この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によると思いますが、外部の研修等は自分で探して受講したいと申し出れば、だいたい受けさせてもらえるのではないでしょうか。ただし、受け身でいる...続きを読む(全188文字)
日穀製粉株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日穀製粉株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日穀製粉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によると思いますが、外部の研修等は自分で探して受講したいと申し出れば、だいたい受けさせてもらえるのではないでしょうか。ただし、受け身でいる...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事量は非常に多いと思います。
物流・デリバリーの業務については、日々のスピードが生命線なので初めは大変ですが、慣れれば実力はつくかと思われます。繁忙期...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月24日人間関係さえ良ければ、やり甲斐はあると思います。フィリピン人の実習生と交代で勤務して、実習生の子たちは、フレンドリーで、仲良くなると楽しいです。現場にいる...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年8月9日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年12月18日【良い点】
お客様との会話が楽しい
いろんなお客様がいて新しい刺激につながる。またコミュニケーション能力や対応力も上がる。
スタッフも同年代が多く居心地が...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
結婚や出産の観点から見ると、改善傾向にあるのではないでしょうか。以前は、女性が結婚したら退職するのが普通だったようですが、最近は働き続けている...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
福利厚生は中小企業としては、一般的ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張ってもベースの給料から大きく増えるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料の未払い等はありません。残業代は申請すれば、支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からの評価のみで、自分の全て...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年に何回か土曜出勤があるが、基本的には週休二日制で休みはしっかり取れる。年末が最大の繁忙期だが、それ以外はそこまで遅くまで残業するようなことは...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地方営業所以外の本社や工場は女性社員がとても多く、仲も良く働きやすかった。キャリアアップも望める環境だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
素材原料を扱っており、食品業界の為景気に影響されにくい。
そば粉業界国内シェアナンバーワンという強い販売力とノウハウはある。
【気になること・...続きを読む(全226文字)
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古くからの客先も多く、仕事に慣れて客先から信頼をしてもらえればやりがいを感じることができる。正社員であれば様々な部署に異動していろんな経験を積めると思う。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気。
【気になること・改善した方がいい点】
部署によるが、有給が取りにくい雰囲気がある。
会社の雰囲気に合う人には合...続きを読む(全165文字)
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やはり仕事を楽しくする為には何事にも興味をもち、一生懸命に仕事を覚えることです。
内容がわかれば自然と仕事が面白くなってきます。客先とのコミュニケーショ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなキャリアプランを口頭で示されて異動したが、その後、組織再編で、その指示をした上役が別部署...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度の社員研修会はあるが、業務上役に立つものは少ない。当たり前ではあるが、自らが求める知識を得ようとするに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあるものの形だけ。
資格取得の支援はあるが受かれば資格挑戦した金額が帰ってくるそれだけ。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大小問わず複数企業と関わり合いができ、それぞれの企業の考え方や案件の進め方の違いなど、座学では学べない感覚を学べることは非常に勉強になった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内学校があり、物理学、⾷品加⼯学、微⽣物学を学ぶことができる。
惣菜管理⼠の資格取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)
一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)
新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)
上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)
通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)
会社名 | 日穀製粉株式会社 |
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フリガナ | ニッコクセイフン |
設立日 | 1945年10月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 210人 |
売上高 | 105億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山紀雄 |
本社所在地 | 〒380-0823 長野県長野市南千歳1丁目16番地2 |
電話番号 | 026-228-4157 |
URL | https://www.nikkoku.co.jp/ |
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