この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入ると29歳までは寮に入ることができ、1ヶ月6500円で住むことができるため、とてもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
テイ・エステック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テイ・エステック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にテイ・エステック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入ると29歳までは寮に入ることができ、1ヶ月6500円で住むことができるため、とてもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や単身赴任、転勤者への補助は手薄に感じる
転勤した場合、給与からの持ち...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ベネフィットステーション、保養所と充実しているかと、思います。
スポーツチームもあり、興味がある方は良いかと。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っており、これ以上ないぐらいだが、企業独自や奇抜なものはない。食堂は安く社員には最高の制度だと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助などの世間一般的な補助は全て揃っている。
車購入時も車輌貸付制度を使い低金利でお金を借りることができる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
埼玉工場の場合、北本駅近くに寮があるそうです。東京都心にもアクセスしやすいので、魅力的だと思います。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
家賃補助、寮、社宅制度は充実していると思う。
持株会や年金の制度なども良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助はもちろんのこと、各種サービスの優待もあり、大変重宝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかのサービスが使いづら...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有休休暇は基本的に全て消化させます。取れないという事は無いのでとてもホワイトだと思います。コロナの影響か、在宅勤務のルールができました。入社を...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
フレックス制度、在宅勤務制度はとても良く感じます。自分の裁量で業務推進出来るようになれば業務に支障をきたさない範囲で自由に勤務出来ます。
その...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有休消化100%なので誰でも気兼ねなく有休消化できる雰囲気がある。
また社員食堂が格安であったり、社宅に入れば家賃も格安なので額面は並でも可処...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
この会社は福利厚生がすばらしく、私は自動車ローンしか使用した事がないんですが、ホンダ車であれば5年ローンまでで最大250万円まで借りられ、金利...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有休は必ず取りきらないといけない。
取らない怒られる。
コアタイムのないスーパーフレックスの為、何かあったときに都合がいい。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと思います。社宅に入居できれば微々たる負担である程度の住居に住むことができます。
また、全拠点に社内食堂があり、学校給食よ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
寮や社宅の整備が整っているため、
自分の固定費を下げることができます。
アパートはひとによって多少の当たり外れがありますが、安くすめるのでしか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給取得率100%でありプライベートを優先して許される空気がある。ボーナスは業界内でも高水準、各手当も不満無い金額が頂ける。社内食堂がありさら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有休休暇は100%であり、サービス残業等も組合が監視していることで時間内に必ず帰らされます。
また、フレックスタイム性で、コアタイム無しの為、...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
有休は取らさせてる感もあるが消化をできる点ではいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体系や制度の運用に関するが上場企業とし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生はとても高待遇である
他の同列企業から見ても高い有給消化率を誇り、組合が強いために有給を使ってくれとゆってくるほどである
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は、とても良かったと思います。それは、自社保有の保養施設、ベネフィットステーション、ホテルエクシブグループ会員などの余暇を楽しむための...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ベネフィットや貸付金などは充実している。有給も基本的には使いきれるので充実していると言えるだろう。
新卒で30歳までは寮又は刈り上げ社宅に格安...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
繰り越し分の有休は100%消化できます。
年々増えるので、入社8年後には20日/年も取得することができます。また、自動車業界特有の自動車保険の...続きを読む(全176文字)
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福利厚生は充実していると思える。
組合が年間を通じて様々な行事を企画・実施しており、
家族持ちの人や社内の人間関係を広めたい人にとっては楽しめると思う...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
昔は衣食住を大切にする意識があり、実際、そのように感じ楽しさ、充実感、達成感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々薄れている...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
付き合い方によっては先輩、上司とプライベートまで分け隔てなく付き合える可能性があり楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、多忙...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
福利厚生はいいので、転職するにしても同様の福利厚生はなかなかない
有休消化の高さは捨てがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性はとにかく休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は休みが取りやすいが、昇格はかなり難しい。仕事よりも家庭を優先し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給を100%取ることができるのは、良いところだと思う。また、在宅勤務やフレックスタイム勤務が使える部署であれば、とても働きやすい。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は毎年5ヶ月以上支給されるため、年収で見ると1年目からそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はある程度高いが、基...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
最近は、んー…です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の同行に左右される。ホンダグループなのでですが、中国、EVの情勢より不安なと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社してすぐにでも、自分の担当機種を任されるため、やりがいを感じる
ミスしてもチームプレイでフォローしてくれる環境でもある
認められれば、どん...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力は感じない
業務量の割に管理職の給与水準が低いと感じる。
また仕事はできても、マネージメントができない...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の案件の振り分け方に疑問があるそのため、案件が重なってる人は毎日遅くまで残業しマネージメントが機能していない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
正社員になるといろいろと得になる制度もあるようでした。
在籍時、期間工は正社員登用の試験が定期的にありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが最近導入されました。食費や資格試験費用等に充てることができます。副業は不可です。続きを読む(全56文字)
フレックス制など融通が利きことや、英語教育が充実していることなどはいいと感じた続きを読む(全39文字)
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【良い点】
福利厚生などは良いです
給与面もいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の意見は絶対なので、下からの意見が通りずらい傾...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給消化率は良い方だと思う。年度で消化を促進する風土があるため、使いやすさはある。
また、部署によっては使いやすさは異なるとは思うが、フレック...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ある事業本部では借上寮や借上社宅が整っており、非常に安価で綺麗だったが、他本部では非常に古びた寮や社宅に入る続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助や会社の設備が充実している。住宅補助は入社後数年だが、その後も高額家賃補助という相場に対して高い家に住むともらえる補助がある。
食堂は...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあるが、ほとんど活用できないものばかりな印象
また数が相当少ない
本当に最低限
首都部でおこなうものは地方には連絡が来てもい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
皆勤手当があり、有給を使っても支給されていました。
古いですが社員寮があります。ただ、男性しか入寮できませんでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
会社で安く保険を入ることができるのでそこはよかったと思います。あと残業代は100%支給されていてサービス残業は一度もなかったです。15分刻みな...続きを読む(全207文字)
会社名 | テイ・エステック株式会社 |
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フリガナ | テイエステック |
設立日 | 1960年12月 |
資本金 | 47億円 |
従業員数 | 14,797人 |
売上高 | 4417億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 保田真成 |
本社所在地 | 〒351-0012 埼玉県朝霞市栄町3丁目7番27号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 724万円 |
電話番号 | 048-462-1121 |
URL | https://www.tstech.co.jp/ |
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