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国立研究開発法人科学技術振興機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立研究開発法人科学技術振興機構のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立研究開発法人科学技術振興機構のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に国立研究開発法人科学技術振興機構で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国立研究開発法人科学技術振興機構の 社員・元社員による会社の評価

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3.9
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国立研究開発法人科学技術振興機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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国立研究開発法人科学技術振興機構の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトで雇用された研究員の場合,自分自身のペースで研究ができる点は良い。所属している研究室との相性が良ければ,自分の意志が強ければ,こ...続きを読む(全197文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月27日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 団体職員 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな研修があり、それを無料で仕事の時間に受けさせてもらえるのはありがたかった。
また、どのような研修を受けたいか希望を募ってくれたので、...続きを読む(全198文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 光学技術 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに給料も良く、仕事は個人の裁量にまかされていました。得られた結果に対して大きな達成感が得られるのが最大の魅力と思います。成果が上がら...続きを読む(全203文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 団体職員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学会やシンポジウムには比較的自由に参加させてもらえる風土があり、本人次第ではあるが、科学技術関連の最新動向の収集ができる。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善した方がいい点】
入社してからの研修が一週間ほどしかありません。社会人としてのマナーや会社の概要、各...続きを読む(全225文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 団体職員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ用の研修というわけではないかもしれないが、著名な研究者や関係する政府機関の担当者を呼んでのセミナーはかなり多くひらかれている。また、研究会や...続きを読む(全161文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 団体職員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部内や全体での勉強会が定期的に開催されるため、国の政策の流れや、他事業の内容まで概要を理解することができる。これは、自分の担当する業務に根本から取り組む...続きを読む(全177文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 研究・開発(医薬) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制については、
内部での教育体制は非常に整っていると思う。
バックアップ体制がしっかりしている。
ただ、皆あまりそういったところにはたよらず...続きを読む(全160文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特別教育体制が整っているともいえないため、基本的に業務のスキルは業務上で身につけていくということになる。必要なスキルや能力が社内で体系立てて管理されてい...続きを読む(全219文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

科学技術振興機構内での他の事業のセミナーがあったり、多の独法や政府機関が行っているセミナーなどに参加し、常に最新の情報を得ようという人も多く、そういう機...続きを読む(全156文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今まではゼネラリスト要請のために多くの部署を2,3年毎に異動するという人事を行っていた。しかし、最近になって、専門家をPO(プログラムオフィサー)や「エ...続きを読む(全369文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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国立研究開発法人科学技術振興機構の 他のカテゴリの口コミ

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 公務員 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、基本的に有給は取りやすい環境なのでワークライフバランスは良いと思います。残業に関しては業務の波もあるので、時期によっては...続きを読む(全112文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 公務員 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては女性比率が高く、管理職になっている方も多くいます。男性女性で分けられる仕事でもないので、女性も働きやすい職場だと思います。
ま...続きを読む(全176文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 公務員 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国の機関なので潰れることもなく、安定した職場です。日本の研究者をサポートする事業として、今後も無くてはならない仕事。続きを読む(全64文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 公務員 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当や各種保険など、行政機関なので一通り完備されています。一方で出張旅費の精算の際に立て替えた場合、時期によってはその支払いが異様に遅い...続きを読む(全172文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がよかった。上司の理解があり、安心して働くことができた。部署にもよると思うが、別組織と連携して動いたり、中途採用の人も多くいるためか、相談...続きを読む(全180文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

多種多様なプロジェクトに関わり、仕事ができる点が魅力的です。続きを読む(全30文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

資金提供側と資金を受け取る側の妥協点をさらに探っていく必要はある印象を抱いています。続きを読む(全42文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

育児時短制度が中学入学まで利用可など、育児制度が整っています。続きを読む(全31文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手でも有休をとりやすい環境であると聞きました。続きを読む(全24文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

落ち着いた雰囲気の方が多いが、話好きな方も多い印象を持っています。続きを読む(全33文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育者がいる部署といない部署により異なる。部署以外の会社全体の教育体制は整っておらず、キャリア開発も所属した部署の上司の能力による。
【気に...続きを読む(全177文字)

MS&ADグランアシスタンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンツーマンで丁寧にOJTがあり、成長しやすい環境。映像を見ながらスクリプトを自分のものにしていく。科目ごとにミニテストがあり、間違った部分...続きを読む(全131文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務未経験でも自分に合った職場を探してくれる。自分で探すにはハードルは高いがステップアップするにはいい。続きを読む(全58文字)

株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高い。研修期間がしっかりあり、未経験からエンジニアになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しなのだが、未確定...続きを読む(全95文字)

株式会社トラウムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があら人には向いてます
支援取得制度もあります
けど各々で取ってくれといったかんじです
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全86文字)

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことをチャレンジしたいならどんどんチャレンジできる環境だったので、いろいろ結構勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ全体で多くの部署があるため自分のやりたい仕事をできる可能性がある。教育体制は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研...続きを読む(全83文字)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属によりますが、営業職であればポータブルスキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろ、という風習の部署...続きを読む(全84文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗で短期間であっても実績を残せばどんどん昇格できるのはいい点だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがOJTなのでのは...続きを読む(全178文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブチェンジは難しい。営業→マーケなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブチェンジできる環境を整える。優秀な人材流出に繋がる...続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

国立研究開発法人科学技術振興機構の 会社情報

基本データ
会社名 国立研究開発法人科学技術振興機構
フリガナ カガクギジュツシンコウキコウ
設立日 1996年10月
資本金 2232億4100万円
従業員数 1,246人
売上高 1400億円
決算月 3月
代表者 濵口道成
本社所在地 〒332-0012 埼玉県川口市本町4丁目1番8号
電話番号 048-226-5601
URL https://www.jst.go.jp/
NOKIZAL ID: 1131601

国立研究開発法人科学技術振興機構の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。