日穀製粉の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
半休以外に時間給が使えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。松本工場勤務だと社宅はあるが、単身寮は一定の年数で、その...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社理由はそば粉の大手だったため。労働組合が積極的に活動しており、入社時にはなかった時間給が取得できるようになった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
時短勤務や時間給がある。部署によるが有給も取得しやすく、配慮してもらえるため、比較的子育てはしやすい環境だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
月収自体が食品業界ということもあり、他業種と比べると低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列であがっていく。食品なの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
結婚や出産の観点から見ると、改善傾向にあるのではないでしょうか。以前は、女性が結婚したら退職するのが普通だったようですが、最近は働き続けてい...続きを読む(全238文字)

【良い点】
上司によると思いますが、外部の研修等は自分で探して受講したいと申し出れば、だいたい受けさせてもらえるのではないでしょうか。ただし、受け身でい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生は中小企業としては、一般的ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張ってもベースの給料から大きく増える...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料の未払い等はありません。残業代は申請すれば、支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からの評価のみで、自分の全...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年に何回か土曜出勤があるが、基本的には週休二日制で休みはしっかり取れる。年末が最大の繁忙期だが、それ以外はそこまで遅くまで残業するようなこと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
地方営業所以外の本社や工場は女性社員がとても多く、仲も良く働きやすかった。キャリアアップも望める環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代がもらえないのに、メンバーが残っていると帰れないので課長には上がらない方がコスパがいい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
みなさん基本優しいです。何か不満があれば聞いていただけます。風通しも並にいいと思います。不満ありません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
皆さん個性を尊重しており、フレンドリーで大変楽しい職場でした。
残業もほとんどなく、登録時間になったら帰宅するように促してくれることもありました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員同士は、日々の業務を何とか回そうと協力しているものの、全体としては常に売上...続きを読む(全629文字)

【良い点】
私の現場は基本仲良いとこだった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に問題あり。俺の言う通りに動け見たいのがすごい。ガイドラインに反...続きを読む(全81文字)

【良い点】
いい人ばかりだった。人格面で採用しているのかと思う。容姿もいい人が多い。若くてきれいな人が多い。やはり接客を受けてうれしいのはそういった人か...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本的には性格が良い社員が多く和気藹々としていて過ごしやすい。マネジメントもしっかりしており、的確なコーチングがいただける。
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人事の方々はすごく優しいが、入社後はあまり関わることがない。半年に一回くらい人事の方と面談する機会はある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
店舗勤務で、社員・パート含めて和気藹々とした雰囲気で楽しく仕事ができた。
忘年会などのイベントも社員・パート関係なく参加できて話しやすい環境...続きを読む(全140文字)

【良い点】
いい人が多い、若くてフレッシュでやる気のある社員があるので安泰です。
【気になること・改善したほうがいい点】
口が悪く、八つ当たりだったり理...続きを読む(全84文字)