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株式会社エム・エス・アイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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エム・エス・アイの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・エス・アイの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・エス・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エム・エス・アイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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退職理由
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エム・エス・アイの 学生による会社の評価

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エム・エス・アイの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エム・エス・アイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
条件はあるが、住宅補助もあり年々給与が上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが連続して使いにくいのが非常に困る続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社エム・エス・アイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誕生日休暇、結婚記念日休暇などがあります。誕生日の月には社長と一緒に仕事終わって食事もしています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エム・エス・アイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係には一切困ることの無い職場だったなと感じます。ほんとにいい意味でのアットホームな会社だとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)

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    株式会社エム・エス・アイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休なども非常に取りやすく、そういうところは現代に順応してきている
    女性もバリバリ活躍している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全78文字)

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    株式会社エム・エス・アイの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を伝えた時、特に引き止められたりはせず応援してると伝えてくれるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になるだろうが次は何をす...続きを読む(全91文字)

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    株式会社エム・エス・アイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が整っている
    他の業種で働いた経験がないので、面白みはよく分からない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多少ふるくさい文化がの...続きを読む(全84文字)

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    株式会社エム・エス・アイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年商規模も年々上がってきているので将来性はあるとおもいます。
    人が増えればなお良くなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにおもい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社エム・エス・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に数回賞与があるところ
    給料がちょくちょく上がっているところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列で実力ある人が埋もれてしまう...続きを読む(全86文字)

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    株式会社エム・エス・アイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝休みがあるのは非常に良い
    クラブ活動の補助金制度があり、趣味に使えるお金が多くなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまにある...続きを読む(全104文字)

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    株式会社エム・エス・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    優秀な社員が数名おり奇跡的にその人の下で働ければスキルが上がることは間違いありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用の担当者...続きを読む(全264文字)

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    株式会社エム・エス・アイの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    典型的な社長に右ならえの絶対企業です。多くの改善案や企画案をだしましたが上司を説得しても社長の印象が悪いとすべて...続きを読む(全198文字)

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    株式会社エム・エス・アイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    家庭を顧みずに仕事をされたい方にお勧めの会社です。座禅研修やトイレ掃除に積極的で、スキルよりも精神を重要視しているようです。
    【気になること...続きを読む(全277文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    ベース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度として合格祝い金が出るところ。IPAの資格は概ねでる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などはなく、固定残業制なの...続きを読む(全110文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    カフェに無料のお菓子屋、コーヒーがあるのが良い。また、昼ごはんも申請すれば無料で食べることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

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    株式会社GENOVAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    借り上げ社宅や家賃補助がありますので、活用できるかと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援などはなく、各個人が努力する必...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な交通費や特休などの制度は存在している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はない、ただし社宅制度がある使えるかどうかは...続きを読む(全82文字)

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    AMBL株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業種が被る副業は基本NGだが、副業自体がNGなわけではないので、会社側と相談していれば行ってもいい。
    家賃補助などはないが、資格取得支援制度...続きを読む(全112文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社組への福利厚生が手厚い。
    社宅(借り上げのマンション)にも破格の金額で利用できる。この会社規模に対して、待遇は非常に恵まれてると思った。続きを読む(全78文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の会社と変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助系が消えた?ようなので、その部分で魅力を感じていた求職者は離れていく...続きを読む(全83文字)

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    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生充実
    それだけは良い
    社内制度なんてないよ社販でものが安く買えたりはあるかな商品好きにはいいさもね続きを読む(全59文字)

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    株式会社ビースタイルバリューテクノロジーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休などはかなり取りやすいと思う。男性の管理職の方が1年くらい休んでいたこともある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生はしっかり揃っている印象があります。
    私は技術職ではないので、資格取得支援制度はあまり利用していませんが、エンジニアさんたち...続きを読む(全139文字)

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    エム・エス・アイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エム・エス・アイ
    フリガナ エムエスアイ
    設立日 1992年2月
    資本金 2000万円
    従業員数 59人
    代表者 金子昌弘
    本社所在地 〒990-2473 山形県山形市松栄1丁目5番7号
    電話番号 023-647-3966
    URL https://msi-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1342258

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。