この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤職種ですが、Diversityを全面に出しているだけあり、ワークライフバランスは非常に良いです。フレックス、在宅勤務等、子育て世代の共働き...続きを読む(全238文字)
パレクセル・インターナショナル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パレクセル・インターナショナル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパレクセル・インターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤職種ですが、Diversityを全面に出しているだけあり、ワークライフバランスは非常に良いです。フレックス、在宅勤務等、子育て世代の共働き...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
フレックス制度があるので時間に優髄がきくし、比較的有給もとりやすいとは思います。
特に小さなお子さんがいる人は急な呼び出し等で半休を使わなくて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
仕事がきちんとできている前提だが、フレックスを活用してプライベートの時間も比較的に自由に作り出せる。そのため、仕事にやりがいをもった上で、プラ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部門にもよるが有給休暇は基本的に取得しやすく、人事も取得を推奨している。会社で定められた休日(夏季休暇、年末年始休暇)が多くないので、その分積...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有休が取りやすく、フレックス制なのでワークライフバランスはとりやすいと思います。業務に合わせて午前休、午後休を取ることもできます。育休、産休を...続きを読む(全214文字)
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ワークライフバランスについては殆どマネージメント出来ておらずに、残業時間は膨れ上がる。残業代はその分、たっぷり貰えたが、元が安給料なので、残業して普通くら...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすく、フレックスを導入しているので10時出社15時退社することも可能。
女性が活躍している。 雰囲気もよく、働きやすい環境...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プロジェクトチームにもよりますが、有給は比較的に取りやすいです。フレックスなので時間のバランスも本人次第です。
女性は産休後に復職する方が...続きを読む(全234文字)
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有休は取得しやすく、自由に休みを取得できる環境です。プロジェクトによって忙しい時期は変わりますが、立ち上げ時は休日出勤もざらになります。しかし、試験が落ち...続きを読む(全161文字)
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CROで共通したことかもしれませんが、自身の繁忙期と閑散期があります。休暇を取ることは個人に任されているため、好きなタイミングで休暇を取得することが出来ま...続きを読む(全172文字)
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有給休暇は非常に取得しやすいと感じる。年齢やポジションに関係なく休暇を取得しているし、それを許す社内の雰囲気がある。子供がいる人や女性が働き続けられる。フ...続きを読む(全164文字)
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ワークライフバランスは個人の問題が大きいと思う。忙しくとも、仕事とプライベートを分けてうまくやっている人は多い。それができるのが、モニターではないかと思う...続きを読む(全152文字)
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自己管理さえできていれば、休みは取りやすい。また、無意味な残業をしにくい体制になっているので、人目を気にして会社に残らねばならないようなことはない。フレッ...続きを読む(全157文字)
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3年前くらいから一気に拡大しはじめ、CRA未経験他業種からの中途入社率が急激に高まった。しかし、教育体制が全く無いに等しい。よって、他社で治験業務経験後の...続きを読む(全222文字)
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外資系の会社で世界中に支社があるため、正直時間は不規則です。
海外の支社が日中でも、日本時間は夜中。でも電話会議・・・ということは日常茶飯事。
特に営...続きを読む(全275文字)
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非常に残業が多く、家に持ち帰り仕事をするといったことが日常化していたと思います。管理職も家で仕事をしていました。
残業を減らす対策などは管理職は行ってお...続きを読む(全164文字)
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有給休暇は自由にとれます。フレックスも自由に使える環境です。
ただ、CRAとして働く場合、業務量はかなり多いです。業務量の多さはCROなので、どうしよう...続きを読む(全153文字)
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モニターはほぼ終電まで仕事しています。残業に対して人事がうるさいため、20時にタイムカードを押してサービス残業をされていました。
プロジェクトを持ってい...続きを読む(全304文字)
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ワークライフバランスは、配属されるプロジェクトによりかなり異なる。
忙しいチームに配属されると11時を過ぎても残って仕事をしなければならないし、中途で採...続きを読む(全159文字)
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フレックスタイム制のため、業務の予定をうまく立て実行できれば、プライベートの時間も充実させることができる。用事がある日は早めに出社、早めに退社したり、残業...続きを読む(全176文字)
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フレックス制度あり(コアタイム10:00~15:00)。有休もとりやすいく、プライベートの予定と合せて取得可能。
ただし、残業が多く、毎日22時過ぎても...続きを読む(全191文字)
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ワークライフバランスはとても、優れている会社だと思います。
産休・育休も取りやすく、復帰もしやすい会社です。ただ、モニターとしての復職は厳しいとおもいま...続きを読む(全156文字)
