成長ができる会社なのでそこからの経験を活かして転職していく感じです
    自分のキャリアについて正直にはなしができる先輩はいてすごくよかった。
    い...続きを読む(全197文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり子供たちは可愛いのでやりがいはある。慕ってくれる生徒のために頑張ろうと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの校舎を受け持...続きを読む(全119文字)

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    フューチャーアーティザン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    上司にアピールすれば仕事の振り分けも考えてくれる。繁忙期でも希望すれば調整して他のプロジェクトに移行することもできる
    【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもぬるい社風であること。多少予算達成できなくても咎められない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強いプロダクトがなく売る製...続きを読む(全80文字)

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    株式会社フレストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    取引のための資料を作成し、その取引が成功したと聞いたときはやりがいは感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非効率な仕事もあり、モ...続きを読む(全113文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいがあるという言葉が社内では多く聞こえるが、会社経営層や人事部の社内ブランディングがかなり強く、多くの人(...続きを読む(全112文字)

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    アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小規模の案件が多く、少人数で案件を進めることが多いため裁量は大きくなりがち
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当領域以外のキャッチア...続きを読む(全116文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のやりがいとしては、任された業務をやり遂げた際に達成感を得られる点にあると感じました。日々の業務を通じて新しい知識やスキルを身につける機...続きを読む(全173文字)

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    株式会社colyの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    意見や提案をしやすい環境があり、デザイナーとして主体的に関わりやすい点にやりがいを感じました。自分のアイデアを反映できる機会もあり、仕事の面...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ウェルネット株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業との商談機会に恵まれているため、規模の大きい案件に関わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ数年は競合他社に...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ロクナナの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年目は広く浅く色々なポジションに触れさせて貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    広く浅くすぎて最後まではやらせて貰えない。着手し...続きを読む(全156文字)

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    BeForwardの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社BeForward
    フリガナ ビーフォワード
    設立日 2006年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 45人
    代表者 黒澤洋司
    本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目2番1号新ダイビル2406号室
    電話番号 06-6342-8855
    URL http://be-forward.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2187407

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