この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は一通り揃っており、これ以上ないぐらいだが、企業独自や奇抜なものはない。食堂は安く社員には最高の制度だと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
テイ・エステック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テイ・エステック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にテイ・エステック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っており、これ以上ないぐらいだが、企業独自や奇抜なものはない。食堂は安く社員には最高の制度だと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助などの世間一般的な補助は全て揃っている。
車購入時も車輌貸付制度を使い低金利でお金を借りることができる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
家賃補助、寮、社宅制度は充実していると思う。
持株会や年金の制度なども良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助はもちろんのこと、各種サービスの優待もあり、大変重宝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかのサービスが使いづら...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有休休暇は基本的に全て消化させます。取れないという事は無いのでとてもホワイトだと思います。コロナの影響か、在宅勤務のルールができました。入社を...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
フレックス制度、在宅勤務制度はとても良く感じます。自分の裁量で業務推進出来るようになれば業務に支障をきたさない範囲で自由に勤務出来ます。
その...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有休消化100%なので誰でも気兼ねなく有休消化できる雰囲気がある。
また社員食堂が格安であったり、社宅に入れば家賃も格安なので額面は並でも可処...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
この会社は福利厚生がすばらしく、私は自動車ローンしか使用した事がないんですが、ホンダ車であれば5年ローンまでで最大250万円まで借りられ、金利...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有休は必ず取りきらないといけない。
取らない怒られる。
コアタイムのないスーパーフレックスの為、何かあったときに都合がいい。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと思います。社宅に入居できれば微々たる負担である程度の住居に住むことができます。
また、全拠点に社内食堂があり、学校給食よ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
寮や社宅の整備が整っているため、
自分の固定費を下げることができます。
アパートはひとによって多少の当たり外れがありますが、安くすめるのでしか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給取得率100%でありプライベートを優先して許される空気がある。ボーナスは業界内でも高水準、各手当も不満無い金額が頂ける。社内食堂がありさら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有休休暇は100%であり、サービス残業等も組合が監視していることで時間内に必ず帰らされます。
また、フレックスタイム性で、コアタイム無しの為、...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
有休は取らさせてる感もあるが消化をできる点ではいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体系や制度の運用に関するが上場企業とし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生はとても高待遇である
他の同列企業から見ても高い有給消化率を誇り、組合が強いために有給を使ってくれとゆってくるほどである
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は、とても良かったと思います。それは、自社保有の保養施設、ベネフィットステーション、ホテルエクシブグループ会員などの余暇を楽しむための...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ベネフィットや貸付金などは充実している。有給も基本的には使いきれるので充実していると言えるだろう。
新卒で30歳までは寮又は刈り上げ社宅に格安...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
繰り越し分の有休は100%消化できます。
年々増えるので、入社8年後には20日/年も取得することができます。また、自動車業界特有の自動車保険の...続きを読む(全176文字)
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福利厚生は充実していると思える。
組合が年間を通じて様々な行事を企画・実施しており、
家族持ちの人や社内の人間関係を広めたい人にとっては楽しめると思う...続きを読む(全156文字)
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福利厚生はベネフィットワンを駆使してかなり大きな制度に近年なっている。しかしながら住宅手当や社員寮の閉鎖等改悪しているという点も多々見られる。特に一番衝撃...続きを読む(全178文字)
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非常に安定しており、働いていて全く不満はありません。
何と言っても、有給取得率は100%と言うのは希少ではないでしょうか?雰囲気としても自分の業務の調整...続きを読む(全198文字)
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有給休暇取得率100%は素晴らしい。
長期休暇はしっかりと連休になることもあいまって、
相当しっかりとしたワークライフバランスで働くことができる。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
顧客次第ではあるが安定的に受注しているため何年間かは安定しているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客依存が強く、顧客がこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的にはOJTで部署任せな為、成長出来るかは本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、教育体系ずっと変わらず...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収は大企業なみだと思う。定期昇給もありある程度年齢を重ねれば給料はあがっていく。最近は実力主義になり完全な年功序列とはいえない。
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
土日休みで長期連休もある。またフレックス制度も整っているため、プライベートの予定もたてやすい。有休は申請すれば好きなときに休める。
【気になる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業務の計画は基本的には自分でたてるため、自分のペースで仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはトップダウンでやりがい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ベースアップもあり20代後半であれば
自分の年齢くらいの手取りが貰えるようなイメージです(残業代込みで)
ボーナスに関しても新入社員から手取り...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人当たりの良い社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列のため、仕事をせずただいるだけの管理職が一定数いる。
一般...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給は100%消化しないといけないため
ワークライフバランスの観点から行くと特に不満はない。
部署にもよるがフルフレックスなので所定労働時間働...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
慢性的な人員不足かつ、上長の業務の振り分けが上手くなく、残業しなければいけない人と定時で帰れる人の差が激しい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員食堂は正社員、期間従業員ともに同じ価格で食べられる。1食300円くらいで美味しく満足できる量を食べられるのでとても安上がりです。独身寮にも...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
住宅補助が6万円出るのはありがたい。また、フレックス勤務、在宅勤務が定着しているのでプライベートとと業務の調整がしやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社すると様々な福利厚生に助けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は会社都合転勤がないと出ない。
電機連合に所属の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
カフェテリアで安く昼食を食べれることはいいと思う。また、ディズニーが割引価格で行ける福利厚生もある。寮は安い価格で入ることができる。
【気にな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
家族手当があり、世間一般的な水準。また、静岡は社宅はあり、古くなくてキレイ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が、無いため家持...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私がいた頃は副業禁止でしたが、今では副業可になっているみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に印象にないですね。
...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なものしかない
旅行積立があるが、旅行に行く事はなく
毎回返金されるだけの制度があるが事務作業を減らすために...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
家賃補助など手当はかなり充実しています。休暇はとにかく取りやすいと思う。
長期連休が、年に3回あり旅行も余裕で可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
住宅補助制度は充実している。独身者は独身寮、既婚者は家賃補助で、どちらも格安。寮は選べないため、場所によっては不便もある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分から辞めると言わなければ何歳でも働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生とよべるものはほとんどない。社員旅行などはない。長...続きを読む(全97文字)
会社名 | テイ・エステック株式会社 |
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フリガナ | テイエステック |
設立日 | 1960年12月 |
資本金 | 47億円 |
従業員数 | 15,059人 |
売上高 | 4092億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 保田真成 |
本社所在地 | 〒351-0012 埼玉県朝霞市栄町3丁目7番27号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 696万円 |
電話番号 | 048-462-1121 |
URL | https://www.tstech.co.jp/ |
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