ハウス食品の本選考対策方法・選考フロー

5月末締め切りの2次エントリーだったため、十分な説明会参加などはできなかったので、就活サイトでの情報収集や、大学の先輩が残したキャリアセンターのデータなどをよく確認しました。また、私の場合は面接の際に、詳しい説明を逆質問でさせていただきました。どういった部分が知りたいかを具体的に聞けば、企業研究が足らないと思われることはないです。ハウスは独特な制度を導入していたり、食品メーカーとして独自の路線を持っているので、詳細をOB訪問ができるのであれば聞くと良いと思います。企業理念もそうですが、会社の方向性に共感できるかどうかがかなりみられています。次世代を担う社員を強く求めているからです。企業研究を通じてどういった点に共感できるか、どのようにして貢献したいかが話せれば、より良いかと思います。 続きを読む

ハウス食品の企業研究で役立ったことは、志望動機や入社したい旨を言えるのは当然だが、社内制度や体系とキャリアプランなどを繋げておけると面接内でもスムーズな会話が可能になると思います。面接内では、「実際に○○のような制度がありますが、挑戦してみたいですか？」・「その制度を使って挑戦してみたいことはざっくりでもありますか？」のように、企業制度とそれについて考えているかを問われます。また、「営業で入社した後のプランはありますか？」のようなビジョンの話も聞かれます。総合的に、自己分析は他企業ほど深くする必要はありませんが、その分企業研究は力を入れた方が無難だと思います。また、面接官の方は比較的年次が高いので、事前にそのような方と面接する機会を設けておくべきだと思います。 続きを読む

5月末締め切りの2次エントリーだったため、十分な説明会参加などはできなかったので、就活サイトでの情報収集や、大学の先輩が残したキャリアセンターのデータなどをよく確認しました。また、私の場合は面接の際に、詳しい説明を逆質問でさせていただきました。どういった部分が知りたいかを具体的に聞けば、企業研究が足らないと思われることはないです。ハウスは独特な制度を導入していたり、食品メーカーとして独自の路線を持っているので、詳細をOB訪問ができるのであれば聞くと良いと思います。企業理念もそうですが、会社の方向性に共感できるかどうかがかなりみられています。次世代を担う社員を強く求めているからです。企業研究を通じてどういった点に共感できるか、どのようにして貢献したいかが話せれば、より良いかと思います。 続きを読む