ニッポンレンタカー東関東のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一応新しいモデルの車が入ってきたりするので、触れたりすることができる。また遠方に行く際にはしばらくどんなもんか運転出来る。続きを読む(全67文字)

【良い点】
インバウンドが増えているため、外国人のレンタル量が徐々に増えつつある。都市部では車を持たない人もいるので、大幅に直ぐに衰退することはなさそうと...続きを読む(全155文字)

【良い点】
評価制度が改善されて、(非正規の場合)持っている免許やできる仕事によって時給が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特出して時給...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若い人が経営に携わっており、それなりに人を見ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規で長く居る人物の発言力が高すぎる。正規雇用...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大手企業のフランチャイズなので、福利厚生は一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
限定解除の支援などを積極的に行うと、大型車の運搬...続きを読む(全94文字)

【良い点】
現場はシフト制の職場だが、割と融通を効かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに車が足りずに夜遅くまで残業をしたりする。早...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
低い。
基本給は少なく、残業代を足しても実家住まいでないと生活できないレベル。
ボーナスは寸志程度だった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金銭面でトラブルを起こして辞めていく社員が何人もおり、不信感が募っていた。
給料が安い。休みが少ない。365日営業...続きを読む(全124文字)

【良い点】
貸し出し業務を覚えてしまえば比較的毎日同じ業務の繰り返しになり覚える業務も難しいものではない。接客の基本スキルは習得できる。
暇な営業所に配属...続きを読む(全500文字)

【良い点】
人柄のいい上司が多かった。
様々な車に乗れて、車に詳しくなれる。
営業所間の回送のみではなく、板金工場や個人宅に納車があるので運転が上手くなる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
清掃のスキルが最低限身につくので、手に職を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、どこの店に配属されるかで作業のやり方がかな...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場任せで、エルダーという先輩社員がつきますが、その人との相性や、運による部分が多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒の営業社員は制度としては新入社員は本社東京に集められて１年間各部署をローテーションし事務的なことを学ぶ。その後は支店に配属となり営業として...続きを読む(全386文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて直接的に何か特別なスキルが身につくということはない。
業務に必要と感じたら自己研鑽で習得する人もいるが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ブライダル業界で活躍したいという強い思いがある人にはとてもおすすめ。若手でも活躍できる環境が整っており、早ければ、3年目でマネージャーにつける...続きを読む(全126文字)

【良い点】
職人とやりとりからことがありいろんな方がいるため柔軟な対応を学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり泣い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店舗によると思いますが、あまりやりたくない事は後回しにしてくださったりなど優しい方に恵まれていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社外教育とかは
あまりなかったようにかんじる。
おもにはOJTで先輩にひたすら教えていただいて成長するというスタイル。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特には無し。たまにメーカー研修やICT研修があるが内容は濃くない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関してはあま...続きを読む(全286文字)

【良い点】
新卒は本社で1ヶ月ほどの座学研修がある。その後は新卒、2年目、主任、店長など役職ごとに研修がある。そこまで頻繁ではないので負担にはならない。
...続きを読む(全265文字)