この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり大手ということもあり福利厚生はしっかりしています。産休、育休復帰はもちろん、時短勤務もちゃんとできます。スキルアップも自分次第で磨くこと...続きを読む(全194文字)
株式会社埼玉りそな銀行 報酬UP
株式会社埼玉りそな銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜6666万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉りそな銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉りそな銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
やはり大手ということもあり福利厚生はしっかりしています。産休、育休復帰はもちろん、時短勤務もちゃんとできます。スキルアップも自分次第で磨くこと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給与の水準はメガ等の大手行と比較するとかなり落ちる。ただし、同一職位であれば個人業績による賞与の差異はそれほど大きくはなく、所属支店の業績が中...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
月の手取りは悪くない。同業他社と比べて少し低いくらいの水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくボーナスが少なすぎる。公的...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
普通の生活ができる程度には貰える。インセンティブも若干の動きはあるものの、安定した額が支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司の評価に納得感がある。日頃の働きから結果までしっかり評価してくれているのが、分かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
固定給で、残業代は付く。しかし45時間を越える場合は休憩をしていた事とする為全額とは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与面についてはかなり低いと思います。家族の成長にともない、生活が厳しくなります。また、人事制度が固定化されており、5年働けば将来の自分が見え...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
りそなショック後はボーナス支給はされていませんでしたが、少しずつ支給されるようになり、公的資金完済後にはボーナス支給額が上がりました。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若いうちは決められた資格を取得し、当たり前の仕事がしっかりできれば昇進していくので、給料は上がりやすい。支店の規模、支店の成績によって業績イン...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
時給が高めだったので、月間17日勤務というくくりでも、生活に支障ない程度の収入は得られました。
研修制度もしっかりしており、未経験でもインセン...続きを読む(全195文字)
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評価は実績とバリュー評価。実績は営業は数字で出せるが、事務系の人は実績が出しにくい。バリュー評価は上司、部店長から見た個人の人柄やらなんやらをか評価するも...続きを読む(全248文字)
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透明な評価制度で昇進に置ける給与体系が明確である点。結果次第で賞与に大きく関わるために非常にやり甲斐がある反面、結果を出せない人にはシビアな環境にも感じれ...続きを読む(全170文字)
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満足しておるポイントは特になし。残業代はPCのログイン等で管理されている為、ある一定の水準まではそのままつけることができます。また年に二回のインセンティブ...続きを読む(全185文字)
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特に不満はありませんでした。残業代は30時間まで申請できました。仕事内容としては1年目だったので先輩の仕事を手伝うというのが主な仕事でした。残業も特になく...続きを読む(全181文字)
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エントリー時に法人営業・個人営業でコースが分かれ、
その時に選択したコースで支店配属や係替えのコースが決まる。
入社後の変更はよっぽどのことが無い限り...続きを読む(全206文字)
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当時、公的資金注入があり、賞与は私の在籍中、ありませんでした。それだけが原因ではないと思いますが、同期入社の中で退職する人は多かったです。
そんな中でし...続きを読む(全172文字)
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残業代は上司次第では45時間まで許されるが、実際は30時間程度で上司の顔色を伺っていた。それでも残業代があるだけマシなのだろう。ボーナスは夏冬合計で1.5...続きを読む(全184文字)
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他銀行よりも賞与が極端に低い。いくら頑張っても支店評価なので年次が上がらないと変わらない。給与は普通だと思う。昇進は女性は比較的開かれており、管理職にもな...続きを読む(全162文字)
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入社時、初任給はそれほど高くなかったため、学生時と変わらない生活水準だった。ただ、翌年入社した後輩の代より初任給が上がった。
3年目で月給は人並みの給与...続きを読む(全187文字)
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頑張っても頑張らなくても一緒。目標達成しようがしまいが、給料にさほど影響なし。インセンティブにも反映されない。ボーナスは地方の信用金庫と同じくらいではない...続きを読む(全154文字)
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給与賞与については完全固定性であり、今の若い人からすると評価が明確には表れないので少し物足りないと感じることがあるかもしれません。
ただ、銀行という業種...続きを読む(全207文字)
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入社当時の初任給は非常に少なかったです。現在は初任給も上がっているみたいですが、賞与がインセンティブ(業績に応じて)なので本当に低く、そのため年収もあまり...続きを読む(全172文字)
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給与に関して、月給は他金融機関並みだが、ボーナスが一月分でない。これにより大きく年収が下がってしまう。公的資金を言い訳にしているが、完済後も、それが給与に...続きを読む(全187文字)
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月給については特段の問題はないが、資格取得状況で昇給内容が変わってくる。その資格については、取得を目的とした形式的なもので、自己研鑽に繋がるかどうかが微妙...続きを読む(全154文字)
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給料はあまり期待しないほうがいいです。少し前まで公的資金が入っていたので、ボーナスはほとんど出ません。1ヶ月分も出ないと思っていたほうがいいです。ただ、昇...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
大手企業であるため入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業開始時間の30分以上前に出社が決められている。また、退社時刻も遅く月...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通り土日祝日が休みでしたのでその点はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先のイベントの警備員と...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラは当たり前で意味なく2時間立たされて説教されたりしました。
毎月の残業の申請...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
とりわけ出産前後の女性については育休制度が充実していることもあり、相応に評価できると思う。また最近はマネージャー(:課長クラス)登用にも積極的...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
支店にもよりけりだが、法人渉外は良い人が多かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも支店によるが、他の課が協力的でないとモ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
カレンダー通りのためスケジュールは立てやすい。また有給も連続休暇をあわせて13日は取らなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
やはりお客さまから相談いただいた融資を実行したり、逆に自分が提案した内容がお客さまに受け入れられるとやりがいを感じる、
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
財務については他業界よりは理解ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく作業が多いが、やりがいはない。この会社でしか使えない...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が合わない。常に客が来店しており忙しく、空気がピリついている。また作業に無駄が多く、仕事がスムーズに進...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
支店勤務であれば土日祝が休みなのは良い。また残業を減らそうとしており、比較的早く帰れるので平日もプライベートの時間は確保できる。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
金融機関のイメージされる高収入という点は全くない。地方の中小企業と同程度。評価は配属される支店の上席次第。割り振られる目標も支店による。続きを読む(全74文字)
金融業界であり、給与水準は高いと思う。評価制度は若手のうちは、年功序列の要素があると聞いた。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、当時は公的資金返済中だったこともありボーナスは年間3.2か月分程度だった。基本給も地銀としては低...続きを読む(全143文字)
転勤をしたくない場合地域限定職として働くことができるが給料は7割程度になる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
年収や、評価に関しては、納得いっている人も、納得いっていない人もいると思いますが、そんなに大きくは無いのではないかと思います
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
1年目からしっかり賞与をもらえ、年次を重ねていけばそれだけ月額分も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与である程度差があ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
令和6年度より給与改定があり若年層については一律の給与引き上げがありました
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が2ヶ月を切るため、金...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
メガバンクなので給与は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長の評価でボーナスが決まるが、増減は数万円程度。支店長に好...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界平均からは大きく離れている。
残業規制が非常に厳しくされてお...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に対する不満は、働く人々がその労働価値と報酬とのギャップを感じたときに生じるものです。私が感じる年収に関する不...続きを読む(全779文字)
会社名 | 株式会社埼玉りそな銀行 |
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フリガナ | サイタマリソナギンコウ |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 3,256人 |
売上高 | 1681億200万円 |
代表者 | 福岡聡 |
本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤7丁目4番1号 |
電話番号 | 048-824-2411 |
URL | https://www.saitamaresona.co.jp/ |
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