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国立研究開発法人科学技術振興機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立研究開発法人科学技術振興機構の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立研究開発法人科学技術振興機構の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に国立研究開発法人科学技術振興機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国立研究開発法人科学技術振興機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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国立研究開発法人科学技術振興機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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国立研究開発法人科学技術振興機構の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度覚悟はしていたが、想像以上に役所の影響を受けていると思う。
特に役員や役所の人間のいうことは絶対で、上だけを見ている上司が非常に多い...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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    国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研究職で裁量労働時間制だったので,出勤時間・退勤時間などの時間的拘束がゆるく,自分の都合に合った出勤時間・退勤時間・勤務時間が可能な点が良い...続きを読む(全158文字)

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    国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年5月9日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本を代表する優秀な研究者に会えること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職員が、いかにも公務員的なお役所仕事の中年〜老人男性ばかり...続きを読む(全196文字)

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    国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他の事務関連職 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業などはほぼなかった。外国人の研究者が多くそこは少しだけ興味深かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国立大学などが関わってプロ...続きを読む(全178文字)

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    国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 団体職員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事をしていると有名大学の技術シーズに関わり 教授や大学研究者とプロジェクトを作り上げる感覚がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全518文字)

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    国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規として。今まで民間で働いてきたので、公的機関の独特の雰囲気に最初、戸惑った。周りの似たような人もはじめは皆...続きを読む(全176文字)

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    国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年8月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研究面で厳しいことは覚悟の上で参加したが、自分の能力が通用するか不安だったが、案の定、能力不足のため、十分な成果を出せなかったと感じる。しかし、それ以上...続きを読む(全167文字)

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    国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 団体職員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    CRESTの技術員だったので、派遣される研究室の教授が面接してくれました。その先生が裏表のない人だったので、入社後のギャップは感じませんでした。不安に感...続きを読む(全181文字)

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    国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職して転職活動すると‘独法’=暇だったでしょ?的なイメージがあるので、民間企業に転職を考えると非常に苦労しました。財団などの非営利でも、‘独法’だと…...続きを読む(全227文字)

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    国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 その他の公務員・団体職員関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    地方の拠点で仕事をしていたのですが、面接で入社後に求められたことと、実際に入社してから自分に求められた事の間にギャップはあまり感じませんでした。これまで...続きを読む(全167文字)

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    国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    契約社員でしたが給与や休暇等の待遇面は良かったです。仕事は期限をきっちり守れば、自分のペースでできました。人間関係も良く、ぎすぎすした感じはないので、職...続きを読む(全160文字)

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    国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    働きやすいですよ。変わった人多いけど ギャップは特になかったです。福利厚生もいいし、給料も普通にいいです。やりがいを求めるなら、民間のほうがいいと思いま...続きを読む(全157文字)

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    国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    10年以上派遣社員だったことから契約社員になることも不安はありませんでした。が、職場や職務が違うことがこれほどギャップを感じることになるとは思いませんで...続きを読む(全205文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    国立研究開発法人科学技術振興機構の 他のカテゴリの口コミ

    国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 公務員 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国の機関なので潰れることもなく、安定した職場です。日本の研究者をサポートする事業として、今後も無くてはならない仕事。続きを読む(全64文字)

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    国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 公務員 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよりますが、基本的に有給は取りやすい環境なのでワークライフバランスは良いと思います。残業に関しては業務の波もあるので、時期によっては...続きを読む(全112文字)

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    国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 公務員 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては女性比率が高く、管理職になっている方も多くいます。男性女性で分けられる仕事でもないので、女性も働きやすい職場だと思います。
    ま...続きを読む(全176文字)

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    国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 公務員 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通勤手当や各種保険など、行政機関なので一通り完備されています。一方で出張旅費の精算の際に立て替えた場合、時期によってはその支払いが異様に遅い...続きを読む(全172文字)

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    国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がよかった。上司の理解があり、安心して働くことができた。部署にもよると思うが、別組織と連携して動いたり、中途採用の人も多くいるためか、相談...続きを読む(全180文字)

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    国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    多種多様なプロジェクトに関わり、仕事ができる点が魅力的です。続きを読む(全30文字)

    国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    資金提供側と資金を受け取る側の妥協点をさらに探っていく必要はある印象を抱いています。続きを読む(全42文字)

    国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    育児時短制度が中学入学まで利用可など、育児制度が整っています。続きを読む(全31文字)

    国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手でも有休をとりやすい環境であると聞きました。続きを読む(全24文字)

    国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    落ち着いた雰囲気の方が多いが、話好きな方も多い印象を持っています。続きを読む(全33文字)

    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社セノンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みなさん優しく頑張りたいと思っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、残業時間の多さやそれのせいで寝不足、体調不良が多く出てし...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
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    RB工装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由はとりあえず正社員経験が手っ取り早く欲しかった
    よほどでない限り入社は簡単
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前に汚れ仕事と...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ドラフトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手がけるデザインがすごく好きだったため。事業が面白そうだったため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員単体で見るといい人だが、代表を...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社静環検査センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の素材・化成品関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    覚えてしまえば、そこまで難しい仕事ではない。教育者に恵まれれば、割と働きやすい環境であると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な人がいて、様々な価値観で過ごしていて、それを認め合っているところはとても良い文化だと感じたし良い経験だと思う続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ストライクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広報 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークができず、フレックスも在宅もなく大変だった。相談可と聞いていたものの実態は違った。もう少し社員に寄...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的なPCスキルに自信なくても、入力さえ出来れば業務ができるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な事務とは違い専門的な...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学卒業後、営業職で『適応障害』から『鬱病』になった過去があり、様々な職種の転職を繰り返してきました。
    そんな状況の中、FIDIA SOLU...続きを読む(全256文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    指示される資格3つとれば、技術職の課にいける。
    資格3つとって技術職の課に行っても、案件の運が悪ければ、ヘルプデ...続きを読む(全491文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施工管理、その現場を管理するといった責任感ややりがい、そこでしか身につけることが出来ないスキルを一から身につけたかった。
    研修からかなり本格...続きを読む(全157文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    国立研究開発法人科学技術振興機構の 会社情報

    基本データ
    会社名 国立研究開発法人科学技術振興機構
    フリガナ カガクギジュツシンコウキコウ
    設立日 1996年10月
    資本金 2232億4100万円
    従業員数 1,246人
    売上高 1400億円
    決算月 3月
    代表者 濵口道成
    本社所在地 〒332-0012 埼玉県川口市本町4丁目1番8号
    電話番号 048-226-5601
    URL https://www.jst.go.jp/
    NOKIZAL ID: 1131601

    国立研究開発法人科学技術振興機構の 選考対策

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