ヱスビー食品（エスビー食品）の本選考対策方法・選考フロー

自身の弱点として効率を求めすぎてしまう、という意味で、「めんどくさがり」なところが挙げられると思います。 ―以降深堀 ＜面接官＞実体験はある？ ＜自分＞めんどくさがりというところで、自分の興味関心が向かないものに対しては消極的になってしまいます。就活の中でも、食が大好きで食品メーカーばかり見ていましたが、今になって考えてみると、最初はもう少し幅広い視点で色々な業界を見ていたほうがかえって食品メーカーに対しての理解も深まったのではないかなと思います。 ＜面接官＞弱点を克服するためにしていることはある？ ＜自分＞周りの人の意見を頭ごなしに否定せずに受け入れて、自分以外の視点でのモノの見方を取り入れるように心がけている。 続きを読む

入社直後は営業として、お客様が何を求めているのか、得意先がどのように商品を販売しているのかを学び、寄り添えるようになりたいです。 （深堀で）ずっと営業希望ですか。 将来的には、多くの人の健康を支えられる商品を企画したいと考えております。元々商品開発に興味を持って今の大学に入り、実際に商品開発にもチャレンジしました。もちろん自分のアイデアが形になることはとてもやりがいのあることでしたが、それまでにチームメンバー、企業の担当者、お客様等、色々な方との関わりがあることがさらにおもしろかったです。同時に、商品が売れる過程、お店、お客様を知ることが、商品開発にも大切であると学びました。そのため、営業を経てから商品開発をしたいです。 続きを読む

○○リーグで優れた成績を収めることを目標に、体育会○○部での活動に力を入れていました。そのなかでも幹部を務めた際に、部員の練習へのモチベーションの改善に注力しました。 部員の練習へのモチベーションが低いという問題に対して、幹部全体としては、新しい練習メニューを取り入れたり、ミーティングの頻度を増やしたりといった改善をしていきました。そのなかで、私はモチベーション低下の原因の一つに練習メニューへの理解不足が挙げられると考え、そこにアプローチをすることにしました。それまでは、口頭で練習メニューを説明していましたが、具体的なイメージをもってもらうために、実演を交えて説明を行うことを提案、実行しました。 続きを読む

食品業界は御社のようなメーカーさんも含め、卸から外食、中食業界まで厳しい状況にあると思います。しかし、コロナが収まったら人は必ず戻ります。人間は食べるという行為がないと生きていくことはできませんし、生まれつき孤独を避ける生き物だと思っています、楽しいこと、嬉しいこと、悲しいことがあったらそれを共有しようとするのが人間です。そしてそこには食があります。人と人を繋ぐ食品業界は、アフターコロナに向けどうするか考え、収まった時にいかに迅速に立て直せるかが重要だと思います。そして御社に関しては、”ステイホーム”でかなりスパイスへの関心が高まってきていると思います。スパイスは健康食品ですし、今後伸びしろのある企業だと感じています。 続きを読む

商品開発をやってみたいこと、栄養士免許と教員免許の両方を取得できることが魅力だと感じ、現在の大学を選択しました。商品開発をやりたいと思ったのは、中学校のときの自由研究がきっかけです。スポーツドリンクの研究で、きっかけは「スポーツドリンクなのに甘ったるいし、飲むとかえってのどが渇くのはなんでだろう」と思ったことでした。当時の部活で麦茶を飲んでいた私は、スポーツドリンクと数種類のお茶を色々な割合で混ぜて飲んでみました。そのときのスポーツドリンクの麦茶割りがすごくまずくて、「商品開発は難しい」と感じて食品の開発に興味を持ちました。食品メーカーへの就活だけを考えれば、他大学の農学部や栄養学科でも良かったのですが、栄養学と食育、複数の視点から食を学べるという点、実際の商品開発を体験できる点が唯一無二の魅力であったため、現在の大学を選びました。 続きを読む

一番は商品開発です。エスビーに興味を持ったきっかけが、フレッシュハーブの美味しさに気づいたことだったため、その利用法拡大に繋がる商品開発をしたいと考えています。私の開発した商品を通じて、人々の健康に配慮したいです。また、大学で得た食品学や栄養学の知識も活かせると考えています。 他に興味がある分野は、生産や企画などです。商品開発に活かすために、ものづくりの現場を知りたいです。メーカーですので商品が作られる流れを知りたいと思っています。また、企画の段階からも商品開発に関わってみたいです。 エスビーは社員がそれほど多くない会社です。そのため、商品を通じて上流から下流まで関われることが魅力だと感じています。 続きを読む