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西武レクリエーション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西武レクリエーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西武レクリエーション株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に西武レクリエーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西武レクリエーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

西武レクリエーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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西武レクリエーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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西武レクリエーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも保守系だか挑戦的
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ですら「辞めといた方がいいのに」と思った事をやって案の定失敗してい...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
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    西武レクリエーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    西武グループなので、沿線事業の地域活性化を目的としており、さまざまなイベントを実施し従業員一丸となって取り組める。続きを読む(全63文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    西武レクリエーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月15日
    回答者:

    【良い点】
    未経験だがいきなり高度な内容を任されずに少しづつやることを増やしていってもらった。
    業務改善のツールの作成・利用についても比較的印象は悪くなく...
    続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2026年2月12日
    回答者:

    【良い点】
    新卒は残業がつく。社長との面談などで急に給与があがったりする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途は基本的に残業がつかないため、早く帰...
    続きを読む(全125文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年4月28日
    回答者:

    【良い点】
    仕事の調整次第で有給休暇は取りやすい。当番も以前よりはかなり楽になっているはず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤等があるが家賃手...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2014年4月22日
    回答者:

    退職理由:会社の業績不振により早期退職者を募られ応募しました。
    待遇:社長に気に入られればそこそこの収入は得られますが、そうでなければ世間相場には程遠い...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年6月21日
    回答者:

    【良い点】
    女性は比較的優しい部署に配属されるので精神的負担はない。過去、女性はとても産休育休をとれる雰囲気ではなかったそうだか、近年は産休育休もしっかり...
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    西武レクリエーションの 他のカテゴリの口コミ

    西武レクリエーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価シートが有り、それに沿って評価が行われます。実際の上司からの評価というわけではなくなく、評価シートに沿っての評価を上手く書けるかどうかが...続きを読む(全187文字)

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    西武レクリエーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修なども定期的に行っています。他部署、事業所を含めてた研修なので、普段仕事で交流しない人たちとの関係づくりも出来ている点は良いなと思いまし...続きを読む(全118文字)

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    西武レクリエーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サービス業ということもあり、女性社員が多くしました。そのため、女性が働きやすい環境は最低限整っていたと思います。お子さまがいらっしゃる社員の...続きを読む(全153文字)

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    西武レクリエーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    西武鉄道のグループ会社なので、西武沿線に住んでいる方や馴染みのある方は仕事にやりがいを感じられると思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)

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    西武レクリエーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも本社に振り回される
    というか本社内でも1部の部署が振り回されている
    なんなら本社内なのに横の意思疎通...続きを読む(全86文字)

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    西武レクリエーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    西武グループ各施設が社員優待で利用可能
    前までは西武線全線フリーパスがあったが今は廃止され半年分の定期代支給に変わっている続きを読む(全67文字)

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    西武レクリエーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    直属の上長とのコミュニケーションは非常に取りやすく後はこちらがどこまで意をくんで動けるか次第
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それ以...続きを読む(全86文字)

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    西武レクリエーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    余程やらかさなければ毎年必ず上がる
    評価は評価シートによる評価制
    【気になること・改善したほうがいい点】
    具体的な目標が出しにくい職種(保守...続きを読む(全102文字)

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    西武レクリエーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は職種によって天地の差
    人が足りない職種は2年目でいきなりひとり立ちさせられる事も
    ただし他部署がたまに...続きを読む(全86文字)

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    西武レクリエーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しが良いので、上司に対しても意見が言いやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意見は言いやすいが、それが通ることは正直あまりな...続きを読む(全82文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社セノンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なくなることはないと思うがこれ以上上に行けはしないとおもう。
    上の警備会社が強すぎるため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これ以上...続きを読む(全85文字)

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    RB工装株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基盤が安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上昇志向はなく、展望もない
    安定しているため危機感に乏しい
    雇用のためだけに人間...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ドラフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスだけではなく、多方面に挑戦している雰囲気は感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員がいないため知識の浅い人が多い続きを読む(全77文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広報 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ブルーオーシャンであるため会社は成長すると思う。スタートアップのM&Aは特に伸び代がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方改革...続きを読む(全84文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    FIDIA SOLUTIONS研修をしてほしいです。
    理由としては、FIDIA SOLUTIONSの社員さんや風土に惹かれて私含め多くの人た...続きを読む(全241文字)

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    株式会社産業編集センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人的資本やパーパスブランディングという言葉がわりと当たり前になり、中小まで及んでいない点はありつつ大企業であればインナーブランディングの需要...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1現場竣工するまでは職を失うというという不安がないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    次の現場が決まるまでの待機期間の定めがない。続きを読む(全77文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前まではコロナの気運も手伝い、業績を伸ばしやすい環境がありましたが、今現在はその気運もほとんど失われ、世間では派遣会社の倒産が相次いでおり...続きを読む(全346文字)

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    株式会社アルトナーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今はどこも人手不足なので派遣社員の需要はどんどん高くなっているし、単価もそれに合わせてどんどん高くなっている。
    技術員の人数さえ揃える事が出...続きを読む(全250文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    正社員になれる派遣先も多いようです。また、契約後も仕事の紹介をしてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業全体の将来性など...続きを読む(全90文字)

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    西武レクリエーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 西武レクリエーション株式会社
    フリガナ セイブレクリエーション
    設立日 1997年6月
    資本金 3000万円
    従業員数 243人
    売上高 18億1600万円
    決算月 3月
    代表者 依田龍也
    本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号
    URL https://www.seiburec.jp/
    NOKIZAL ID: 1698532

    西武レクリエーションの 選考対策

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    • インターン
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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。