埼玉りそな銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全113件） 3ページ目

【良い点】
並みの生活水準はもらえます。職務グレードによって基本給は査定されるのである程度の年次になればそこそこはもらえます。ただ課長職になるまではなか...続きを読む(全220文字)

【良い点】
減額する可能性は極めて低いです。業務時間に対しての給料であればそこまで悪い数字ではないと感じる。ただ、どれだけ成果が出てもアッパーが決まって...続きを読む(全168文字)

【良い点】
良くも悪くも一定のところまでグレードが上がったら、そこからは仕事をしてもしなくても給料が一定なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
出世を考えず、ほどほどに仕事をしていれば、安定した収入を得られる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張って数字を上げても、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
みなし残業ではなく、きちんと一分単位で残業代がでるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
四年在籍し、一度もランクがあがらな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
実力がある社員は、早い段階での昇進が見込めます。この点において評価制度は悪くないように感じました。
給与に関しても、役職を得られればそれなり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度がよく分からないままでも評価される。資格を取らないと給料は上がらない。勤務時間だけきっちり働いて残業したくない人にはとてもいい。給料...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事をあまりしていない人でも、グレードによって他の人と同じ給料が出る。
仕事量は少なく、残業も少ない。
女性は家庭、育児と両立可能である。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ほぼ年功序列で上がっていくので、普通程度にやっていれば良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の金融機関に比べると給料もボーナスも...続きを読む(全177文字)

【良い点】
法人の総合職であれば毎年給料は上がります。ただしメガバンクと比べると当たり前ですが給与水準は落ちます。同年代の三菱の女性事務員の方が自分より...続きを読む(全193文字)

【良い点】
成績がいい人でも悪い人でもそんなに差が出ないので、営業に自信がない人にはおすすめ。良くも悪くも年功序列。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
資格を持っていて特に重大なミス等なければ最初のうちは誰でも昇給することができる。給与はグレード別に分かれており、どこまで昇級すれば月にいくら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代に関してはしっかりともらえた。パソコン等を付けている時間で管理しているようなので、サービス残業にはならなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
世間一般的には十分な給料を頂いていると思う。残業代も5分毎に申請することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較す...続きを読む(全195文字)

【良い点】
順調に昇級していけば月収はある程度満足する金額はもらえる。月の残業は45時間まで支給対象で、会社全体として残業を減らす方針のため月平均30時...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。業績インセンティブという支店の業績に連動したボーナスの出し方をしているため、自分の営業成績が良くて...続きを読む(全172文字)

【良い点】
金融機関としては他行とおなじようなレベルだと思います。特に給料や賞与に対する不満はありませんでしたが、営業職ではなかったため、営業職の中には...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業成績によってボーナスが上下することはあまりない。良くも悪くも年功序列。成績が上でも下でも給料は同じ。なので営業職でも目標を達成していない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎年、自身の振り返りを行いキャリア形成について上司と相談する。その評価基準によって、給与が上がったりする。また、評価を上げるためには一定の資...続きを読む(全168文字)

【良い点】
当時は基本給と残業代込(30時間)で35万円/月程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝8時前に支店前に並び、帰りは21時に支店...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが同業他社に比べると圧倒的に少ない。
営業職で結果を残していても、インセンティブは支店の成績ベースで評価...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収は比較的高いですが、大手メガバンクと比べると見劣りする部分があります。ただ、残業はほとんど毎月40時間程度あり、残業代で上乗せしていると...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価については直属の上司と所属長が半期ごとも目標達成度合いを判断。上司によるが、自分が当たった上司は若手に対しては基本的に良い評価をつけよう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度は実績だけでは無く、活動内容も考慮して人事評価が決まる。年度に一度上司との面談が行われ、人事評価の還元が行われる。頑張ってる人には一...続きを読む(全294文字)

【良い点】
他業界と比較すると決して低い水準ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業と比べると明らかに給与水準が低く、それに不満を持つ者...続きを読む(全177文字)