この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性女性など性別関係なく、仲良く仕事をしていたと思う。自分がいたころは周りで出産や育児をしたひとがいないので、そのあたりのシステムがどうなっているかは分か...続きを読む(全152文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マテリアルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マテリアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性女性など性別関係なく、仲良く仕事をしていたと思う。自分がいたころは周りで出産や育児をしたひとがいないので、そのあたりのシステムがどうなっているかは分か...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月16日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月28日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年8月1日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月12日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はそこそこだった。ただこの業界は仕方のないことだが、残業がとても多い。優しく物分かりのいい上司が多かった。飲み会が少ない。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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社員は家族だという外面ではあるが、一部の管理職社員の植え付けであり、懇親会と称した飲み会でのお酒の強要が多い。そういった体育会系のノリになじめず早期退職す...続きを読む(全152文字)
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現在は解消されているかもしれませんが、部署によっては毎日がサービス残業の繰り返し、懇親会でも膨大なお酒の強要があるなど、体育会系のノリがあわない人にはあわ...続きを読む(全150文字)
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がんばれば頑張った分だけ評価してもらえた。慣れるまで大変だし、向き不向きもあると思うが、向いている人にとっては楽しい職場だと思う。みなでワイワイと仕事をす...続きを読む(全152文字)
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今はどうかわからないが、自分がいたころはいそがしく休みが取れないことが多々あった。若い人が多かったので、社風は悪くなかったが、上の立場の人たちとの距離感が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
コーディネーターの職種は残業が多いので、小さい子どもさんがいる人は、当時は難しそうだったが、今は分からない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事柄男性のほうが多い会社ですが、女性の方も積極的に採用はしていました。女性の管理職の方もいて男女関係なく仕事ができると思います。
事務のほう...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとくに女性の働きにくそうな印象はありませんでしたが、役職者はいなかったと思います。お茶出しなどは女性の仕事と...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事なので、男ありきの仕事内容
今は知らないが女性を受け入れる体制を整えるべきと思われる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニケーションが良好で、チームワークを重視したプロジェクト運営が行われています。賞与は年に2回(夏・冬)...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昔から女性も多数活躍していたが今は管理職も増えたようす。女性が活躍するのは設計職が多かったように思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休や育児休暇などもあるので働きやすいと思う。同じところで職場復帰もできるので、そこは働きやすいと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性はお姫様の様に大切に扱われます。とても働きやすい会社であることは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思いま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性は育休の取得や復帰後も時短勤務からフルタイムで働いている方がいる。
正直時短などの場合はバリバリ仕事したいというのは難しいのかなと思う印象です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一応育休・産休取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
当然数字を求められるので、数字をやっていれば問題はない。
女性の管理職もいるには...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社マテリアル |
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フリガナ | マテリアル |
従業員数 | 1人 |
本社所在地 | 〒003-0872 北海道札幌市白石区米里二条2丁目3番27号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。