みずほ銀行の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全579件）

【良い点】
当時は残業しても半分程度しか残業はつけなかった。私の場合は毎月20時間と決めて毎月同じ時間を申請していたら、人事担当役席から注意された続きを読む(全73文字)

【良い点】
よい上司に恵まれて昇格コースに乗れば課長程度までは昇進できるが、そこから上に行くには運と忍耐が必要となる。定期的な人事異動で自分が昇格コース...続きを読む(全486文字)

【良い点】
年収はメガバンクならではの水準で安定しており、その点は大きな魅力だと感じています。あわせて福利厚生も非常に充実しており、働くうえでの安心感や...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ワークライフバランスを大切にできる環境が整っており、コロナ禍以降はリモートワークの体制も充実しています。有休も取得しやすく、働く人の状況に合...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体にはやりがいを感じていますが、職場には癖の強い人もおり、まったく仕事をしない人の分まで周囲の良いメンバー...続きを読む(全211文字)

【良い点】
福利厚生がとても充実しており、育休も取得しやすく、復帰後も働き続けやすい環境が整っている点に魅力を感じています。続きを読む(全62文字)

【良い点】
いい人が多い。コンプラ研修がしっかりしているのでパワハラ系はほぼ絶滅した。上司のスキル研修もあり若手に対しての接し方も基本的にものすごくてい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
市場部門で培ったのは、リスク管理や市場分析の精度を重視する文化と、組織全体で安定的な収益を追求する姿勢です。大規模なフローを扱う中で、堅実か...続きを読む(全268文字)

【良い点】
市場部門では、性別に関係なく成果を重視する風土があり、責任ある業務を任される機会が多くありました。柔軟な勤務制度や育児との両立を支援する仕組...続きを読む(全136文字)

【良い点】
忙しい時には残業も多くなりますが、普段は、あまり遅くまで残業をしないように声がかかりますし、水曜日には早帰りをするようになっていました。ワー...続きを読む(全280文字)

【良い点】
産休、育休は取得しやすい環境だと思います。復帰する方も多いです。在籍していた期間も複数の人が産休や育休を取得していましてが、皆、快く受け入れ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大手で安定している。メガバンクの一旦をにない、それなりに給料が安定していることから，生活面の大きな不安はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一般的な手当は全て存在しました。奨励金なども多く、福利厚生は非常に充実しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店配属の場...続きを読む(全130文字)

【良い点】
異動が頻繁にあり慣れて来たころにまた異動となりなかなか大変です。人間関係はよくも悪くもない感じであります。なによりもメガバンクで知名度はかな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行の本来業務である、中小企業支援＝事業資金の融資　のニーズが全く無い。
今の日本では、借金を...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員教育は充実している。
出来の悪い行員は人事部からマンツーマンで指導員が派遣されて、フォローが始まる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
未だに在宅ワークが許されている。在宅ワークでは絶対に仕事をしていない社員が多くいるが、みんなが見て見ぬふり。それでも業績は上がるので、プレッ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若い時に転職する人は多い。次が探せるから。逆に50台以上はしがみついているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年が早すぎる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
職種別平均：営業705万円／事務450万円／総合職735万円
年収事例：新卒入社8年目・30歳・リーダーで750～800万円
平均年収：6...続きを読む(全213文字)

【良い点】
給料は満足。ただし、年功序列ではないので、ヒラ社員のまま高齢化した社員は生活が厳しくなる。自業自得的な部分。
同期で４倍以上の格差がつく。
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
世の中に融資の需要が皆無なので、そもそも、社会の役に立つ仕事か？と聞かれると、疑問が残る。証券会社の仕事（金持ち相手の資産運用）や税理士の仕...続きを読む(全112文字)

【良い点】
金利上昇局面で業績は右肩上がり。当面の業績は安泰。
急激な業績上昇は世間の批判につながるので、支店の修繕工事などが活発化されている。トイレな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
昔と比べると劣化している。
今の時代は、社宅制度にお金をかけて福利厚生を充実させるよりも、その資金を給料に回して、平均給料を引き上げたほうが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
育児制度は充実。その期間の補充人員もある程度確保されているので職場に迷惑をかけるというプレッシャーも感じない。男性の育休も取得する人がほとん...続きを読む(全99文字)

【良い点】
性別を問わずに能力や希望で登用されやすくなってきています
各職種の基本的な業務内容を修得さえすれば他の企業よりも働きやすい環境が整っていると...続きを読む(全237文字)