ライラックシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
そもそも女性がいない続きを読む(全16文字)

【良い点】
客先常駐しかないので未来はない続きを読む(全21文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
無理に旅行へ連れて行くことはやめたほうがいいと思う。続きを読む(全55文字)

【良い点】
教育制度はなにもない続きを読む(全16文字)

【良い点】
良い客に出会えれば、そこでの仕事は継続していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い客にあたるとそれが退職理由になってしまうため、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
客先の仕事をこなすだけなので、客先がやりがいある現場であればそうなるし、やりがいなければなにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
良い客の仕事にあたればバランスは保てる。客次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い客に当たった際の営業敵フォローがまったくない。結...続きを読む(全101文字)

【良い点】
評価されようがされまいが上の人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
何を給与と結びつけるのかはっきりさせたほうが良い続きを読む(全68文字)

【良い点】
ヒラの方々は良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
選り好みのみで評価が決まるため、結局のところどのような仕事をしていても関係...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持が精いっぱいで業務拡大には程遠い印象でした。会社の利益率を上げるには、社員のスキルレベルを上げるとか、社員...続きを読む(全172文字)

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)