この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働組合もあり、時間外(残業)の管理はしっかりしている。年間協定により可能な時間外時間は決められており、基本的に間接部門(事務部門)の残業はよ...続きを読む(全159文字)
富士通アイソテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通アイソテック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士通アイソテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働組合もあり、時間外(残業)の管理はしっかりしている。年間協定により可能な時間外時間は決められており、基本的に間接部門(事務部門)の残業はよ...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年8月24日【良い点】
エンジニア職はほぼ全員が転職で入社しています。
給与は年棒制で入社時は全職をベースに試算されます。
査定は年2回の賞与査定と昇給の査定がありま...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年9月5日在籍時期:1995年頃
投稿日:2015年7月17日個人的には色々なシステム開発に関わるなど、何でもトライする風潮があり、自由奔放で働きやすかった。
ただ、経営層が、あまりにも背丈に合わないことをやりすぎ...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2012年9月9日入社後に感じたことは、「とにかく離職率が高い」
中途採用の3年以内の離職率は50%を超えている。(半年以内もざらにいます)
新卒採用に関しては3ヶ月以...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年1月31日【良い点】
基本的には富士通本体と同様の福利厚生が適用されるため、四国内の他企業と比べると充実しています。交通費全額支給で駐車場代も5000円の補助が出る...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
大手IT企業の子会社なので、製品がブランド化出来る事。企業の信用面の高さを活かしたソリューションビジネスに強い。ソフト、ハードの両方での提案が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業が多いが、きちんと給与に反映されるので良かった。大手IT企業の子会社なので安心感がある。駐車場があり、車通勤が出来る。社員の方は皆やさしく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
総務部からは退職金や健康保険、社会保険の手続き、また再就職の支援について丁寧な説明があり大変ありがたかった。一連のすべき事がチェックシートにな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社会保険は完備しており、健康診断は会社で受診できるので便利である。
基本的に完全週休2日制で年間休日は125日あり、その他に個人の有給休暇が毎...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社の事業内容改変による会社都合で退職した為、勤続年数により退職金は加算金が出たので良かった。60歳の定年後に雇用延長で一年契約で働いている嘱...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分はエンジニアだったので、評価制度が成果評価であり、目標値に対しての達成度により、上からsa,a+,a,a-,b,cの評価される。
なので、...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
長く勤務している人が多いので、よく言えば家族のような雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の職場を知らない人が多いので...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
富士通グループの福利厚生が適用されるので、条件は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2021年4月以降、組織再編で従業員...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社都合なので、退職金+加算金がもらえた。
産業雇用安定センターとリクルートキャリアコンサルティングの支援を受けることができた。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
富士通株式会社から受託製造をおもにしておりますので、仕事がなくてつぶれるということはないかもしれません。おもにデスクトップパソコンや中型、小型...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもよく自由に休みは取れる状況にはあった。
しかし、その分給与についてはあまり良くなかった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
所属部署によって異なるが、量産から離れる職場ほどワークライフバランスはよい。有休は基本的に自由に取得できる。最低取得日数が決まっていることが多...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
柔軟な労働時間制度やリモートワークの導入により、従業員が仕事とプライベートの調和を図りやすい環境が整っています。また、福利厚生制度が充実しています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給休暇は、比較的取りやすいように思う。そのため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。
有給取得を咎める人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によってはフレックスタイム制を採用しているが...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制が使えるため、好きな時間に出社できる
有給休暇の取得を推進しており、休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり満足していません。長時間労働が当たり前であり、残業や休日出勤が頻繁に発生します。仕事が家庭や趣味の時間を圧迫...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事と休みにメリハリを持って働けていました。あまり社員間のコミュニケーションは無かったですが、強制的な人間関係もなく、気は楽だったように思いま...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くないし、基本的に土日は休みだからその辺に不満は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分次第でGWとかお盆休み...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みは多く。プライベートの時間を取りやすい。また、有休は月に一度取ることを推進しているため連休を取りやすい。続きを読む(全60文字)
会社名 | 富士通アイソテック株式会社 |
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フリガナ | フジツウアイソテック |
設立日 | 1957年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 686人 |
売上高 | 450億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野健二 |
本社所在地 | 〒960-0671 福島県伊達市保原町字東野崎135番地 |
電話番号 | 024-575-2191 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fit/ |
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