この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休が自分の采配で取ることが可能で、事前申請もあまりいらない。
当日になって体調が悪くなってもその場で有休を決定できるのはこの業種ならではのい...続きを読む(全181文字)
パレクセル・インターナショナル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パレクセル・インターナショナル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパレクセル・インターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
有休が自分の采配で取ることが可能で、事前申請もあまりいらない。
当日になって体調が悪くなってもその場で有休を決定できるのはこの業種ならではのい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
雇用形態の関係もあるが、残業は基本求められず、むしろ社員さんの気遣いを感じました。
自身から発信するのは立場上やはり中々出来るものではありませ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
急な体調不良時などに休暇はとりやすいです。また長期休暇も、繁忙期を避ければ取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全体的には可もなく不可もなく、といった感じであったように思える。
よくも悪くも外資系の企業なので、実力が伴わずに辞めていく社員も多かった。辞め...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
リーダーをしていますが、完全在宅勤務に移行したため、必要な時以外出社していません。平日は夜遅くまで仕事をすることが多いですが、土日はしっかり休...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいと思うが配属されるプロジェクトによる。
残業はなるべく減らす方向に進んでいるため、そこまで発生しないと思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
内勤部門は残業をしないようにと言われてました。フレックスタイムも活用できて、朝遅く出勤したり、早く帰ったりすることが可能でした。しかし、モニタ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
職種にもよりますが、有休は自分のペースで取得できます。有休消化率も非常に高く、(あまり他の人へ気遣いすることなく)自分の仕事に影響がない範囲で...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
現在は出社制限がかけられており、出社可能日が決められている。しかしCOVID-19前から在宅勤務は実施しているため大きな影響は生じていない。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フレックスタイム、在宅勤務が可能。在宅勤務はその日の朝に決めても問題ない。残業が多く発生しているプロジェクトもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
出社が週に1-2回です。ほぼ、在宅勤務になります。出社が少ないのは、子供の保育園送り迎えをするには、とてもいいポイントです。コロナ禍明けた後も...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
フレックス制度があるため、個々のライフスタイルに合わせて働きやすい。
固定時間は10時から15時。
時短で働く子育て中の方も多い。
女性にとっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フレックスが使えて、仕事とプライベートの切り分けがうまく出来た印象があります。上司も定期的に面談をしてくれて自身の足りない点、伸ばすべき点を的...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。申請すればノーコメントで承認される。コロナの影響でグローバルから有給を減らすよう指示が出ているため現在はほぼ残業をしていない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日祝は休みで残業禁止、というかお金がないから残業代を払えないのが理由。そのため早く仕事を終わって飲みにいける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フレックスタイム在宅勤務制度が整っており、社員のライフスタイルに応じた働き方が可能。有休も各自業務の調整次第で取得しやすい環境だった。
【気に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有休消化率は100%で思い立てばいつでも休める。全員が有休は消化するものだと思っているので周りから嫌な顔をされる事もない。
残業が全くない人は...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
・未経験MRを採用している点
・大手のCRO業界で勤務できたので、今後転職する上ではメリットになると感じる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
私の在職当時は、本当にモニターがしんどい働き方をしていた時代だったので、プライベートと仕事に境目がなかった。休日出勤は当たり前で、土日は会社に...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
社風がとにかくドライで、業務さえ滞りなくきちんとやっていれば、誰がいつ休もうが、あまり関心がなく有休取得はしやすかった。リーダーなども1週間程...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスについてはいい企業だと思います。
有休も自分の仕事が回る範囲であれば取りやすく、言ってしまえば自分勝手に仕事をする...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
仕事がたくさんあり経験を積むにはいい会社である。ユニット制になっているため、限られたメーカーしか経験ができない可能性が高い。別にユニットに移動...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
こんなに休暇が取りやすい会社は初めてである。個人の采配なので、調整さえてわきれば、フレックスや在宅勤務を活用できる。実績や成果さえ出せれば、何...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇をとりやすく、休暇申請を却下されることはほぼない。
チームの状況によりとれない場合もあるが、基本的に担当施設は自分で調整可能である。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
週に1回以上の在宅勤務や時短勤務など、女性が多い職場ならではの働きやすさが魅力的。フレックス勤務なので、私生活とのバランスが取りやすい。大半の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産前産後休業・育児休業を取れる環境があります。また男性の育児休業も多いです。男性の場合は2週間〜2か月程度とる人が多いと思います。周囲の負担は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ラインマネージャーとの面談で目標を設定し、その年の中間と年度の終わりにラインマネージャーと評価を行います。グローバルから部署ごとの目標が降りて...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CRA以降のキャリアの選択肢があまりありません。マネージャーに上がるか、COLになるか以外にも選択肢があれば良いと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修は豊富だと思います。日本語の対面研修もありますが、基本的にe-Learningなので、自己学習で進めます。当たり前ですが忙しいタイミングで...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ここ数年で体制が大きく変わり、なかなか日本の良さが発揮できない状況が続いているのではないでしょうか。日本の質の良さを仕事量で潰されているようで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
しっかり企業研究して入社したため、ギャップはなくむしろとても良い会社だと感じ、会社と共に成長できたことはありがたく思っています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
モニターの仕事の特性上、外に出回るのが好きだったり様々な人と関わり合いながら仕事をすることが好きな人にはとても向いている仕事だと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考えた結果の退職でしたが、上司は常に相談乗ってくれ、オープンマインドのパレクセルの良さを最後まで感じながらの退職でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司によるかと思うが基本的に数値での評価なのでわかりやすく納得しやすい。何度か無条件の年俸アップがあり(業界内の平均などを考慮したもの)、突然...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いですし、管理職でなくとも長く働かれている方は多いです。いわゆるお局と言えるような、会社の中身を熟知していてなんとなく影響力が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
待機制度はあるものの、出勤時間に応じて休みがもらえるのでそのへんは問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもオン...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業はそこまでなかった。有休も比較的取りやすかったため、そこはよい。ただ休みの日に電話がよくかかってきた。精神的に追い込まれていたため、休みの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ほとんど残業がないため定時での退勤が可能。そのため、ワークライフバランスはしっかり取れると思う。しかし、結構体を使うことも多いため、家に帰ると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
希望休を出せばしっかりと休めます。がシフト上どうしても出なければならない時はしょうがないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属された部署次第かと思います。
ほぼ定時で帰れる場所もあれば早朝から働き終電間近まで働く場所もあり運次第かと思います、
後者の場所の場合は仕...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
看護師長として入ったが全入所者の内服管理と配薬カートへの毎週のセットは師長だけしか行えないルールだった。施設に常備...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
在宅勤務メインのため、出勤時間を削減できる点は良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの業務内容のため、プライ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
希望すれば休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇は、人数が潤っていないと取りづらいです。サービス業なので、繁...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤になる事が時々ある。休日出勤にはならないようにした方が良い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。長期休みはないですが、その分まとまった休みが取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
5、6人がまとめて休...続きを読む(全105文字)
会社名 | パレクセル・インターナショナル株式会社 |
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フリガナ | パレクセルインターナショナル |
設立日 | 1997年10月 |
従業員数 | 1,200人 |
代表者 | ジョセフ・H・フォン・リッケンバック |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目21番2号茅場町タワー |
URL | https://japanhub.parexel.com/home |
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