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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトで雇用された研究員の場合,自分自身のペースで研究ができる点は良い。所属している研究室との相性が良ければ,自分の意志が強ければ,こ...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
国立研究開発法人科学技術振興機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立研究開発法人科学技術振興機構のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に国立研究開発法人科学技術振興機構で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プロジェクトで雇用された研究員の場合,自分自身のペースで研究ができる点は良い。所属している研究室との相性が良ければ,自分の意志が強ければ,こ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
いろんな研修があり、それを無料で仕事の時間に受けさせてもらえるのはありがたかった。
また、どのような研修を受けたいか希望を募ってくれたので、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
それなりに給料も良く、仕事は個人の裁量にまかされていました。得られた結果に対して大きな達成感が得られるのが最大の魅力と思います。成果が上がら...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
学会やシンポジウムには比較的自由に参加させてもらえる風土があり、本人次第ではあるが、科学技術関連の最新動向の収集ができる。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善した方がいい点】
入社してからの研修が一週間ほどしかありません。社会人としてのマナーや会社の概要、各...続きを読む(全225文字)
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スキルアップ用の研修というわけではないかもしれないが、著名な研究者や関係する政府機関の担当者を呼んでのセミナーはかなり多くひらかれている。また、研究会や...続きを読む(全161文字)
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部内や全体での勉強会が定期的に開催されるため、国の政策の流れや、他事業の内容まで概要を理解することができる。これは、自分の担当する業務に根本から取り組む...続きを読む(全177文字)
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教育体制については、
内部での教育体制は非常に整っていると思う。
バックアップ体制がしっかりしている。
ただ、皆あまりそういったところにはたよらず...続きを読む(全160文字)
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特別教育体制が整っているともいえないため、基本的に業務のスキルは業務上で身につけていくということになる。必要なスキルや能力が社内で体系立てて管理されてい...続きを読む(全219文字)
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科学技術振興機構内での他の事業のセミナーがあったり、多の独法や政府機関が行っているセミナーなどに参加し、常に最新の情報を得ようという人も多く、そういう機...続きを読む(全156文字)
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今まではゼネラリスト要請のために多くの部署を2,3年毎に異動するという人事を行っていた。しかし、最近になって、専門家をPO(プログラムオフィサー)や「エ...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的に有給は取りやすい環境なのでワークライフバランスは良いと思います。残業に関しては業務の波もあるので、時期によっては...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署によっては女性比率が高く、管理職になっている方も多くいます。男性女性で分けられる仕事でもないので、女性も働きやすい職場だと思います。
ま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
国の機関なので潰れることもなく、安定した職場です。日本の研究者をサポートする事業として、今後も無くてはならない仕事。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
通勤手当や各種保険など、行政機関なので一通り完備されています。一方で出張旅費の精算の際に立て替えた場合、時期によってはその支払いが異様に遅い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人がよかった。上司の理解があり、安心して働くことができた。部署にもよると思うが、別組織と連携して動いたり、中途採用の人も多くいるためか、相談...続きを読む(全180文字)
多種多様なプロジェクトに関わり、仕事ができる点が魅力的です。続きを読む(全30文字)
資金提供側と資金を受け取る側の妥協点をさらに探っていく必要はある印象を抱いています。続きを読む(全42文字)
育児時短制度が中学入学まで利用可など、育児制度が整っています。続きを読む(全31文字)
若手でも有休をとりやすい環境であると聞きました。続きを読む(全24文字)
落ち着いた雰囲気の方が多いが、話好きな方も多い印象を持っています。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
新任教育や現場教育も積極的に行なっているので資格を取ることも容易にできそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
強いて言うな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格の支援がほんのちょっぴりある
特に電工とか取るのに高騰してる線材とかを練習用に貰えるのは助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
入社後の基礎研修から配属後の同行研修まで、段階を踏んだ教育体制が非常に充実しています。
メーカー主催の技術講習に参加し、最先端の画像診断装置...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
簡単な調理は身につく。
年齢層幅広いから、色んな人いて面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
適当に教えすぎ。できない人放置やめて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店長に向けての研修や新入社員に向けての研修もあり、そこの研修でマネージメントや接客の基礎知識を教わることができるため、制度としてはある状況。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修は管理職が常に横にいる状態だったので質問しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって内容にばらつきがある印象...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
検定取得に対して学びやすい環境を整えてあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
検定前ギリギリにならないと検定日を教えて頂けないの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイト採用の場合、厨房メンバーになれば大戸屋全てのメニューの調理に仕込みから携われるため、料理スキルは上がると思う。また接客に関してもみ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に数回の研修はあるが、その後からはまったくない。必要な資格は自主的にとる。合格したら、多少の手当てと受験費...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アルバイトでも任せられる仕事内容はかなり多い。他のアルバイトと比べてもそう感じる。
写真出力、簡単な画像加工、現像作業、カメラの接客販売、買...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 国立研究開発法人科学技術振興機構 |
|---|---|
| フリガナ | カガクギジュツシンコウキコウ |
| 設立日 | 1996年10月 |
| 資本金 | 2232億4100万円 |
| 従業員数 | 1,246人 |
| 売上高 | 1400億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 濵口道成 |
| 本社所在地 | 〒332-0012 埼玉県川口市本町4丁目1番8号 |
| 電話番号 | 048-226-5601 |
| URL | https://www.jst.go.jp/ |
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