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フレックスタイム制度がある。(上司との折り合いが悪く、利用させてもらえない人もいましたが)
外資系ということもあり、自分の仕事が完全に終わっていれば、早...続きを読む(全197文字)
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職種によって異なるが、外資系だったせいか営業職の人は海外の時間に合わせて会議やミーティングを行わなければいけないみたいだった。
(深夜2時から会議とか・...続きを読む(全160文字)
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管理職の立場は、残業を減らせ、業務効率をあげろ、などを言ってくるが、基本的には残業をせざるを得ない環境であること、また能力がある人が管理職でない場合もある...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自由な雰囲気で、部署によってはフレックスが認められ、お菓子を食べながら仕事したり服装も自由。有休も比較的取りやすい。他に行ったら苦労するぐらい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業績をあげようといろいろと対策を考えているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてグローバルの言いなりで、日本に合った目標設...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司と月に一度面談があり希望を伝える場所はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望は伝えられますが、ほぼほぼ叶ったことがないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
確定拠出年金がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助、家賃補助などはないですので、今後改善してほしいいただきたいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支給され、サービス残業はあまりない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は上司や会社の業績によって大きく左右...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
チームで協力しあい業務をすることができます。ただし、配属されるプロジェクトによって異なるようでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
フルフレックスのため自身で調節して業務をすることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらず、会社の業績が悪いため続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪化したため、採用時と入社後の部署が異なっていた。希望部署に配属されるまで2年かかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員はみんな良い人で協力しながら業務ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は受け融通が効かず、グローバルの言いなりのため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年俸制なので、つきの月の手取り額が高いです。残業代も比較的高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
CRA共通の業務目標があり、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
フレックスで働きやすい。病院に左右されるが調整できれば自身の予定に合わせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も治験を行う病院...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大変いい病院です。2時救急ですが、研修医もいます。最近やたら忙しくなったのはきになります。建物建て替え完了しきれいになりました。これからに期待...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフト制の現場では、ほぼほぼ希望の休みは通るが、急な休みが取りずらい雰囲気はある。(まわりに影響する為)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本的に希望通りに休めるのと、有給も取得できるため、ライフワークバランスはいいと思う。繁忙期は残業が発生することもあるが、それ以外は残業は少な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業は自分のスケジュールさえ調整出来れば、有給は取りやすい。有給を取る事に関して特に何か言われることはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一日の労働時間が長く、その代わり勤務日数が少ないという点では、そのような仕事習慣が良い人にとっては向いていると思いました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
2週5休制のため、最大でも3連勤だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに休みはくるが、1日10時間拘束のため1日休みの日は身体...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
基本的に土日祝が休みとなるため年間休日は120日を超えると思われます。また有給消化率も70%〜80%程度なので比較的休みは取りやすいと思われま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休暇は取りやすかったため、連休をとり旅行にも行きやすかった。それ以外にもしっかり夏期休暇が取られるためとても満足している。休暇中も体調不良者に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
職種や部署によりますが、私はほとんど毎日定時で帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日ではありません。大学・医療機関...続きを読む(全183文字)
会社名 | パレクセル・インターナショナル株式会社 |
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フリガナ | パレクセルインターナショナル |
設立日 | 1997年10月 |
従業員数 | 1,200人 |
代表者 | ジョセフ・H・フォン・リッケンバック |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号茅場町タワー |
URL | https://japanhub.parexel.com/home |
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