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ニッポンレンタカー東関東株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッポンレンタカー東関東のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニッポンレンタカー東関東株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にニッポンレンタカー東関東株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニッポンレンタカー東関東の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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2.2

ニッポンレンタカー東関東の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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ニッポンレンタカー東関東の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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ニッポンレンタカー東関東株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運転は抜群に上達する。1日に50回以上車庫入れをする日もあり、駐車スキルは特に上がる。
洗車・回送業務担当のアルバイトでも、車を返しにきたお...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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    ニッポンレンタカー東関東株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列じゃなくハッキリとした能力主義です。能力が高い人だと1年で所長になったりします。逆に永年、平社員の方もいます。やる気と能力次第で一気...続きを読む(全179文字)

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    ニッポンレンタカー東関東の 他のカテゴリの口コミ

    ニッポンレンタカー東関東株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    窓口業務など決まった仕事を覚えれば、特に難しい業務はなくその繰り返しとなる。そのため、業務を覚えてしまえば比較的に楽なイメージであり、朝の出...続きを読む(全255文字)

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    ニッポンレンタカー東関東株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    一応新しいモデルの車が入ってきたりするので、触れたりすることができる。また遠方に行く際にはしばらくどんなもんか運転出来る。続きを読む(全67文字)

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    ニッポンレンタカー東関東株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    インバウンドが増えているため、外国人のレンタル量が徐々に増えつつある。都市部では車を持たない人もいるので、大幅に直ぐに衰退することはなさそう...続きを読む(全155文字)

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    ニッポンレンタカー東関東株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度が改善されて、(非正規の場合)持っている免許やできる仕事によって時給が上がった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特出して時...続きを読む(全97文字)

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    ニッポンレンタカー東関東株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人が経営に携わっており、それなりに人を見ている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規で長く居る人物の発言力が高すぎる。正規雇...続きを読む(全110文字)

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    ニッポンレンタカー東関東株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大手企業のフランチャイズなので、福利厚生は一応ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    限定解除の支援などを積極的に行うと、大型車の運...続きを読む(全94文字)

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    ニッポンレンタカー東関東株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場はシフト制の職場だが、割と融通を効かせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまに車が足りずに夜遅くまで残業をしたりする。...続きを読む(全100文字)

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    ニッポンレンタカー東関東株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    低い。
    基本給は少なく、残業代を足しても実家住まいでないと生活できないレベル。
    ボーナスは寸志程度だった。続きを読む(全73文字)

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    ニッポンレンタカー東関東株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    金銭面でトラブルを起こして辞めていく社員が何人もおり、不信感が募っていた。
    給料が安い。休みが少ない。365日営...続きを読む(全124文字)

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    ニッポンレンタカー東関東株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    貸し出し業務を覚えてしまえば比較的毎日同じ業務の繰り返しになり覚える業務も難しいものではない。接客の基本スキルは習得できる。
    暇な営業所に配...続きを読む(全500文字)

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    サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ヒロセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップのために、色々な研修を案内してもらえる。
    また、他場所の方々が積極的に勉強会を開催してくださる続きを読む(全59文字)

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    ヒロセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入った部署に関係いする資格であればすべて支給してもらえる。
    教育体制は月に何度かオンラインや対面などで講師などを立てて講習などを行っている。...続きを読む(全170文字)

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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    これといって良い点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に特徴がない、目標面談をしていても上司からの指示が漠然としていて何をし...続きを読む(全90文字)

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    ニッポンレンタカー東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 20年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な電話対応や簡単なパソコン入力くらいしかないので、スキルアップできる機会はない。スキルアップできるのは運転...続きを読む(全85文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    不動産情報やIT技術を活用する企業で、研修やOJTを通じて実務スキルを着実に伸ばせる環境が整っています。自己成長を支援する制度も充実しており、キャリアアッ...続きを読む(全91文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に取り入れば上がれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何か不満等があったとしても上司に対して何も言わずに黙ってやれば、といった...続きを読む(全82文字)

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    株式会社リョーキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは配属された拠点により、かなり影響されます。
    OJTなどはうまくで...続きを読む(全104文字)

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    ニッポンレンタカー九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修のようなものは特にありませんでした
    eラーニングを数ヶ月に1回ペースで受講していたくらいかも思います
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

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    株式会社共栄美装の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途採用なのでOJTや研修などはない。
    上司、先輩社員に同行し営業方法を学ぶことになるので
    研修をしっかりしてほしい人には不向きである。続きを読む(全74文字)

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    KRH株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは個人でするしかないと思います。また、教育体制もまだ整っていないため、自分で主体的に行動して覚えていくのが良いと思います。続きを読む(全73文字)

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    ニッポンレンタカー東関東の 会社情報

    基本データ
    会社名 ニッポンレンタカー東関東株式会社
    フリガナ ニッポンレンタカーヒガシカントウ
    設立日 1969年8月
    資本金 6000万円
    従業員数 124人
    売上高 38億9400万円
    決算月 12月
    代表者 鈴木智之
    本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地幕張テクノガーデンD棟11階
    電話番号 04-7144-6789
    URL https://www.nipponrentacar.co.jp/higashikanto/
    NOKIZAL ID: 1953503

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。