この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部内や全体での勉強会が定期的に開催されるため、国の政策の流れや、他事業の内容まで概要を理解することができる。これは、自分の担当する業務に根本から取り組むの...続きを読む(全177文字)
国立研究開発法人科学技術振興機構 報酬UP
国立研究開発法人科学技術振興機構の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部内や全体での勉強会が定期的に開催されるため、国の政策の流れや、他事業の内容まで概要を理解することができる。これは、自分の担当する業務に根本から取り組むの...続きを読む(全177文字)
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ブランチの契約社員でしたが、ブランチが閉鎖されたため退職を余儀なくされました。
私が就業していた場所は人間関係も非常に良好だっただけに残念でした。
仕...続きを読む(全218文字)
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数年前に比べかなり給料面では下がりましたが、福利厚生についてはいいと思います。
上司もそれほど煩くなく、仕事もそれほど民間に比べるとかなり楽です。
た...続きを読む(全215文字)
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民間企業出身の方が多く、気さくに相談したり提案したりすることができる。
的確な意見を与えてくれたり、下からの提案でも採用してくれることもあるとても柔軟な...続きを読む(全169文字)
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業務内容・量等を総合的に考慮して、満足いく給与・賞与だと思う。
公務員に準じているため、国の政策に応じて給与の変動があっても、企業のように売上やパフォー...続きを読む(全157文字)
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非常にゆったりとした職場です。
ほとんどの方はアルバイトや派遣できています。女性には非常に優しい職場だと思います。
ただ、キャリアアップとかを考えると...続きを読む(全153文字)
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女性が働きやすい職場環境だったと思います。なぜなら、育児休暇が取得でき、女性の正社員も多かったためです。実際、私の部署では7割ほどは女性でしたし、産休の後...続きを読む(全152文字)
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給与は職務内容と量からして妥当だったと思います。部署にもよりますが、残業代もある程度出していただきました。評価制度はありますが、実際にどの程度機能している...続きを読む(全186文字)
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一番の理由は、留学するためです。休職という選択肢もありましたが、留学後は別の業界の仕事を探すつもりでいましたので、勉学に集中するために退職を決断しました。...続きを読む(全170文字)
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部署にもよるが休暇は十分にあり取得しやすい。夏休みなどは長期で休暇を取得する人もいる。
事務補助の女性職員の多くは子育て中の人が多く、時間単位で有給をと...続きを読む(全154文字)
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女性が非常に多く、働きやすい職場である。子育てをしながらという人も多いが独身者も多い。独身者の方が遅くまで仕事をし、多くの仕事がまわってくる傾向は多いが、...続きを読む(全167文字)
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政権交代にともない、事業が廃止となり退社。
正社員は少なく、大半が派遣や契約社員なので予算や政治の状況により雇用状況が大きく左右されるため安定した仕事と...続きを読む(全159文字)
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科学技術全般の知識や高いコミュニケーション力は要求せれますが、フランクな環境でのびのびと仕事することができます。研究者の方から事業に関するお問い合わせや申...続きを読む(全155文字)
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年収は国家公務員の給料に準じて推移する。よって最近は減額の一方である。任期付職員の号級は基本的には採用時のものから5年間ずっと変わらないので、本当に減る一...続きを読む(全180文字)
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日本の科学技術政策の司令塔の一部になるように位置づけられた組織で、実績もあるので、これからも成長し続けるであろう。但し、独法の統合によってはマネジメントが...続きを読む(全204文字)
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管理職の多くが、役所からの出向なので。プロパー職員もいるが、役所との交流人事で役所にも行くので、行く前は民間センスがあったのに、戻ってきたら完全に役人とい...続きを読む(全195文字)
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研究者の支援ということになると、圧倒的に男性研究者が多いので、女性のほうが相談しやすいようだ。また、女性も親身になって世話する人が多く、女性のほうが研究者...続きを読む(全197文字)
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伸び盛りの組織で、現在も国の予算が減る中でさまざまなチャレンジが可能である。ただし、民主党政権になってから、マイクロマネジメントが始まり、やたら書類をたく...続きを読む(全215文字)
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・繁忙期でなければ、部署にもよるが、比較的有休は取りやすい。
・出産・育児・介護に関しては、しっかり休暇がとれるように感じる。夏休みも取るように奨励され...続きを読む(全152文字)
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働きやすいですよ。変わった人多いけど ギャップは特になかったです。福利厚生もいいし、給料も普通にいいです。やりがいを求めるなら、民間のほうがいいと思います...続きを読む(全157文字)
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特別研究員として、大学院にて博士号取得と同時に期限付きの大型プロジェクトに就職。年俸制で年約500万円と院卒の初任給としてはなかなかの給与体系。ただし、生...続きを読む(全168文字)
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内部の職員kだけでなく研究開発機関や他の企業・NPO等とのさまざまな出会いがあり、やりとりがあり、目からうろこでした。研究開発の成果発表のためのシンポジウ...続きを読む(全184文字)
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非正社員ですから、通常何事もなければそのまま最長まで契約延長できますし、本来は年俸が減ることはないと思います。私の場合、たまたま、非正社員を含めた全社員の...続きを読む(全157文字)
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10年以上派遣社員だったことから契約社員になることも不安はありませんでした。が、職場や職務が違うことがこれほどギャップを感じることになるとは思いませんでし...続きを読む(全205文字)
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契約社員でも産休・育休がとれるのは特筆すべきことと思います。私は経験がありませんが、最高5年契約で残りわずかの日数でもほぼ確実にとれている状況です。人柄優...続きを読む(全178文字)
会社名 | 国立研究開発法人科学技術振興機構 |
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フリガナ | カガクギジュツシンコウキコウ |
設立日 | 1996年10月 |
資本金 | 2232億4100万円 |
従業員数 | 1,246人 |
売上高 | 1400億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 濵口道成 |
本社所在地 | 〒332-0012 埼玉県川口市本町4丁目1番8号 |
電話番号 | 048-226-5601 |
URL | https://www.jst.go.jp/ |
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