ニコスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善した方がいい点】
普段から社員同士のコミュニケーションがまったくないため、勤務中以外での交友関係は全くなかった。
少数衛星という...続きを読む(全155文字)

システムはしっかりしていた会社だったので問題なし
パートだったので社員の内情等は全くわかりません。
休憩時間も十分にあり非常に働きやすい環境だった。
...続きを読む(全162文字)

他業種に比べて休日は多いし、取りやすい方だと思う。しかしこれは自分が配属された部署や支店によっての差が激しいかと思われる。またエリートがハバをきかせている...続きを読む(全157文字)

・参入市場、ライバル企業の動向に関して・・・新たな分野に参入しようとの試みは多いが、上手く行っていたとは言いがたい。見切り発車的、また先取りしすぎていたと...続きを読む(全155文字)

・週休2日、土日及び祝祭日。また年間2週間程度のリフレッシュ休暇バースデー休暇、年末年始の休みなど。
・始業は9:00より就業は18:00
・全国転勤...続きを読む(全154文字)

・帰社時間はもちろん日によって差はあるが、大方19:00時から20:00のあいだであり、会社帰りにスポーツジムに行ったり、買い物をして帰ることはそう珍しく...続きを読む(全154文字)

・社員同士比較的仲が良く、仕事は厳しい面を多いが、楽しく働くことが出来ました。
・定期的な飲みの場も多く、社員同士のコミュニケーションも図りやすかったと...続きを読む(全155文字)

面白味は皆無。やりがいは営業で契約が取れたときですかね・・・。でも、正直ここはおすすめしない。ほとんどが親会社の天下りになっているといううわさがあります。...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスはとても充実しているといえる。しかし、早期退職者が3度にわたり実施されたりとこの会社で働いていくことにかなりの不安があります。今は、ワ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)