2016年卒 株式会社シーズ・ラボの選考体験記 <No.1266>

業界:
ソフトウェア
本社:
北海道
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.cslab.co.jp/

2016卒株式会社シーズ・ラボのレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定入社
内定先
  • 株式会社シーズ・ラボ
大学
  • 北海道大学大学院

選考フロー

説明会(6月) → ES(6月) → 筆記試験+1次面接(7月) → OG訪問(7月) → 2次面接(7月) → 内定

企業研究

会社説明会に行くまではホームページをよく読むくらいしかできることがなかったので、それくらいしかやっていなかった。説明会に参加して具体的なところがよくわかっ...

志望動機

自分の専門分野にとらわれずに、モノをつくる仕事、技術が身につく仕事がしたいと思った。IT業界は技術系の業種の中でも専門外の学生を受け入れてくれる。自分にも...

1次面接 通過

形式
学生1面接官4
肩書
課長クラス3人/部長(採用のボス)
時間
40分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

学生時代やってきたことよりも、これから何がしたいかを聞いてくる質問が多かった。会社に入ってから何をやりたいか、具体的には、プログラムの技術を磨いていきたい...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

一方的に質問されるのではなく、面接官の一人が自分の考えも交えながら、なごやかに進めてくれた。基本的には履歴書に沿った内容で、ESの内容には全く触れられなか...

1次面接で聞かれた質問と回答

海外出張へ行くならどこへ行きたいですか。アジアかヨーロッパならどちらへ行きたいですか。

どちらかというとヨーロッパに行きたい。車と言えばドイツだし、本場のカーメーカーの開発部隊といっしょに仕事をしたい。そうすることで、最先端の技術を身に着け持...

なぜ大学院まで出て、専門性の異なる企業に就職したいのか。

就活を始めたばかりの頃は、大学院での専門に関係あるメーカーの研究職にしぼって応募していた。自分が学んできたことを一番生かせると思ったからだった。しかし、選...

最終面接 内定

形式
学生1面接官5
肩書
部長4人/社長
時間
45分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

最終面接だったので、他に選考中の企業の有無や志望度、本気度を確認された。私が受けた日程が最終タームだったようなので、内定を承諾されるかどうかをかなり気にし...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

一次面接の時と同じ人が面接を仕切っていて、リラックスできた。今回もその人からの質問が多く、社長からもいくつか質問があったが、にこやかで圧迫感はまったくなか...

最終面接で聞かれた質問と回答

会社に入ってやってみたいことはあるか。

モバイル端末向けのアプリ開発をしてみたい。その理由は、車離れが進んだ自分達若い世代が良く使うのが、車に搭載されたカーナビよりもむしろスマホなどのモバイル端...

地元から離れているが、ずっと札幌でも大丈夫?

私は企業を選ぶ際に勤務地にも重点を置いている。仕事が好きなら場所はどこでもいいと考える人も多いかもしれないが、仕事だけが生活ではない。札幌には6年間暮らし...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

インターンシップに参加すれば必ずいいことがある。内定者の中でインターンに参加していた人たちは選考の時期も早かったし、何より会社の存在自体を早くから知ってい...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

それぞれ専攻がまったくちがっていて肩書きや経験という点で共通点を探すのは難しい。ただ、話してみるとみんな率直で、自分をつくっている感じがまったくしないので...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

業務内容のわりにいろいろな学部から採用していて、応募者が多いはずの情報系の学生の内定者が少ないので、テクニック押し、知識押しは通用しない会社なのだと感じる...