この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生充実している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域、店舗によっては休みにくい。会社を回さなければ、社員の生活成...続きを読む(全195文字)
社員・元社員による株式会社やまやの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社やまやで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生充実している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域、店舗によっては休みにくい。会社を回さなければ、社員の生活成...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お酒が好きな人ならどんどん知識が吸収できます。ただし、購入の補助はないので身銭を切って学ぶ必要があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、店長までは試験さえ合格すればすぐになれる。ただそれからのキャリアがほとんど選択肢がなく限界を感じる。また若いうちはいいが重い...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の移動が多くなれる前に人が変わってしまう事が多くあり、バイトや非正規社員に仕事の偏りが多くなることがあった。監...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職理由の1つとしては仕事のマンネリ化。毎日行う業務に変化が無かったため、変化する業務を行いたいと望んでいた自分に合っていなかったことが大きか...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新しく配属された店長がいい人で、体力が持つなら続けたかった。
お客さんの喜ぶ顔や感謝の言葉に直接触れあえるのにはやりがいがあったし、達成感があ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他社の企業に入ってまた成長して戻ってくるため。そのためこの企業に対しての不満点は今現在あくまで私の中にありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手なだけあって勤務時間はしっかり管理されている方
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は勤務時間に制限があるが、フレックス(契約)社...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働が多く、長い目で見て働いていくのが困難であると感じる。社長の親族でトップが構成されている為、ゴマをすり気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
労基が厳しくなったので残業をしないようにする傾向になった。
シフトの時間も午前のみにしていても文句を言われることがなくなった。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員であれば連続で有給を消化しての退職ができます。良い職場に当たれば希望休がとれます。学生バイトさんは入る際に店の雰囲気をよく見ておくといいか...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足です。管理職は休みの日でも会社携帯に電話が来ます。店舗社員はギリギリの人数でやってます。かなりバイトさ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自社輸入の酒類・食品を中心に取り扱っているので、商品知識が身につく。利き酒師・ソムリエの資格受講の補助制度があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ほとんどいいスタッフ。
仕事も楽しい。
ラカーブ店なら制服も綺麗で店も清潔。
休憩も確実に取れる。
シフトも希望通りに入れてもらえる。
有給...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列の為、上の席が明かないと昇進出来ない。
新店オープンや店舗数が増え、新地区を増やさない限りどんだけ利...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
休みがしっかり取れる、福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上のポジションが少なく、年齢を重ねた時にこの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人数が揃っている店舗なら、休みは取りやすく残業も少ない。
逆に少ない店舗は休めずサービス残業。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
たくさんのお酒や商品を扱っているので、売り場のレイアウトなどが好きな方などは飽きる事はないです。ポップ作成もパソコン入力で簡単に出来ます。お酒...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は店舗によりますが
とても働きやすい環境だと思います。
年末年始以外はそこまで忙しくなかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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出産後約1年ほど育児休暇をもらい復帰したが、保育所の時間通りのシフト希望が通らない。土日祝日の預け先が全くない場合はとてもきつい。そして復帰とともに店舗異...続きを読む(全190文字)
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人事異動に関してフレッシュローテションが存在せず、人が辞めたら補充するというスタンスの異動しか存在しない。そのため転勤族の社員は頻繁に短いスパンで異動をさ...続きを読む(全150文字)
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人事制度が変わり、全国転勤可能、エリア内転勤可能、地域限定のみといった具合に自分で人事コースを選べるようになったが、地域限定社員を選んだにも関わらず転勤先...続きを読む(全215文字)
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キャリアアップが望めない。キャリアアップしても奴隷のようにしか見えないため。
店長になれるよと言われてはいますが、なったら地区長と本社の指示で精一杯で、...続きを読む(全219文字)
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男性中心の職場で、仕事量も多く、酒などの重たい商品も大量に品出ししなくてはならないので、女性にはキツイです。今はどうかわかりませんが、賞味期限のチェックな...続きを読む(全156文字)
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店長をはじめ地区長、本部社員のずさんさがあり得ないレベルだったため。
店長に関してはこいつは本当に接客業をしている自覚があるのか?と思うほど。
店舗に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は備わっているので安心できる。社宅の補助もあったため、転勤には寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
売場変更や管理、売り込みたい商品を設定しやすい方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品に興味がないとやりがいが感じられないか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コロナ禍でも賞与は出ていた。
評価自体は余程素行が悪くなければ気にしすぎる必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな昇給は余...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
店長試験は誰でも受けられる。
合格すれば給与が上がり、店長なると追加で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は良くない。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給は年5で使用させられるので、未消化ということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも連絡が来ることがある。
体調不良でも上...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店長になると定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからの研修や教育が少ない。
店長になっても教育はカリキュラム...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的にはレジ打ち、品出し業務になっていたが、自分が在籍させてもらっていた店舗は地域に根差したものであったため、近隣の人々との交流、会話がよく...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
お客様の年齢層や地域性を考慮してか、ネットワークを利用した配達サービスや店舗受け取りサービスがありネットサービスを生かした事業を展開している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とても暖かい人が多く、働きやすい環境であったと感じる。トラブルがあったときも柔軟に対応してもらい、アフターケアもしてもらったためとても助かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事の大変さは別として、女性に優しいスタッフが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり力仕事だから、力仕事が苦手な女性は...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が決まりきったことしかやらないため、やりがいは無い。
また、接客業ならほとんどの人が感じると思うが、結構な割合...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
非常に働きやすい環境であり、同期の方もとても協力的ですのでその面だけでいうとアルバイトにおすすめできる企業だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全773文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後述するようにワーク・ライフ・バランスが悪い。
とくに、女性は子育てとの両立が厳しいと感じたため。
体力仕事が多く...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間込みのシフトであったため、1日の拘束時間が11時間と長いことが一番大きな退職理由です。
また、正社員にかか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
長年、業務改善出来れば辞める人も少なくなり安定すると感じ努めていた事
【気になること・改善したほうがいい点】
辞職願出した時から始まるハラハラ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは労働時間が長かったために体を壊してしまった事が原因です。
パートさんは定時でしっかり退社出来...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
人は良いので申し訳ない気持ちにはなった
【気になること・改善したほうがいい点】
店や人によってやり方がすごく変わるので異動になればやりにくかっ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスもうまく取れないし将来役に立つ知識が身につかず、もっと成長できる環境にいきたいとおもったので退...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上長はかなり社員を気にかけてくれている。これも配属先によってかなり異なるらしいが、とても頼りになった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署の異動はほとんどなく、キャリアアップが見込めない。会社の成長も期待できない。
退職金制度をつくってほしい。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社やまや |
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フリガナ | ヤマヤ |
設立日 | 1970年11月 |
資本金 | 32億4733万円 |
従業員数 | 1,807人 |
売上高 | 1527億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山内英靖 |
本社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4番1号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 398万円 |
電話番号 | 022-742-3111 |
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