建設ドットウェブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
規模の割にはいい賃金だった。
評価制度が数年おきにころころ変わる為そこにフィットできればいい会社
あとは以下に社長に気に入られるかですべてが...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は少しずつ整備されてき始めたが
あまり強くはない
特に女性の時短などが法定ギリギリになっており
大変そう続きを読む(全76文字)

【良い点】
若手社員が多く若い世代では交流も多い
管理職も若く年配の社員が少ないためややこしいことはあまり起きない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員の雰囲気がとても良く、仲が良く感じる。人間関係が良好なので、弊社はそれが強みだと考える。また、相談にも乗ってもらいやすい環境だ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
便利な機能を定期的に追加し、機能改善を試みているため、日々のお客様の悩みを解決することができていることが新規のお客様を引き寄せるきっかけにな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもいい。土日祝は完全に休みであるし、大型連休は長い間、たくさん休める。プライベートとの切り替えがしやすい。有給が取...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社の雰囲気はとても良く、すごしやすいことでとても満足している。少しずつ裁量性が高まっていくところも良いギャップであると思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
どなたも男性女性分け隔てなく接してくださるし、女性は育休もも取りやすい環境なのでので働きやすいと思う。キャリアの面では満足できている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
お仕事なので、どの仕事でも難しく感じると思うが、日々働いていく内に仕事に対しての理解が深まり、自分の成長を感じることが増えた。そこが面白いと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修制度が充実しているため、業務内容や、製品について、また建設業界についてよく理解できてから業務に取りかかれた。教育体制はしっかりしている。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークが続き、実際にドロップアウトしてしまう人もたまに見かける。
ハードワークをこなしながら、ワークライフ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トランスコスモス株式会社では、BPO事業を通じて多様なクライアントの課題解決に携わり、業務設計力や顧客折衝力を培...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が今やれることしか仕事として接する機会がなく、将来的なキャリアに不安を感じる
メンターの方の給与を教えてもら...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ヤマトグループの情報システム企業として安定した基盤がある。
ヤマトグループの足を使った、サービス展開が得意であり、出口までの提案が可能。
【...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
CAE解析専門の派遣会社であるが故に技術力の高い社員が多いが、派遣という体系のため給料が上がりにくい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
退職は上司に相談し、転職時期の調整をしていただきました。
新しい案件が控えていましたが、問題なく手続きでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事で求められる能力が限られているため、一定のスキルを身につけるとそれ以上がない、つまり成長が止まる会社です。そのまま維持してだらだらと生涯...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークだが、システム化されているわけではなく、基本的にほったらかしにされる。
業務が出来ている人により業...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的に退職者は快く送り出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えが蔓延っているとは感じた。
残業や社員同士のコミュニ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職理由としてはステップアップのため。当初より経理での経験を積むために会社を選んでいたので、経理職として転職時に求められる条件の経験年数をク...続きを読む(全155文字)