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株式会社埼玉りそな銀行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

埼玉りそな銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全113件) 5ページ目

株式会社埼玉りそな銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜6666万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉りそな銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉りそな銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

埼玉りそな銀行の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

埼玉りそな銀行の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

埼玉りそな銀行の 社員・元社員による会社の評価

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入社後のギャップ
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退職理由
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埼玉りそな銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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埼玉りそな銀行の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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113件中101〜113件表示

株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エントリー時に法人営業・個人営業でコースが分かれ、
その時に選択したコースで支店配属や係替えのコースが決まる。
入社後の変更はよっぽどのことが無い限...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
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    株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時、公的資金注入があり、賞与は私の在籍中、ありませんでした。それだけが原因ではないと思いますが、同期入社の中で退職する人は多かったです。
    そんな中で...続きを読む(全172文字)

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    株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代は上司次第では45時間まで許されるが、実際は30時間程度で上司の顔色を伺っていた。それでも残業代があるだけマシなのだろう。ボーナスは夏冬合計で1....続きを読む(全184文字)

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    株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    他銀行よりも賞与が極端に低い。いくら頑張っても支店評価なので年次が上がらないと変わらない。給与は普通だと思う。昇進は女性は比較的開かれており、管理職にも...続きを読む(全162文字)

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    株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時、初任給はそれほど高くなかったため、学生時と変わらない生活水準だった。ただ、翌年入社した後輩の代より初任給が上がった。
    3年目で月給は人並みの給...続きを読む(全187文字)

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    株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    頑張っても頑張らなくても一緒。目標達成しようがしまいが、給料にさほど影響なし。インセンティブにも反映されない。ボーナスは地方の信用金庫と同じくらいではな...続きを読む(全154文字)

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    株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与賞与については完全固定性であり、今の若い人からすると評価が明確には表れないので少し物足りないと感じることがあるかもしれません。
    ただ、銀行という業...続きを読む(全207文字)

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    株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社当時の初任給は非常に少なかったです。現在は初任給も上がっているみたいですが、賞与がインセンティブ(業績に応じて)なので本当に低く、そのため年収もあま...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与に関して、月給は他金融機関並みだが、ボーナスが一月分でない。これにより大きく年収が下がってしまう。公的資金を言い訳にしているが、完済後も、それが給与...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    月給については特段の問題はないが、資格取得状況で昇給内容が変わってくる。その資格については、取得を目的とした形式的なもので、自己研鑽に繋がるかどうかが微...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料はあまり期待しないほうがいいです。少し前まで公的資金が入っていたので、ボーナスはほとんど出ません。1ヶ月分も出ないと思っていたほうがいいです。ただ、...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    ボーナスは他の金融機関に比べて少額ですが、金融機関を希望す者の想定内の金額は頂けますが、配属される支店長しだいのところもあります。支店長の評価によってボ...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 社員クラス 正社員

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    半期に一度支店長にキャリアシートを提出し評価を受ける。
    それを元に年に一度昇給審査(職務グレード)を行う。
    賞与は正直かなり少ない。
    職務グレード...続きを読む(全160文字)

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    113件中101〜113件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    埼玉りそな銀行の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 エステティシャン 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    「最近は働き方改革が進んで、20時以降の残業は原則禁止。以前に比べるとかなり帰りやすくなった」
    「有給休暇の取得が推奨されていて、年間15日...続きを読む(全331文字)

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    株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日は仕事が終わったら週末の資格試験の勉強をして、土日は本社の勉強会や資格試験の受験で全くワークライフバランスが...続きを読む(全81文字)

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    株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業に異動したい旨を伝えたところ、女性だから融資課にいるよう言われた。
    また、若い女性という理由で偉い人の横に座...続きを読む(全112文字)

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    株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に資格を取るように言われるが、受験料や教科書代は自腹だった。給料から天引きされるので、月々手元に入るお金が20...続きを読む(全84文字)

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    株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常にイライラしている人ばかりだった。銀行に勤めているんだから笑うなと言われ、真顔で仕事をするように言われた。
    上...続きを読む(全110文字)

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    株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が働きやすい会社だと言っていたのに真逆だった。また、面接官と違い支店の人々は常に怒っており働きにくい職場だった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    銀行業である以上ノルマ達成が常に付きものになる。顧客本位で営業をしたいと考える人はどうしてもギャップがあるのでお...続きを読む(全82文字)

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    株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がいいのは他のメガバンクにはない特徴だと思う。社内でも同期、先輩後輩問わずに休日に出かけたり仕事終わりのプライベートを共にすることも多かっ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆる中間管理職の職務が激務。決裁権限を持つ管理職はピンキリで能力のない人も管理職まで上がっているケースが多い...続きを読む(全115文字)

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    株式会社埼玉りそな銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業なので研修や自己研鑽の場はかなり多く用意されていると思う。自分の独学でのスキルのキャッチアップのほか決まって研修や自己応募の研修等多岐...続きを読む(全101文字)

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    金融(銀行)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社高知銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 内勤営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業績が給料や賞与に直結するようになっています。頑張れば報われるような制度設計となっているので、自分の気持ちの持ち方次第。続きを読む(全66文字)

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    株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は高水準とは言えませんが、業務量に対して過度なプレッシャーや厳しいノルマがあるわけではなく、安定して働ける点は良いと感じました。主婦や時...続きを読む(全564文字)

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    株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    よい上司に恵まれて昇格コースに乗れば課長程度までは昇進できるが、そこから上に行くには運と忍耐が必要となる。定期的な人事異動で自分が昇格コース...続きを読む(全486文字)

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    株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はメガバンクならではの水準で安定しており、その点は大きな魅力だと感じています。あわせて福利厚生も非常に充実しており、働くうえでの安心感や...続きを読む(全104文字)

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    株式会社滋賀銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    完全に年功序列。営業であれば多少昇格等について差が出るが、全然仕事できない人間でも800万円ぐらいまではいく。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社愛媛銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取れば入行から3年後に給与が上がる。(月3万程度)
    愛媛県では比較的余裕にある生活が送れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究員、リサーチャー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    成長機会: 若手にも裁量権があり、積極的に新しいプロジェクトに参加できるため、実務を通じて大きく成長できます。研修制度もしっかりしており、ス...続きを読む(全470文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    資産管理サービス信託銀行株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 金融システム企画 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ職位の関連会社よりも年収は低かった。同じ職位内での年次のベースアップは評価によって異なるが、評価が高かったと...続きを読む(全158文字)

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    株式会社SBI新生銀行の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    成果を正当に評価し、若手も実力次第で早期昇格が可能だと感じた。続きを読む(全31文字)

    埼玉りそな銀行の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社埼玉りそな銀行
    フリガナ サイタマリソナギンコウ
    設立日 2002年8月
    資本金 700億円
    従業員数 3,256人
    売上高 1919億3600万円
    代表者 福岡聡
    本社所在地 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号
    電話番号 048-824-2411
    URL https://www.saitamaresona.co.jp/
    埼玉りそな銀行は2002年8月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は3,256人で、売上高は1919億3600万円になります。
    NOKIZAL ID: 1131402

    埼玉りそな銀行の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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