国立研究開発法人科学技術振興機構の評判・口コミ一覧（全194件） 5ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規として。今まで民間で働いてきたので、公的機関の独特の雰囲気に最初、戸惑った。周りの似たような人もはじめは皆、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
みなし公務員のため、安定性は抜群。倒産などの概念がそもそもない。事業というか、管掌の範囲がどれだけ広がっていくかは国策次第なところがある。資源...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良くも悪くも安定しているところ。首になることもないし。給料もそこそこいいです。比較的人もいい人が多い印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
学会やシンポジウムには比較的自由に参加させてもらえる風土があり、本人次第ではあるが、科学技術関連の最新動向の収集ができる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給が1時間単位で取得でき、予定に応じて出社時間や帰宅時間が調整できる。気兼ねなく有給が取得できる雰囲気があり、理由を聞かれることもない。連休...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研究員として。
給与は高いとはいえないが、個人の自由度はあり、いごこちはまあまあ良かった。
研究予算の事務手続きの煩雑さも悪くはなかった。

...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生は非常に整備されています。健康保険組合も完成度がたかく、他の研究機関との合同レクリエーションも大変豊富でした。裁量にもよりますが、仕事...続きを読む(全106文字)

プロパーでは女性の方もいましたが、男性の方が多いと思います。体感としては女性が多く感じられましたが、派遣や調査員、フェローの方が多いのでは、と思います。
...続きを読む(全122文字)

国の政府関係機関であるため、労働環境にはとても留意している。育児休業制度や産前産後休暇、子育て支援の時短制度などは充実している。取得者も多く、取りにくいと...続きを読む(全135文字)

【良い点】国の科学技術政策に基づく施策に貢献出来るのはやりがいがある。最先端の研究者を支援して接することが出来る点は充実している。アカデミックな人を相手に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
契約職員でも、上司に意見を言いやすい雰囲気がある。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事が忙しいと暇な時で、ムラがあるが、暇な時...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善した方がいい点】
入社してからの研修が一週間ほどしかありません。社会人としてのマナーや会社の概要、各部...続きを読む(全225文字)

【良い点】
やはり、国の科学技術の振興に自分が寄与できるのは、やりがいがあります。
また、日本を代表する研究者がたくさん出入りするので、貴重な経験がで...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の執行役が入ってからダイバーシティという言葉がこの職場でも使われるようになりました。
しかし以前からこの職場は実力主義で男女差はあまり...続きを読む(全210文字)

出産・育児制度は民間企業より充実しているため、女性にとっては働きやすい職場となっている。他方、女性の登用がすすめられており女性ということで昇進できることも...続きを読む(全152文字)

正規社員のやる気のなさが、全て非正規社員に圧し掛かってくる。が、成果は正規社員の手柄になる。
人間関係をよりよくしようと考えるものは少なく、考えたものは...続きを読む(全161文字)

非正規職として就業。同様の方々が多数おられましたが、いろいろな部署を転々とされて長く続けられている方も多いようでした。がそういった方々たちは「この仕事がし...続きを読む(全244文字)

ずっと在宅で抄録作成業務を担ってきましたが、途中から業者を1社挟んでの孫請けとなり、最近ではもう一社挟んでの曾孫請けなりました。沢山の文献に触れることがで...続きを読む(全248文字)

重要任期満了につき、退職。継続や離職後のケアは一切無い。
正職員のみはあらゆる面で厚遇だが、専門技術契約者等はほぼ使い捨て。所属部署にもよるが、その正職...続きを読む(全161文字)

最先端の研究に携わることができるという点で、とてもやりがいを感じることができる。日本の科学技術政策が反映されているわけで、充実した研究費も使えるため、よほ...続きを読む(全179文字)

研究面で厳しいことは覚悟の上で参加したが、自分の能力が通用するか不安だったが、案の定、能力不足のため、十分な成果を出せなかったと感じる。しかし、それ以上に...続きを読む(全167文字)

最大の理由は、研究プロジェクトが終了し、契約期間が終了したこと。それまでも途中退職する者は複数いたが、主にボスとの関係がうまくいかなかったことによる。給与...続きを読む(全184文字)

休暇制度や労働時間等の規定はしっかりしており、充実していた。しかしながら、研究プロジェクトのボスがたいてい大学教員であるため、大学でのやり方を強制すること...続きを読む(全152文字)

仕事は科学技術研究の支援などであり、その業界のトップクラスの研究者がお客さんになる。資金を配る性質上、重宝され、よくしてもらえる。しかし、仕事は面倒な調整...続きを読む(全319文字)

やりがいや面白みを感じたのは、基礎研究部門で課題選考のための科学技術動向調査を行った時と、選考会で素晴らしい提案に巡り合った時です。様々なサイエンスに触れ...続きを読む(全200文字)