ＪＥＭＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
人間ドッグがうけられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業なので福利厚生はまったく充実していないので期待はできません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで考えられているので定時で帰れるとは思わないほうがよいです。定時で帰る人はいませんでした。残業は2時間以...続きを読む(全119文字)

【良い点】
仕事の経験として考えられれば特に問題はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でずっと長く働いていけるかどうか自問自答して...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業務のやり方に関しては良いアイデアがあればすぐ採用されて変更されるのでどんどん意見を言って改善していきたい人には向いている。
【気になること・...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
環境問題にかかわる仕事がしたいと考えて入社する人が多いが、業務の内容はあまり環境問題に直結しない。
よって、環境問...続きを読む(全153文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい社風だと思う。
ただし、2週間前までに申請しなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、休みたく...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の社員間の雰囲気は悪くないが、部門ごとの交流は全くと言っていいほどないので、それぞれの部がどんな業務なのか...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率は半々に近いはずなのに、女性管理職が少ない。
この風潮は以前から続くものであるので、今後も変わる可能性は高...続きを読む(全135文字)

【良い点】
人柄が良い人がとても多く、分からないことがあれば教えてくれる。
特にSEは多忙な中にも関わらず時間を割いてくれる。
オフシュアをやっていてベト...続きを読む(全97文字)

【良い点】
廃棄物処理のパッケージはニッチながら一定の需要があり、業界特有の参入障壁があるため安定している。
また、電子マニフェスト側の方は積み上げ式のラ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)

【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年二回（上期・下期）の評価制度がある。　
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)