この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を持っていて特に重大なミス等なければ最初のうちは誰でも昇給することができる。給与はグレード別に分かれており、どこまで昇級すれば月にいくらも...続きを読む(全182文字)
株式会社埼玉りそな銀行 報酬UP
株式会社埼玉りそな銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜6666万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉りそな銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉りそな銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
資格を持っていて特に重大なミス等なければ最初のうちは誰でも昇給することができる。給与はグレード別に分かれており、どこまで昇級すれば月にいくらも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代に関してはしっかりともらえた。パソコン等を付けている時間で管理しているようなので、サービス残業にはならなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
世間一般的には十分な給料を頂いていると思う。残業代も5分毎に申請することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較する...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
順調に昇級していけば月収はある程度満足する金額はもらえる。月の残業は45時間まで支給対象で、会社全体として残業を減らす方針のため月平均30時間...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。業績インセンティブという支店の業績に連動したボーナスの出し方をしているため、自分の営業成績が良くても...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
金融機関としては他行とおなじようなレベルだと思います。特に給料や賞与に対する不満はありませんでしたが、営業職ではなかったため、営業職の中には不...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業成績によってボーナスが上下することはあまりない。良くも悪くも年功序列。成績が上でも下でも給料は同じ。なので営業職でも目標を達成していない人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎年、自身の振り返りを行いキャリア形成について上司と相談する。その評価基準によって、給与が上がったりする。また、評価を上げるためには一定の資格...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
当時は基本給と残業代込(30時間)で35万円/月程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝8時前に支店前に並び、帰りは21時に支店を...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが同業他社に比べると圧倒的に少ない。
営業職で結果を残していても、インセンティブは支店の成績ベースで評価・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は比較的高いですが、大手メガバンクと比べると見劣りする部分があります。ただ、残業はほとんど毎月40時間程度あり、残業代で上乗せしているとい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価については直属の上司と所属長が半期ごとも目標達成度合いを判断。上司によるが、自分が当たった上司は若手に対しては基本的に良い評価をつけようと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度は実績だけでは無く、活動内容も考慮して人事評価が決まる。年度に一度上司との面談が行われ、人事評価の還元が行われる。頑張ってる人には一定...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
他業界と比較すると決して低い水準ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業と比べると明らかに給与水準が低く、それに不満を持つ者も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退社時間が徹底されている。19時までには完全退社となっている。
人間関係は良好。問題のある社員はどんどん淘汰されている。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
渉外のパートで入りました。銀行の仕事は初めてでしたが、研修制度がしっかりしているので初心者でも安心して働くことが出来ました。
受講したい研修を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代はきっちりでている。
(分単位でつけることができる。)
事務仕事でも、様々な評価を受けることができ、その評価によって次のボーナスが決まる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与はほぼ固定、業績による変動はあまりないと感じた。6年目くらいまでは横並びで昇級するイメージ。とても日本的な会社。福利厚生はまあまあ充実して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
役職に就いた際に大きく給与が上がり、なおかつ昇進の早い人なら7-8年目でも役職に就くことが可能。若いうちからやりがいを感じられる仕事をし、なお...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
生産性向上を掲げており、遅くても19時退社できる点。
あまり実績をあげなくても給与が保証される点。
新しいことへの取り組みは比較的やりやすい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
独身者、賃貸でいるうちは借り上げ社宅制度があり、月6万まで負担してくれる点はいいが、持ち家になると何もなし。子供の手当てもグレードが上がってく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給与については職務レベルを上げる必要があり、レベルに応じた資格の取得が必須となる。業績が上がっていても、資格で上がらない社員もいる。賞与につい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給については一般企業と同水準かと思います。ただしボーナスについては支店の成績によって大きく異なってきます。正確...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
銀行協会との申し合わせで、本部を除けば午後8時にはパソコンをおとして建物から出なければならなかったので、極端に帰りが遅くなることはなかった
午...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
基本給は他業種と比較して劣ることはありませんが、業績インセンティブとよばれるボーナスはとても少ないです。残業代はやった分だけしっかりと付けるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手企業であるため入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業開始時間の30分以上前に出社が決められている。また、退社時刻も遅く月...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通り土日祝日が休みでしたのでその点はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先のイベントの警備員と...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラは当たり前で意味なく2時間立たされて説教されたりしました。
毎月の残業の申請...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
とりわけ出産前後の女性については育休制度が充実していることもあり、相応に評価できると思う。また最近はマネージャー(:課長クラス)登用にも積極的...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
支店にもよりけりだが、法人渉外は良い人が多かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも支店によるが、他の課が協力的でないとモ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
カレンダー通りのためスケジュールは立てやすい。また有給も連続休暇をあわせて13日は取らなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
やはりお客さまから相談いただいた融資を実行したり、逆に自分が提案した内容がお客さまに受け入れられるとやりがいを感じる、
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
財務については他業界よりは理解ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく作業が多いが、やりがいはない。この会社でしか使えない...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が合わない。常に客が来店しており忙しく、空気がピリついている。また作業に無駄が多く、仕事がスムーズに進...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
支店勤務であれば土日祝が休みなのは良い。また残業を減らそうとしており、比較的早く帰れるので平日もプライベートの時間は確保できる。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、当時は公的資金返済中だったこともありボーナスは年間3.2か月分程度だった。基本給も地銀としては低...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収や、評価に関しては、納得いっている人も、納得いっていない人もいると思いますが、そんなに大きくは無いのではないかと思います
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
1年目からしっかり賞与をもらえ、年次を重ねていけばそれだけ月額分も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与である程度差があ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
令和6年度より給与改定があり若年層については一律の給与引き上げがありました
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が2ヶ月を切るため、金...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
メガバンクなので給与は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長の評価でボーナスが決まるが、増減は数万円程度。支店長に好...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界平均からは大きく離れている。
残業規制が非常に厳しくされてお...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に対する不満は、働く人々がその労働価値と報酬とのギャップを感じたときに生じるものです。私が感じる年収に関する不...続きを読む(全779文字)
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【良い点】
2年連続で初任給を上げており、25年度の新入行員は26万円スタートである。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは給与の上がり方...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給与の水準が高いと思います。他社で今くらいの年収を得るには業務にもっと負荷がかかっておりましたが、ちょうど良い業務量と労働時間で、待遇面にはま...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
若手でもそれなりの収入は確保出来る。
同年代と比べて収入は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアの中で何名、というような表彰形...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社埼玉りそな銀行 |
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フリガナ | サイタマリソナギンコウ |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 3,256人 |
売上高 | 1681億200万円 |
代表者 | 福岡聡 |
本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号 |
電話番号 | 048-824-2411 |
URL | https://www.saitamaresona.co.jp/ |
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