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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立研究開発法人科学技術振興機構のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立研究開発法人科学技術振興機構のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に国立研究開発法人科学技術振興機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国立研究開発法人科学技術振興機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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国立研究開発法人科学技術振興機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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国立研究開発法人科学技術振興機構の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトで雇用された研究員の場合,自分自身のペースで研究ができる点は良い。所属している研究室との相性が良ければ,自分の意志が強ければ,この...続きを読む(全197文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月27日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
団体職員
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな研修があり、それを無料で仕事の時間に受けさせてもらえるのはありがたかった。
また、どのような研修を受けたいか希望を募ってくれたので、意...続きを読む(全198文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
光学技術
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに給料も良く、仕事は個人の裁量にまかされていました。得られた結果に対して大きな達成感が得られるのが最大の魅力と思います。成果が上がらな...続きを読む(全203文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学会やシンポジウムには比較的自由に参加させてもらえる風土があり、本人次第ではあるが、科学技術関連の最新動向の収集ができる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善した方がいい点】
入社してからの研修が一週間ほどしかありません。社会人としてのマナーや会社の概要、各部...続きを読む(全225文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
団体職員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ用の研修というわけではないかもしれないが、著名な研究者や関係する政府機関の担当者を呼んでのセミナーはかなり多くひらかれている。また、研究会や説...続きを読む(全161文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
団体職員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部内や全体での勉強会が定期的に開催されるため、国の政策の流れや、他事業の内容まで概要を理解することができる。これは、自分の担当する業務に根本から取り組むの...続きを読む(全177文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
研究・開発(医薬)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制については、
内部での教育体制は非常に整っていると思う。
バックアップ体制がしっかりしている。
ただ、皆あまりそういったところにはたよらず、...続きを読む(全160文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特別教育体制が整っているともいえないため、基本的に業務のスキルは業務上で身につけていくということになる。必要なスキルや能力が社内で体系立てて管理されていな...続きを読む(全219文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

科学技術振興機構内での他の事業のセミナーがあったり、多の独法や政府機関が行っているセミナーなどに参加し、常に最新の情報を得ようという人も多く、そういう機会...続きを読む(全156文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今まではゼネラリスト要請のために多くの部署を2,3年毎に異動するという人事を行っていた。しかし、最近になって、専門家をPO(プログラムオフィサー)や「エキ...続きを読む(全369文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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国立研究開発法人科学技術振興機構の 他のカテゴリの口コミ

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

多種多様なプロジェクトに関わり、仕事ができる点が魅力的です。続きを読む(全30文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

資金提供側と資金を受け取る側の妥協点をさらに探っていく必要はある印象を抱いています。続きを読む(全42文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

育児時短制度が中学入学まで利用可など、育児制度が整っています。続きを読む(全31文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手でも有休をとりやすい環境であると聞きました。続きを読む(全24文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

落ち着いた雰囲気の方が多いが、話好きな方も多い印象を持っています。続きを読む(全33文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
商品企画
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高くはないが平均的な給与であるように感じる。まわりには高学歴な人も多かったが民間の大企業に比べると水準は低いので、そのギャップをやりがいでどこ...続きを読む(全179文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
商品企画
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと自分の興味のある領域や専門性を活かす仕事が多く、ちゃんとハマれば仕事の楽しさは大きいと思う。また民間企業と違って利益を追求することが第...続きを読む(全248文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
商品企画
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究との掛け持ちやパートタイムの人もちらほらおり、ちゃんと手続きをふめば働き方の自由度はあったように感じる。自分の所属では有給も比較的に自由に...続きを読む(全207文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
28年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国よりも高めに設定されており、時間外も全てついていた。もともと特殊法人なので恵まれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
28年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慰留されたが故郷に帰るために退職した。もともと小さな会社でしたので、居心地はとても良いところだと思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)

神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)

株式会社サカイホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)

株式会社デジタルハーツホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の小売・ファッション関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

国立研究開発法人科学技術振興機構の 会社情報

基本データ
会社名 国立研究開発法人科学技術振興機構
フリガナ カガクギジュツシンコウキコウ
設立日 1996年10月
資本金 2232億4100万円
従業員数 1,246人
売上高 1400億円
決算月 3月
代表者 濵口道成
本社所在地 〒332-0012 埼玉県川口市本町4丁目1番8号
電話番号 048-226-5601
URL https://www.jst.go.jp/
NOKIZAL ID: 1131601

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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