この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏冬のボーナスとは別に、業績によっては3月に決算賞与が出る。
毎年というわけではないが、自分が在籍していた期間は2~3年に1回ぐらいの頻度。...続きを読む(全219文字)
株式会社オリズン 報酬UP
株式会社オリズンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリズンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリズンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏冬のボーナスとは別に、業績によっては3月に決算賞与が出る。
毎年というわけではないが、自分が在籍していた期間は2~3年に1回ぐらいの頻度。...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料はあまり高いとはいえないが、業績がいい時は決算賞与がでる。
仕事はできなくても、残業を多くしている人が評価される。
評価はアンケートみたいな一覧に自...続きを読む(全179文字)
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・給与、賞与について満足している点はなんですか?
給与:
あまり残業代は出ない。
出張手当は1000円だったかな(0円かも)。
賞与:...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
○福利厚生
・中小企業従業員福祉協会(FCF)に加入しており、
各種優待が受けられる。
私が在籍していた頃はソラリアスポーツや
福岡市内...続きを読む(全229文字)
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産休などを取得している方は私が在籍中はいませんでした。
寿退社された方は2人います。
夜勤などの仕事は男性に回し、開発は女性など配慮してくれる会社なの...続きを読む(全183文字)
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やりがいや面白みを感じたのは、客先から高い評価を受けた時でした。
また自分が作成したプログラムが正常に動いたとき、バグがなくなった時。
基本的に派遣な...続きを読む(全163文字)
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給料がひくい。そのぶん手当てでまかなっている。
なので、ボーナスとかは基本給に掛け率をかけるので、非常に少なくなる。
社員の能力は非常に高いと思うが、...続きを読む(全168文字)
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仕事に対してしっかりした考えを持ち、
作業も一緒にしていることが多いので、
仕事内容の細かい所までわかっている管理職が多い。
不明点は自分で考えなけ...続きを読む(全160文字)
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女性同士は対立もなく仲が良く働きやすい環境。
女性でも男性と関係なく働くことができるが、
深夜残業、徹夜などがあり、家庭を持っている人には厳しい。
給...続きを読む(全168文字)
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・企業は社員のスキルアップについてどのような取り組みをしていますか?
特になし。OJTで身に付けることとなる。
・身につけたスキルはどのよう...続きを読む(全196文字)
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・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はなんですか?
プロジェクトによっては定時に帰ることができるものもある。
プロジェクトによっ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年度初めに目標を設定し、半期に一度上司と面談を行う。営業は不明だが、基本的に年功序列な部分が多いと思う。給与は毎年上がる。一定の評価があれば等...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は雀の涙、4000円しかない
40代でもG1のままの人がいるから不安。
チームに同じグレードで7年間ずっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
周りに比べてもそんなに悪くない方だと思う。
ボーナスも2.5ヶ月以上出る
新卒から4年目くらいまでは特に問題ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列で一定の金額まではもらえるようになるため、業務に前のめりでなく、結果を出してなくても問題がない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
東海地方のIT企業では高い方
本体はもっと高いのでモチベーションを維持するのが難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、主任...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり定まってないようでした。定期的に評価についてアンケートと面談が行われる。自分のことを売り込めれば上...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
評価制度自体は上司の裁量に大きく寄るためなんともいえません、ただ結果がすべてなのは全社全体でいえることかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は他の会社よりいいかもですが、ボーナスは微妙なので、結局は一般的な中小のIT企業の年収...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社オリズン |
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フリガナ | オリズン |
設立日 | 1972年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 38人 |
代表者 | 江口裕 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4丁目4番1号 |
電話番号 | 092-761-6062 |
URL | http://www.horizon-so.jp/ |
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