この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が在籍していた頃は、男性中心の会社でした。大事な仕事を任されるのは、男性のみ。女性は残業もほとんどすることなく帰っているような感じでした。ただ、女性従業...続きを読む(全184文字)
富士通アイソテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通アイソテック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士通アイソテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が在籍していた頃は、男性中心の会社でした。大事な仕事を任されるのは、男性のみ。女性は残業もほとんどすることなく帰っているような感じでした。ただ、女性従業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手IT企業の子会社なので、製品がブランド化出来る事。企業の信用面の高さを活かしたソリューションビジネスに強い。ソフト、ハードの両方での提案が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業が多いが、きちんと給与に反映されるので良かった。大手IT企業の子会社なので安心感がある。駐車場があり、車通勤が出来る。社員の方は皆やさしく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
総務部からは退職金や健康保険、社会保険の手続き、また再就職の支援について丁寧な説明があり大変ありがたかった。一連のすべき事がチェックシートにな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社会保険は完備しており、健康診断は会社で受診できるので便利である。
基本的に完全週休2日制で年間休日は125日あり、その他に個人の有給休暇が毎...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社の事業内容改変による会社都合で退職した為、勤続年数により退職金は加算金が出たので良かった。60歳の定年後に雇用延長で一年契約で働いている嘱...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分はエンジニアだったので、評価制度が成果評価であり、目標値に対しての達成度により、上からsa,a+,a,a-,b,cの評価される。
なので、...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
長く勤務している人が多いので、よく言えば家族のような雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の職場を知らない人が多いので...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
富士通グループの福利厚生が適用されるので、条件は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2021年4月以降、組織再編で従業員...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社都合なので、退職金+加算金がもらえた。
産業雇用安定センターとリクルートキャリアコンサルティングの支援を受けることができた。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
富士通株式会社から受託製造をおもにしておりますので、仕事がなくてつぶれるということはないかもしれません。おもにデスクトップパソコンや中型、小型...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
可もなく、不可もなくという感じ。
働き続けやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じることは無いと思う。
女性の役...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性の管理職を登用しようとする動きは感じる。且つ優秀な人が多い印象を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会インフラ系の部署...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
職場には女性の方も何名かおり、環境的には働きやすい職場だと思う
また、会社全体の雰囲気として、アットホームな雰囲気であり和やかな環境が好きな方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育児支援については一通り整っていると思う。理解も得られやすいはず
管理職に上がっている女性もチラホラ、部長職は聞いたことない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休や育休が取りやすい
職場復帰する人がおおく、女性からしたら働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
戻ってきたときに役職に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なかには自分をちゃんと見てくれている人がいて、救われた。家庭と両立している方もたくさんいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性を率先して前線に出そうという意思は見受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的な行動を促すような制度や施策が少ないように感...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性ではないが、周りに女性幹部社員は多かった。毎年女性が幹部社員になるのを見ていたので、女性は幹部社員になりやすいのではないか。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
そもそも社内に男性のほうが多いため、数は少ないが女性管理職も在籍している。産休育休男女関係なく取得でき、時短勤務時差出勤等も理由があれば可能。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えており、女性社員も多く、堂々と意見しているように思えた。間違っていることには間違っていると、ハッキリ言える女性が多い続きを読む(全73文字)
会社名 | 富士通アイソテック株式会社 |
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フリガナ | フジツウアイソテック |
設立日 | 1957年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 686人 |
売上高 | 450億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野健二 |
本社所在地 | 〒960-0671 福島県伊達市保原町字東野崎135番地 |
電話番号 | 024-575-2191 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fit/ |
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