ニコスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善した方がいい点】
普段から社員同士のコミュニケーションがまったくないため、勤務中以外での交友関係は全くなかった。
少数衛星という...続きを読む(全155文字)

システムはしっかりしていた会社だったので問題なし
パートだったので社員の内情等は全くわかりません。
休憩時間も十分にあり非常に働きやすい環境だった。
...続きを読む(全162文字)

他業種に比べて休日は多いし、取りやすい方だと思う。しかしこれは自分が配属された部署や支店によっての差が激しいかと思われる。またエリートがハバをきかせている...続きを読む(全157文字)

・参入市場、ライバル企業の動向に関して・・・新たな分野に参入しようとの試みは多いが、上手く行っていたとは言いがたい。見切り発車的、また先取りしすぎていたと...続きを読む(全155文字)

・週休2日、土日及び祝祭日。また年間2週間程度のリフレッシュ休暇バースデー休暇、年末年始の休みなど。
・始業は9:00より就業は18:00
・全国転勤...続きを読む(全154文字)

・帰社時間はもちろん日によって差はあるが、大方19:00時から20:00のあいだであり、会社帰りにスポーツジムに行ったり、買い物をして帰ることはそう珍しく...続きを読む(全154文字)

・社員同士比較的仲が良く、仕事は厳しい面を多いが、楽しく働くことが出来ました。
・定期的な飲みの場も多く、社員同士のコミュニケーションも図りやすかったと...続きを読む(全155文字)

面白味は皆無。やりがいは営業で契約が取れたときですかね・・・。でも、正直ここはおすすめしない。ほとんどが親会社の天下りになっているといううわさがあります。...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスはとても充実しているといえる。しかし、早期退職者が3度にわたり実施されたりとこの会社で働いていくことにかなりの不安があります。今は、ワ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年度初めに目標を設定し、半期に一度上司と面談を行う。営業は不明だが、基本的に年功序列な部分が多いと思う。給与は毎年上がる。一定の評価があれば等...続きを読む(全90文字)

【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は雀の涙、4000円しかない
40代でもG1のままの人がいるから不安。
チームに同じグレードで7年間ずっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
周りに比べてもそんなに悪くない方だと思う。
ボーナスも2.5ヶ月以上出る
新卒から4年目くらいまでは特に問題ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列で一定の金額まではもらえるようになるため、業務に前のめりでなく、結果を出してなくても問題がない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
東海地方のIT企業では高い方
本体はもっと高いのでモチベーションを維持するのが難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、主任...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり定まってないようでした。定期的に評価についてアンケートと面談が行われる。自分のことを売り込めれば上...続きを読む(全136文字)

【良い点】
評価制度自体は上司の裁量に大きく寄るためなんともいえません、ただ結果がすべてなのは全社全体でいえることかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は他の会社よりいいかもですが、ボーナスは微妙なので、結局は一般的な中小のIT企業の年収...続きを読む(全85文字)