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- A.
【16卒】北海道ガスの面接の質問がわかる本選考体験記 No.1289(北海道大学大学院/)(2017/6/13公開)
北海道ガス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
2016卒北海道ガス株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
企業研究
私は会社説明会にだけ参加しました。が、この会社は毎月にように説明会や座談会を行っていて、毎回参加する社員も変わります。若手社員や中堅社員と話す会、女性限定の座談会、人事と語り合う会などなど、とにかくイベントが多い会社です。というか、今の採用担当者がそういうの好きみたいです。人事に顔を覚えてもらうためには出来る限り何度も通うことをおすすめします。道内ではかなりの人気企業でイベント参加者も毎回とても多いので、好印象を残せるように頑張りましょう。
志望動機
志望理由は大きく2つあります。1つは、企業研究を進めるうちに、自分自身が天然ガスをもっと広めたいという気持ちになったことです。環境に比較的やさしく安定的な供給が見込まれる天然ガスの普及に尽力したいと思います。また2つ目の理由は北海道に根差した企業であることです。私は北海道で暮らしたいと思い、北海道の企業を志望していますが、自分が暮らし、家族が暮らす場所をもっと魅力的で活気あるところにしていきたいと考えています。北ガスで働くことで、北海道の産業の活性化にも貢献したいと思います。
1次面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
正直何を見られているのかよくわかりませんでした。質問の答えに対するフィードバックがほとんどありませんでしたし、ESをなぞるだけの質問しかありませんでした。面接官は手元にメモを用意していましたが、面接中もほとんどメモをとっておらず、うんうんとうなずくばかりで、好感を持たれているのかどうかも最後までわからないままでした。
面接の雰囲気
無駄な会話はなく、淡々と進められました。1つの質問に対して3人が順番に答えていく方式でした。質問に答えると、軽い質問が1つきて、それに答えて終わり、という感じで、リラックスしたムードではなかったと思います。志望動機、がんばったことなど、典型的な質問のみでした。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張ったことは何ですか。
音楽系サークルでの活動に力を入れていました。音楽の普及に力を入れているサークルだったので、地域のイベントでの営業などを積極的に行いました。私は技術系のスタッフとして役職についていて、演奏をする以外でもステージ運営に関わっていました。その中で気を付けていたのが、関わる人全員と密にコミュニケーションをとることでした。ステージはやり直しがきかないので、本番1回で100%を出せるように、情報の共有を徹底的に行うよう心がけました。チームで仕事ができますアピールにつなげたかったのでこんな話をしました。
自己アピールをしてください。
私は課題に対する打開策を自分で考え、すすんで実践することが出来ます。大学院で研究を進めていく中で、これまで他の人たちが用いてきたオーソドックスなやり方にとらわれずに新しい方法を考え、スマートに結論を導き出すことに成功しました。確信を持って挑戦的な道を選び、自分だけのものを得る事ができました。新しい分野でビジネスを展開していく貴社でも、このようなチャレンジ精神は役立たせることができると思います。ESで書いたとおりに話しましたが、HPに載っているキーワードをうまく使って話すように心がけました。
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A.
志望動機についてはかなり深掘りされる印象。しっかり深いところまで練り込んでおいた方がよい。 ここでは自分がどのように深掘りされたかを順番に挙げる。 【志望動機】 ・地元である静岡に貢献したいことが第一前提にあるため、御社の地域密着の姿勢に魅力を感じた。 ・環境問題に関心があるため、水素ステーションやバイオマス発電、省エネ仕様の本社ビルなどの取り組みから環境問題に真摯に取り組んでいることを感じ、魅力を感じた。 Q. なぜ環境問題に関心を持ったか。 A. 卒業研究の研究背景を調べる中で、自分の予想以上に環境問題は喫緊の問題だと知り、危機感を感じた。自分たちや子供たちの未来の生活環境を守らなくてはならないと感じたから。 Q. 環境問題にどう立ち向かう?何か良い術はある? A. 自分は水素に注目している。理由は燃焼してエネルギーを取り出すときに二酸化炭素を排出しないから。ただ現在の水素製造では製造時に二酸化炭素を排出してしまうことが課題。しかし、二酸化炭素を排出しないで水素を製造する研究は現在なされている。~~という研究と○○という研究。~~のメリットは で、○○のメリットは だといわれている。これらの研究を発展し実用化させることでCO₂フリーでの水素製造が可能になると予想される。①燃焼時にCO₂を出さない点、②製造時にCO₂を排出しない方法が確立されつつある点、この2点を考慮すると、水素は問題解決の糸口になるのではないか。 Q. じゃあ現在の課題は技術力ってこと? A. 技術力だけではないと考える。普及していないことが課題。以前家に太陽光パネルを置かないかと親に提案したが「高い」の一言で一蹴された。やっぱり良いシステムが開発されても、使う側に明確なメリットがないとただ環境に優しいだけでは使ってもらえない。自分が技術営業のような仕事をするときがあったら、まずはお客様にどのようなメリットがあるかを明確に示せるようにする。 Q. ところで水素はどこでも作れるし使える気がするけど、静岡でやることに意義は? A. まず、静岡が静岡型水素タウン構造を掲げて水素に対して意欲的に取り組んでいること。また日本の中心に位置しており、清水港もあるという地理的優位性。今後水素の注目度が上がり、主力エネルギーになっていった時に静岡がそれをリードできるような立ち位置であれたらと思う。このような形で水素を通して静岡の発展にも寄与できると思う。 他にも深掘りの質問はあった。 自分は環境問題を志望動機としたのでこれらの質問に詰まらず答えられるようにはしてあった。ESを作製する際に、ESに書き切れなかったことは忘れないようにメモしておくと深掘りに対応しやすくなって良いと思う。 続きを読む
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A.
私が貴社を志望する理由は3つある。まず1つ目は貴社であれば生まれ育った四国地方に恩返しができると考えたからだ。産業・生活の基幹であるガスというインフラを通して四国を活性化させたいという想いがある。2つ目は四国4県に事業所を構えており、都市ガス・LPガスを供給している貴社は技術力・信頼度共に非常に高く、自分のしたい事が実現できる企業であると感じたからだ。そして3つ目は世間からガス会社に対して抱かれている堅いというイメージを払拭させるために、2017年のガス小売り自由化に合わせ新事業に参入することで貴社に貢献したいと考えたため貴社を志望した。 続きを読む
北海道ガスの 会社情報
会社名 | 北海道ガス株式会社 |
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フリガナ | ホッカイドウガス |
設立日 | 1911年7月 |
資本金 | 75億1583万円 |
従業員数 | 1,504人 |
売上高 | 1748億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川村智郷 |
本社所在地 | 〒060-0907 北海道札幌市東区北七条東2丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 577万円 |
電話番号 | 011-792-8110 |
URL | https://www.hokkaido-gas.co.jp/ |
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