この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度覚悟はしていたが、想像以上に役所の影響を受けていると思う。
特に役員や役所の人間のいうことは絶対で、上だけを見ている上司が非常に多い。...続きを読む(全190文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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国立研究開発法人科学技術振興機構の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立研究開発法人科学技術振興機構の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に国立研究開発法人科学技術振興機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
国立研究開発法人科学技術振興機構の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
3.1
国立研究開発法人科学技術振興機構の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.6
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国立研究開発法人科学技術振興機構の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
13
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究職で裁量労働時間制だったので，出勤時間・退勤時間などの時間的拘束がゆるく，自分の都合に合った出勤時間・退勤時間・勤務時間が可能な点が良い点...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
日本を代表する優秀な研究者に会えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が、いかにも公務員的なお役所仕事の中年〜老人男性ばかりな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業などはほぼなかった。外国人の研究者が多くそこは少しだけ興味深かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
国立大学などが関わってプロジ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事をしていると有名大学の技術シーズに関わり 教授や大学研究者とプロジェクトを作り上げる感覚がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全518文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規として。今まで民間で働いてきたので、公的機関の独特の雰囲気に最初、戸惑った。周りの似たような人もはじめは皆、...続きを読む(全176文字)
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研究面で厳しいことは覚悟の上で参加したが、自分の能力が通用するか不安だったが、案の定、能力不足のため、十分な成果を出せなかったと感じる。しかし、それ以上に...続きを読む(全167文字)
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CRESTの技術員だったので、派遣される研究室の教授が面接してくれました。その先生が裏表のない人だったので、入社後のギャップは感じませんでした。不安に感じ...続きを読む(全181文字)
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退職して転職活動すると‘独法’=暇だったでしょ?的なイメージがあるので、民間企業に転職を考えると非常に苦労しました。財団などの非営利でも、‘独法’だと…と...続きを読む(全227文字)
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地方の拠点で仕事をしていたのですが、面接で入社後に求められたことと、実際に入社してから自分に求められた事の間にギャップはあまり感じませんでした。これまでと...続きを読む(全167文字)
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契約社員でしたが給与や休暇等の待遇面は良かったです。仕事は期限をきっちり守れば、自分のペースでできました。人間関係も良く、ぎすぎすした感じはないので、職場...続きを読む(全160文字)
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働きやすいですよ。変わった人多いけど ギャップは特になかったです。福利厚生もいいし、給料も普通にいいです。やりがいを求めるなら、民間のほうがいいと思います...続きを読む(全157文字)
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10年以上派遣社員だったことから契約社員になることも不安はありませんでした。が、職場や職務が違うことがこれほどギャップを感じることになるとは思いませんでし...続きを読む(全205文字)
全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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国立研究開発法人科学技術振興機構の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
もともと自分の興味のある領域や専門性を活かす仕事が多く、ちゃんとハマれば仕事の楽しさは大きいと思う。また民間企業と違って利益を追求することが第...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
研究との掛け持ちやパートタイムの人もちらほらおり、ちゃんと手続きをふめば働き方の自由度はあったように感じる。自分の所属では有給も比較的に自由に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
高くはないが平均的な給与であるように感じる。まわりには高学歴な人も多かったが民間の大企業に比べると水準は低いので、そのギャップをやりがいでどこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通に良かった。むかしは科学技術共済組合で運営状態もよかったと思います。いろいろな補助があったとおもいます。いまはありませんが都内のいいところ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
国よりも高めに設定されており、時間外も全てついていた。もともと特殊法人なので恵まれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
社員が穏やか。1人1プロジェクトは徹底していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働率95パーセント以上と説明があったが、暇そ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
求人広告の内容は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容と全然違う。残業は多い。休暇は取り辛い。休暇中も仕事...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
HPにプロボノ活動が紹介されているが、活動頻度が高くない。現在行われておらず、再開目処が未定である。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での勤務初日は、普通担当者がついてきてくれるものだが、来てくれなかった。忙しいのかもしれないが、その辺はうま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与は低くない。だが物価も上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭という名の人手不足。
社員が育休に入ってもその補充はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
面接時、社長や総務部長、上司などとてもいい人そうに見えた。実際に優しくていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEB業界とい...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては地方への転勤も多く、東京勤務の人をうらやましく思う社員も多い。地方勤務の社員が離職するケースが増えて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
飲食業界の大手ということで、研修制度やシステムが整っていると思っていたため。研修制度やシステムは整ってはいましたが、うまくそれを活用することが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与については募集内容通り
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、休憩、研修、事務手続きが特に仕組みとして成立してると言いにくい。月の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ノルマがあるので、修理など長時間対応しているとノルマ達成できないなど色々と難しい立ち回りを要求されます続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
国立研究開発法人科学技術振興機構の 会社情報
| 会社名 | 国立研究開発法人科学技術振興機構 |
|---|---|
| フリガナ | カガクギジュツシンコウキコウ |
| 設立日 | 1996年10月 |
| 資本金 | 2232億4100万円 |
| 従業員数 | 1,246人 |
| 売上高 | 1400億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 濵口道成 |
| 本社所在地 | 〒332-0012 埼玉県川口市本町4丁目1番8号 |
| 電話番号 | 048-226-5601 |
| URL | https://www.jst.go.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131601
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