ＴＩＳの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全329件）

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な企業をM&Aする事で事業規模や顧客を増やしていました。企業の文化や成り立ちや風土が違う会社が合併する事で歪...続きを読む(全209文字)

【良い点】
周りを見ると独力で知識を得ている人は多かったかなという印象です。ITの分野であり興味ある方は積極的に技術力を高めていた印象です。そういったメ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
グレードによって変わっていますが、昇進の面談など頑張っている方が選ばれている印象でした。仕事を頑張った方が選ばれていく印象です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
やりたいことが変わったため、退職をしました。様々な経験をさせてもらった会社でとても印象はよいですが、自身のキャリア形成を考えるうえで他の企業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性も活躍されている方が多かった印象です。風通しの良い社風で非常に意見をしやすい環境だったと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
若手にはどんどん仕事を任せてくれる社風でした。やりたいことがあれば上司もサポートしてくれますし、非常に仕事としては面白みがありました。
【気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休暇も比較的取りやすい環境だったと思います。もちろんプロジェクトの状況によっては難しいところもあったかと思いますが、ワークライフバランスとし...続きを読む(全91文字)

【良い点】
・社内のイノベーションを活性化するためにコンテストなどを開催し、そのあなかで優れた企画があれば、選考のうえでサービスを創出する事業に携わるこ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
・社員同士の距離が近くアットホームな関係性である
・プロジェクトの状況にもよるが比較的休みが取得しやすい文化が醸成されている
【気になること...続きを読む(全291文字)

【良い点】
・業務に必要なことが前提になるが、気になる研修などがあれば上司に相談のうえ自由に受講が可能（費用も会社が負担してもらえる）続きを読む(全67文字)

【良い点】
自身に携わりたい事業領域にて仕事ができると思い転職を実施。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤラせることがコロコロ変わり、キャリアに...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男女関係なく、昇格される風潮である。
女性にとってもキャリア形成しやすい環境ではあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
規模感の大きい仕事に携わることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人にタスクが集中しやすい点を改善すべき。また、規模感の大...続きを読む(全97文字)

【良い点】
色々と自社研修や社外研修を受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、受けさせれば良いという考え方が一部あり、改善...続きを読む(全84文字)

【良い点】
半期に1度にて評価が実施され、昇格については1年に2回チャンスがある。
反面、昇給については1年に1回となっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によるのやもしれないが、残業50時間以上がデフォルトであり、プライベートを充実させら...続きを読む(全107文字)

【良い点】
曲がりなりにも大企業であるので、福利厚生などは良いほうではあるものの自分のキャリアにプラスなることが少ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、所謂ITゼネコン。
大規模案件若しくは保守で稼げる案件には興味があるが、年間数億程度の案件には旨味が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性の管理職も多く活躍しているイメージ。また産休・育休後に復帰されるケースがほとんどで女性に対する支援は厚いイメージがある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
部門とPJによりけり。定時後に上がれる時もあれば、休日・夜間とハードに働く時もあるので本当に部門・PJ及び上司の具合によって大きく左右される...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年齢が上がるほど年次での昇給はほぼ見込めない。評価制度に対してはそれほど不満はなかったが、上司のさじ加減で結構評価が割れるので如何に上司に気...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社外の福利厚生サービス会社と契約しており各種サービスの優遇を受けることができた。うまく活用することでスポーツクラブや映画に安く行くことができる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員に負荷がかかっており、忙しい社員と暇な社員の差が激しい。
管理職も忙しいため、その差の状況を改善する手...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業で帰る時間が遅くなり、小学生の子供が起きている時間には帰れない。朝も子供が起きる時間には出ていくため、...続きを読む(全236文字)

【良い点】
同業他社を意識しているため年収は高いと感じる。
しかし、その分の売上・利益を確保してくるのは現場なので結果しわ寄せがきている。続きを読む(全69文字)