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【良い点】
パートでも賞与が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で在宅補助が出ないため、基本的な手取りは10〜15万ほどになりま...続きを読む(全493文字)
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ＪＥＭＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）
株式会社ＪＥＭＳの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜633万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＪＥＭＳの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＪＥＭＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＪＥＭＳの 年収分布
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ＪＥＭＳの 職種別年収
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ＪＥＭＳの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年収は低めだが賞与が大きい。これを良しとするかどうかは人によると思う。
個人の適性を見て適切な部署に配置しようという姿勢が人事や役員に見られ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
上司に気に入られることと血液型B型の方には良い職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もコロコロ変わるので２年以上継続し...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ採用されたのかがわからないような能力の著しく低い社員もおり、ある程度は年齢で役職を与えている印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
1. 信頼性: 顧客やパートナーから高い評価を受けている。
2. イノベーション: 独自の技術やアイデアで業界に新しい風を吹き込んでいる。
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、私が所属した部署はボーナスも含めて、年収340万。仕事ができるときも、できない時も、年収はあ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
評価は平等に公平にされると感じました。現在も人事がしっかりと改革を行なっており、改善されていくかと思います。組織も改革中ですので、将来性は非...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
つくば近辺では比較的高い水準の給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は合ってないようなもの。評価制度としてMBOが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価されるポイントは明確です。
基本的に社長のそばで、社長の理解できる範囲で成果を出せると、評価されます。きわめて単純です。
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給与や賞与については全く満足できない状況であった。月400時間程度勤務し、月給が21万とかであった気がする。
基本残業代や休日出勤手当はでない。昇給に...続きを読む(全169文字)
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評価制度を色々試しているようだが、長く続かずすぐに別の制度に変わってしまうので振り回されてしまうという印象です。
給与、賞与についても面接の時に提示さ...続きを読む(全202文字)
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・昇給は年2回あり、細かな評価制度、キャリアアッププランが用意されており、比較的早い段階で昇給する印象があります。
・給与に関しては、配属先により大き...続きを読む(全153文字)
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ＪＥＭＳの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
フルリモートではあるがチャットツールの利用によっていつでも不明点を質問できる。
チャットワークであるため文面に絵文字を使用したり文体を優しく...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
綺麗な社員寮がある。フリーデスク化やドリンクサーバー設置など、職場環境改善の取組みが徐々に進んでいる。
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【良い点】
職場皆さんの実力値が高く、切磋琢磨出来る環境であり、業績も非常に良く、経営陣も尊敬できる方がおおいです。
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【良い点】
適性や希望に合わせて部署異動が出来たりするため、柔軟性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度があるようでない状態。作業の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時代の変化に合わせて福利厚生はやや良くなってきている印象。テレワーク制度を活用させてもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
求められる役割とかどういった目標を立てればよいか、みたいなガイドラインがいろいろとあるので、自分の目指すべき目標の言語化は割としやすい。
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【良い点】
評価制度として、自身で目標シートを作成し、その達成度合いに応じて評価が決定される仕組みは、基準が明確で納得感が高く、主体性を持って業務に取り...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収水準としては、同業他社と比べて極端に高いわけではないものの、安定しており賞与も業績に応じてきちんと支給される印象です。 昇給は大きなジャ...続きを読む(全698文字)
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【良い点】
売上げがいいときはボーナスがあり、それによって当然ですが年収が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上げが下がるとボーナス...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価制度は非常にはっきりしている。目標を達成できていれば評価され、逆もしかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅はそこまで大き...続きを読む(全96文字)
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評価制度がまったくない
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賞与はこの数年支払われていない 社長が気に入った人は昇給があるが、基本的には...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年俸制になっているため、自分で月の給与を割り振りできるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で成長していかないと評価されるのは難しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人手不足なため自走して案件を回していける人で、チーム内で存在感を発揮できればしっかり評価してくれる
商流が比較的浅いため給与も悪くない
【気...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
昇級は昇級試験を通過することが条件となっており、年次や在籍年数に左右されにくい評価制度だと感じています。
そのため、努力やスキルアップが評価...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
IT系の業務に派遣されているスタッフもいるらしく、その方々の年収は高いのかなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は未...続きを読む(全198文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＥＭＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＪＥＭＳ |
|---|---|
| フリガナ | ジェムス |
| 設立日 | 1994年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 363人 |
| 売上高 | 41億9900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 須永裕毅 |
| 本社所在地 | 〒305-0033 茨城県つくば市東新井31番地13 |
| 電話番号 | 029-863-7215 |
| URL | https://www.j-ems.jp/ |
ＪＥＭＳは1994年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は363人で、売上高は41億9900万円になります。
NOKIZAL ID: 1338858
