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株式会社アイ・テック

【挑戦と成長の物語】【23卒】 アイ・テック 営業職の通過ES(エントリーシート) No.76501(非公開/男性)(2022/5/27公開)

株式会社アイ・テックの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年5月27日

23卒 本選考ES

営業職
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
自己PR(Open ESでした)

A.
私は、「目標達成のために努力できる人間」です。私は大学一年生の時に、苦手だった中国語の授業の単位をすべて落としてしまいました。ショックを受けて「来年にはすべて単位を取り返す」という目標を立てました。目標達成のために原因を分析しました。原因は、「文法」と「発音」にありました。その反省を生かし、大学二年生では、よりタスクを管理するためにアプリを用い、計画的に課題や勉強に取り組みました。具体的な取り組みとしては、授業中にわからなかったことは、友人や先生に質問し解決していました。また、発音が正しくできているか友人に確認してもらう、スマートフォンで録音して自分の声を客観的に聞ける工夫をしました。このような工夫をした結果、大学二年生では、中国語の授業の単位を落とした一年生の分、追加の二年生の分すべて取得することが出来ました。この経験から私は、自分の課題や把握して努力していくことの大切さを学びました。 続きを読む

Q.
学生時代の取り組み(Open ESでした)

A.
私が学生時代に力を入れたことは、現在所属しているバドミントンサークルで「初心者の指導」に励んだことです。初心者の入賞経験がなかったため、「市民大会で上位入賞」という目標を設定しました。指導は特に「振り返り」を重視しました。限りある練習時間で上達を目指すためには、感覚的なプレーだけでなく考えるプレーも必要だと考えたからです。新入生の練習を録画し、「ラケットの振り方」「フットワーク」などのポイントを絞って新入生と共に見返しました。打ったショットが「なぜそうなったの か」を問い、それぞれの課題を明確にして練習をしました。また、ともに指導にあたったメンバーと情報を共有し、新入会員1人1人に合わせた指導を行いました。その結果、指導した新入会員が「山梨県大月市で行われた市民大会の3部リーグで3位入賞」を達成しました。 この経験から、わかりやすく教える、伝えるということの難しさと大切さを学びました。 続きを読む
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Q.
以下の「MISI FRONTIER SPIRITS」は、 MISIが将来に受継いでいきたい価値観を表しています。 そのSPIRITSの中で、あなたが大切にしたい価値観に一番近いと感じるものを選択ください。 【MISI FRONTIER SPIRITS】 「探求」  広い視野と高い視座をもって、常に問いつづけ、最適解を追求する。 「当事者として」  当事者意識を強く持ち、主体性を発揮する。 「挑む」  失敗を恐れず挑みつづけ、変化を楽しむ。 「先手」  決断を素早く行い、先んじて一歩を踏み出す。 「自由闊達」  既成概念にとらわれず、積極的に議論する。 「個の尊重」  多様な価値観を認め合い、個性を活かす。 「やり抜く」  ベストを尽くし、粘り強くやり遂げる。

A.
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公開日:2026年1月16日

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アイ・テックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイ・テック
フリガナ アイテック
設立日 1960年10月
資本金 39億4800万円
従業員数 815人
売上高 1084億2545万8000円
決算月 3月
代表者 大畑 大輔
本社所在地 〒424-0901 静岡県静岡市清水区三保387番地7
平均年齢 40.3歳
平均給与 542万円
電話番号 054-337-2000
URL https://www.itec-c.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136866

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