アジェンダの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
さぽーとさっぽろと、北海道コンピュータ健康保険組合の互助会制度を利用できる。温泉やプール、スキー場、コンサートなどなどのさまざまな公共施設やレ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性にとっても働きやすい。産休・育休は制度があるのみならず取得実績もあるので、その辺の条件に関しては安心して働けると思われる。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大きく収入が上がったり下がったりするような評価はなく、ある意味安定している。特別成果をあげても収入が大きく上がることもない。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自分で企画して、ある程度自由に動ける。パッケージソフトを販売していますが、そこから派生するカスタマイズ案件、法人案件などを自分で企画して動ける...続きを読む(全189文字)

【良い点】
制度改革として人事評価制度が始まっていました。実際は達成したとしても特に何かある訳でもない感じです。評価も資格等での絶対的なものではなく、感覚...続きを読む(全383文字)

【良い点】
フルフレックスということもあり、時間が15分単位で勤務できるので、女性はもちろん男性でも家庭の事情で勤務時間を変更できるので良いと思います。あ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社員は非常に良い人が多いです。クセのある人もいますが、それも含めて社風かと。それぞれ個性があって、社内環境的にも現場のメンバーは良い関係を保っ...続きを読む(全317文字)

【良い点】
自分でやりがいのある仕事につけるとよい環境だと思います。しかし、プレッシャーがきつく感じることも多々あり、上司の顔色ばかりみての仕事になること...続きを読む(全307文字)

【良い点】
性別に関係なく仕事が出来る。
能力があれば、しっかり仕事を任せてもらえる。
仕事の結果次第では昇給・ボーナス・昇進に反映してもらえるようにアピ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
下請けではあったけど、和気あいあいとした職場でとてもやりやすかった。 研修についてもしっかりとフォローしていただいてたのでほぼストレスなく業...続きを読む(全163文字)

いい部署と悪い部署がはっきりしていて、色々と改革をしていましたが、
あまりうまくいっている印象はありません。
メインの事業も今後怪しい感じなので、早め...続きを読む(全169文字)

15分単位でのフルフレックス制度なので、
体調や家庭の事情で早めに帰ったりすることも可能です。
朝早く来て夕方帰るようなサイクルの人や、逆に遅く来て遅...続きを読む(全167文字)

評価制度は最悪です。
成果主義をうたって、行動評価シートや目標管理シートを利用して
評価をするとのことでしたが、ほとんど形骸化していました。
目標に...続きを読む(全205文字)

かなり昔の情報になってしまいますが・・・
社員と管理職の壁は少なく、社員同士も仲良くしていた印象です。
(今はどうかわからないですが・・・)
技術力が...続きを読む(全170文字)