ライラックシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ヒラの方々は良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
選り好みのみで評価が決まるため、結局のところどのような仕事をしていても関係...続きを読む(全86文字)

【良い点】
そもそも女性がいない続きを読む(全16文字)

【良い点】
客先常駐しかないので未来はない続きを読む(全21文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上をどのようにあげていくのか、どのような会社にしていきたいのかまったくビジョンが見えない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
無理に旅行へ連れて行くことはやめたほうがいいと思う。続きを読む(全55文字)

【良い点】
教育制度はなにもない続きを読む(全16文字)

【良い点】
客先の仕事をこなすだけなので、客先がやりがいある現場であればそうなるし、やりがいなければなにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
良い客の仕事にあたればバランスは保てる。客次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い客に当たった際の営業敵フォローがまったくない。結...続きを読む(全101文字)

【良い点】
評価されようがされまいが上の人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
何を給与と結びつけるのかはっきりさせたほうが良い続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持が精いっぱいで業務拡大には程遠い印象でした。会社の利益率を上げるには、社員のスキルレベルを上げるとか、社員...続きを読む(全172文字)

【良い点】
優しく、人が良い方が多いので、その点は悪くなかった。
困っていたら周囲が声をかけてくれる事も多く、その点はありがたかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程だけではなく設計やコーディングの経験をより沢山積める企業で働きたいと思い転職の検討を始めるに至った。
数年...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、量に対しての年収の低さ。毎度のように人事制度や評価制度を変えているが、変えている理由は正しい人事考課では...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社で選定されたツールを使用して、クライアントからクレームが発生。
会社として選定していたのに、なぜか現場社員に責...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の行く先が心配なため。給与改定があったのにもかかわらず、プラマイゼロなどころか、むしろマイナス。いい方向に持っ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
すんなり退職できたところはいいところかもしれないと思います次に正社員が決まったので退職に至りました
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全122文字)

【良い点】
良くも悪くも辞める人が多く、決断してからの会社の対応がすこぶる早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるとは思うが、ほとんど...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部分もそうだが、ものづくりの環境が整っておらず、設備がない分給料に還元されているかと言われるとされていない点続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Sierビジネスに魅力を感じなくなったため。また、営業の意見よりもSEの意見が強いため取れなくなる案件がちらほら。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動化を推進していき、業務は楽になるところはあるが、ベテランをどんどん異動させていくので教育が追いついていない、自...続きを読む(全210文字)