ニチレイフーズの本選考対策方法・選考フロー

結論としては、企業個別の研究だけでなく、業界全体（この場合は冷凍食品業界）の研究をすべきだと感じました。しかし、研究といっても大げさなものではなく、ニチレイフーズの商品をどれだけ知っているのか、また競合他社の商品との比較ができるか、という程度で良いです。したがって、企業研究の際に活用したのはほとんどがHP、特に商品ページです。あとは、強いていうなら、日経新聞デジタルも見ていました。 ニチレイフーズの面接では、必ず最後に逆質問の時間があります。そこでも、しっかりと勉強してきたことをアピールすべきだと感じました。例えば、1次面接では学生２：面接官２で行われたので、もう一人の就活生の方の逆質問を聞けたのですが、以下のような逆質問をしていました。「御社で活躍している人物の特徴・共通点を教えてください」。失礼ながら、このような質問では全くアピールにならないと思います。その質問の答えは企業の求める人物像で分かるはずですし、とりあえず質問をしているようにしか映りません。なので、こうした場面では、本当に聞きたいことというよりも、自身の企業研究が正解であるかどうか、答え合わせをするつもりで逆質問をすればよいと思います。 ちなみに、私は以下のような質問をしました。「個食ニーズの高まりにより、今冷凍食品に求められているものは、「お弁当のおかず」だけでなく、「食卓に並べられるおかず」ではないかと考えています。御社ではどのようにお考えですか。」という質問をしました。その中でも、具体的に商品名を出したり、競合他社の商品との差別化ポイントを聞いてみるなどして、冷凍食品業界に対する熱意をアピールしました。 続きを読む

冷凍食品業界としてはこれから世界のインフラや生活水準が整っていくと同時に市場が拡大していく業界であり、その業界の中でもニチレイは存在感が大きいし、世界で展開していこうとしている。企業研究はオンラインの説明会や企業ホームページを中心に行えば十分だが、他の就活生より先に進みたいならインターンシップには行っておくべき。私は違ったが、優秀な人にはリクルーターが付き、面談やメールで質問に答えていただけるため、企業研究や企業理解が深く、早まるらしい。また、会社の人で企業を選ぶ人にとっては最高の企業であると思う。 続きを読む