この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Eランニングは積極的に活用できる
見込みのある社員に声をかけPCスキルの研修も行っていた。
資格を取得すれば資格手当等がもらえる!
月のキャリ...続きを読む(全577文字)
株式会社アウトソーシングテクノロジー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
Eランニングは積極的に活用できる
見込みのある社員に声をかけPCスキルの研修も行っていた。
資格を取得すれば資格手当等がもらえる!
月のキャリ...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
自身の扱う案件であれば上司承認などは特に必要なく自分自身のアイデアを行動に移しやすい。いい意味で上司が介入しない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ワークライフンバランスは現場によるが残業の管理はしっかりしていると思う。有給休暇も同じように取りやすい環境にある。
これも現場にもよるがフルリ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新卒者は非常に多くの教育体制が整っていますが、中途採用者はすぐに現場に派遣されてしまうので休日に自主勉強をすることになります。
【気になること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年功序列が強いため年齢イコール管理職にはなりやすいですが
管理職研修というのがあまりなく見て覚えるという事が多いと思います。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性エンジニアとして、手に職をつけて長く働く環境がある。多くの女性が産休をとって戻ってくるところも◎女性でもエンジニアとしてしっかりキャリアア...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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