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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長機会: 若手にも裁量権があり、積極的に新しいプロジェクトに参加できるため、実務を通じて大きく成長できます。研修制度もしっかりしており、ス...続きを読む(全470文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三菱UFJ銀行
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長機会: 若手にも裁量権があり、積極的に新しいプロジェクトに参加できるため、実務を通じて大きく成長できます。研修制度もしっかりしており、ス...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系: 年功序列の傾向がまだ残っており、若いうちは成果に対して給与の上昇が緩やかだと...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
三菱UFJ銀行はワークライフバランスを重視しており、以下のような点が評価されています:
1. **有給休暇の取りやすさ**:
- 有...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
調査役になるための試験があり、それに受かると案件リーダーになれます。
調査役は一般企業だと係長にあたります。
早い人で30歳で調査役になり年...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休暇取得にみんな交代で取っているので、会議も代理で出てくれたり、休みにくいと言った風土は全くありません。
実際に二月の来季のプロジェクトの予...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
とても高額な数日で何百万もするような研修をいくつも受講できます。具体的にはIBMやオラクルと言った有名どころばかりで個人では払えないような高...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
若手の頃は性差を感じにくい.
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほとんど男性で、頼れる女性の管理職は少ない。まだまだ男性優位の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社直後から手厚いスキルアップ教育メニューが用意されている. 資格試験の合格を後押しする制度がある. 英語の学習も補助が出ているし、海外拠点...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ある年齢までは、確実に上がっていく点.
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートによる評価に限界がある. 事務的に半年に一度シー...続きを読む(全208文字)
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大きいだけあって、福利厚生も社内制度も充実していると感じます。パワハラや男女不平等など全くないと言う訳ではないでしょうが、対策がしっかりしており目立たな...続きを読む(全150文字)
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支店・支社で働く人はワークライフバランスをとりやすい。朝8時〜夜8時までしか働けないため。一方で本部のいくつかの部署は非常に忙しく、深夜労働や休日出勤を...続きを読む(全221文字)
| 会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 1兆7119億円 |
| 従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
| 売上高 | 9兆7074億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
| 電話番号 | 03-3240-1111 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
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