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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
慰留されたが故郷に帰るために退職した。もともと小さな会社でしたので、居心地はとても良いところだと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
国立研究開発法人科学技術振興機構
社員・元社員による国立研究開発法人科学技術振興機構の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に国立研究開発法人科学技術振興機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
慰留されたが故郷に帰るために退職した。もともと小さな会社でしたので、居心地はとても良いところだと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は皆個別に優秀で、科学技術を良くしたいという想いがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な組織体制は科学技術・イノベ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定しており、くびになる心配は全くない。
業務もそこまで忙しくなく、有給や夏季休暇等もある程度はとれる。
給与も仕事内容の割には...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約が切れたため。大手企業から来た人は、契約延長されていた。役所そのものの企業体質なので、新しいことをするのは難...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非正規だったので、契約満了で退職。
顔合わせ(所謂、面接)をする際に、派遣会社の営業からは、派遣社員でも10数年働いている人もいる等と言われ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社会的意義を感じられる点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの比率が低いため、本来業務よりも非正規社員の世話をすることに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やりたい職種の求人に応募し採用されたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに正規職員の出張旅費などの申請を派遣や契約社員に押し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研究側のオフィスに所属していたので、さまざまな分野の研究者と交流の機会があり、なかなか稀有な経験という意味で面白かった。またチームに大きく左...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休みが取れやすい。給与は、ボーナスがあるので、まあまあだと思う。自分の裁量で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
科学技術立国を標榜する日本において、この組織がなくなるということはあり得ない。内部では、他組織との統合について脅かされることも無くはないが、...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
有期雇用の場合は5年で満期のため、もしあまり長く勤務することは考えられないなどあっても堂々と転職できる点がある意味有利といった考え方もできる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ないです。良いことがあれば辞めなかったと思いますし、待遇が全然改善しませんでした。既得権益が凄すぎました。ストレスがかかっている事を実感しま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事は楽。厳しい目標もないのでのんびり働ける。場所にもよるが休みも比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に覇気、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
のんびりした雰囲気なので、常に時間に余裕があります。残業はほとんどなく、基本提示で帰れるのでプライベートの予定は立てやすいと思います。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研究プロジェクトでの研究員をしていました。給与は安かったため継続することが困難になり,やむなく転職を決意しました。福利厚生は,国の機関なので...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定しているところ。首になることもないし。給料もそこそこいいです。比較的人もいい人が多い印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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正規社員のやる気のなさが、全て非正規社員に圧し掛かってくる。が、成果は正規社員の手柄になる。
人間関係をよりよくしようと考えるものは少なく、考えたもの...続きを読む(全161文字)
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ずっと在宅で抄録作成業務を担ってきましたが、途中から業者を1社挟んでの孫請けとなり、最近ではもう一社挟んでの曾孫請けなりました。沢山の文献に触れることが...続きを読む(全248文字)
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重要任期満了につき、退職。継続や離職後のケアは一切無い。
正職員のみはあらゆる面で厚遇だが、専門技術契約者等はほぼ使い捨て。所属部署にもよるが、その正...続きを読む(全161文字)
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最大の理由は、研究プロジェクトが終了し、契約期間が終了したこと。それまでも途中退職する者は複数いたが、主にボスとの関係がうまくいかなかったことによる。給...続きを読む(全184文字)
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職場に大きな不満があったわけではありませんが、スペシャリストとしてスキルアップを目指そうとする方々には向いていないかもしれません。待遇(給与)も悪くあり...続きを読む(全157文字)
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団体職員だったので、任期満了のため。プロジェクトの派遣先の研究室の雰囲気によって続けたくても続けられないこともあると思う。ただ、基本的にプロジェクトの予...続きを読む(全156文字)
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ある京都大学の教授の方がもつプロジェクトがあるオフィスで事務として働いていました。助教授や研究者の方々はとてもいい優しい方が多いのですが、ここの教授の秘...続きを読む(全277文字)
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もともと有期雇用の契約社員のため、期間満了による退職となりました。契約社員から正社員への登用制度は聞いたことがないので恐らくないと思います。外部とのやり...続きを読む(全172文字)
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ブランチの契約社員でしたが、ブランチが閉鎖されたため退職を余儀なくされました。
私が就業していた場所は人間関係も非常に良好だっただけに残念でした。
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
部署によっては女性比率が高く、管理職になっている方も多くいます。男性女性で分けられる仕事でもないので、女性も働きやすい職場だと思います。
ま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
国の機関なので潰れることもなく、安定した職場です。日本の研究者をサポートする事業として、今後も無くてはならない仕事。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
通勤手当や各種保険など、行政機関なので一通り完備されています。一方で出張旅費の精算の際に立て替えた場合、時期によってはその支払いが異様に遅い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的に有給は取りやすい環境なのでワークライフバランスは良いと思います。残業に関しては業務の波もあるので、時期によっては...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人がよかった。上司の理解があり、安心して働くことができた。部署にもよると思うが、別組織と連携して動いたり、中途採用の人も多くいるためか、相談...続きを読む(全180文字)
多種多様なプロジェクトに関わり、仕事ができる点が魅力的です。続きを読む(全30文字)
資金提供側と資金を受け取る側の妥協点をさらに探っていく必要はある印象を抱いています。続きを読む(全42文字)
育児時短制度が中学入学まで利用可など、育児制度が整っています。続きを読む(全31文字)
若手でも有休をとりやすい環境であると聞きました。続きを読む(全24文字)
落ち着いた雰囲気の方が多いが、話好きな方も多い印象を持っています。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
関東にたくさん拠点を置いているらしく、関西で探すとなると限られてくる。関西希望だったが関東しかないとなってやむを...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めないことと、基本給以外の収入は賞与がなく残業代と一時金のみで給与水準が低く経済的にゆとりが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
良い点はまず周りのまぁ人の優しいところがよかった。あと、参勤3級の働き方はよかった。あと、食堂がおいしかった。あと、自然が気持ちよかった。
...続きを読む(全893文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古すぎます。上司と部下で風通しが悪いです。
部下を下僕としか思っていない印象です。本当に古いです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど給与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がかなり長く、20時前に客が来たら残業確定。
朝の掃除や...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人間関係は派遣の人とうまくやれれば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方が多くいるので嫌われると業務がやりにくいし頼みにくい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修は私の時はコロナの時期だったのでリモート研修でしたが現在は対面での研修でリモートよりも説明やグループ学習などたくさん学べる機会はあると思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職理由はシンプルに働いて楽しくなかった。ファストフード店なので、お客様と話す機会も当然少ない。深夜や早朝の常連さんと少し話すくらいだ。
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職手続きはホールディングス側で対応されたが、その対応は想定以上に整備されたものであり、一般的な企業水準に則ったものであった。この点について...続きを読む(全649文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当直明けの残業がきつい。
人手不足の現場で当直→明け→当直の勤務をすることもあった。
1人現場はシャワーを浴びれない。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 国立研究開発法人科学技術振興機構 |
|---|---|
| フリガナ | カガクギジュツシンコウキコウ |
| 設立日 | 1996年10月 |
| 資本金 | 2232億4100万円 |
| 従業員数 | 1,246人 |
| 売上高 | 1400億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 濵口道成 |
| 本社所在地 | 〒332-0012 埼玉県川口市本町4丁目1番8号 |
| 電話番号 | 048-226-5601 |
| URL | https://www.jst.go.jp/ |
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