日穀製粉のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
半休以外に時間給が使えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。松本工場勤務だと社宅はあるが、単身寮は一定の年数で、その...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社理由はそば粉の大手だったため。労働組合が積極的に活動しており、入社時にはなかった時間給が取得できるようになった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
時短勤務や時間給がある。部署によるが有給も取得しやすく、配慮してもらえるため、比較的子育てはしやすい環境だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
月収自体が食品業界ということもあり、他業種と比べると低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列であがっていく。食品なの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
他部署でも話しやすい人が多く、相談事もしやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に任せられる雑用などが多いように感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
結婚や出産の観点から見ると、改善傾向にあるのではないでしょうか。以前は、女性が結婚したら退職するのが普通だったようですが、最近は働き続けてい...続きを読む(全238文字)

【良い点】
上司によると思いますが、外部の研修等は自分で探して受講したいと申し出れば、だいたい受けさせてもらえるのではないでしょうか。ただし、受け身でい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生は中小企業としては、一般的ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張ってもベースの給料から大きく増える...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料の未払い等はありません。残業代は申請すれば、支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からの評価のみで、自分の全...続きを読む(全201文字)

【良い点】
地方営業所以外の本社や工場は女性社員がとても多く、仲も良く働きやすかった。キャリアアップも望める環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
うまくやりくりして9連休を取ってる人もいます。ただ、抱えてる業務が多いと周りの人に頼んでやってもらうとか交渉しないといけません。所属してる地...続きを読む(全334文字)

【良い点】
サンユニティのスポーツ活動などが充実している点
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、公休でも休んだ感覚にならない点
あと有...続きを読む(全88文字)

【良い点】
焼きビーフンというロングセラーブランドがあり、どこの企業でも定番に置かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
焼きビーフンしか強い...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給は普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年間休日が少ない。110日でも改善されたほう。有給を使ってようやく他の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業などでは普通に土日休みで過ごすことができるが、ルート営業職は当番制で土日祝日の出勤...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大企業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として勤務していましたが、ワークライフバランスはかなり厳しい環境でした。日...続きを読む(全492文字)

【良い点】
若い子は責任がなく休みやすい。
経営層は辞めずに居座れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層は上と下に挟まれ，その皺寄せに...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署によるが、帰れる部署であればそこまで休みやプライベートは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場などの部署では大...続きを読む(全136文字)

【良い点】
アルバイトなのでシフトは自分の自由に決められます。希望した日は基本はいることができ、また強制されることもありません。規制や学生のテスト期間な...続きを読む(全139文字)

【良い点】
有給は取りやすいしワークライフバランスは充実できる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と有給被った時に有給ズラせる？って高圧的な態...続きを読む(全86文字)