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株式会社エステック

POINT
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エステックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エステックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エステックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エステックの 社員・元社員による会社の評価

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エステックの 学生による会社の評価

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エステックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エステックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後2カ月程研修期間はあるが、それ以降はなし。
一応国家資格等の上位資格は合格時の一時金は出るし、比率も本当かどうかもわからないが、資格取得により給与...続きを読む(全137文字)

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    株式会社エステックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は入社時にPHPで掲示板を作成しましたが、それ以降には特にありません。
    基本はOJTですが、自発的に質問しないと教えてもらえません。当然ですが、わ...続きを読む(全532文字)

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    エステックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エステックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    主要事業は自社パッケージの開発ですが、代理店の協力会社との協力で順調に実績を伸ばしています。ただし、特に設計とテストの技術力不足が顕著になりつつあります...続きを読む(全264文字)

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    株式会社エステックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ほぼ全ての案件が受託開発のため、転勤はありません。
    会社としてワークライフバランスに対する主な取り組みもありません。
    どちらかと言えば、厳しい環境に...続きを読む(全337文字)

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    株式会社エステックの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

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    社員の方々は、私と除き非常に真面目で黙々と業務に取り組んでいます。
    零細企業ですし、待遇は良いとはいえません。自給にすると1000円あるかないかくらい...続きを読む(全757文字)

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    株式会社エステックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社長以外の全員が開発者で、各領域の専属スタッフがいない。
    そのため、主要業務に当たる開発以外の業務に関してはすべて外注している。
    したがって開発以外...続きを読む(全157文字)

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    株式会社エステックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非常にフラットな関係を築ける点は魅力的です。
    規模も大きくないため、社長といつでも気軽に会話ができます。

    社長を含め、社員全員がSE/PGのため...続きを読む(全236文字)

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    株式会社エステックの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    すべてを構築してゆける自信がある方には非常にオススメの企業です。

    社長といつでも自由にコミュニケーションを取れる環境にありますので、魅力的な提案さ...続きを読む(全301文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社デジタルソリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修 & OJT(実務教育)

    入社後の新人研修があり、基本的な業務スキルや社会人としての基礎が身に付くような教育が行われています。

    ...続きを読む(全368文字)

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    株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は動画を見るだけです。見て、自分で勉強するだけです。営業会社なので、ソフトの内容は最低限度だけ教えられます。
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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ユーデミーやLinkdIn等が導入されていて、希望者は受講できますし費用負担などもありません。強制されることもなく、やりたい人がやれる制度で...続きを読む(全218文字)

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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発系に配属されればスキルは身につくと思うが、多くは運用のためキャリアとかスキルを身につける点では期待できない。続きを読む(全76文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単なる開発業務だけでなく、要件定義から設計、構築、運用まで一貫して携われる体制が整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ブレイバンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    SESなので良いプロジェクトに配属された場合はスキルアップが見込める可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これは当たり前だ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    勉強会みたいな制度があったのでそれは良いと思いました。シェアの時間を作ったり同期で交流したりなどがありました。続きを読む(全61文字)

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    株式会社富士通四国インフォテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 24年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    四国を拠点に全国に向けて、公共、医療、製造、流通などの幅広い分野において、システム開発、基盤構築、保守運用サービスを展開している富士通全額出...続きを読む(全477文字)

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    株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 人事 社員クラス 正社員

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    上司の判断が大きいように感じます。どれだけがんばっても上司との相性というか、上司の判定が悪ければキャリアアップに...続きを読む(全92文字)

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    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    プランナーとして必要なスキルは実務を通して学ぶことができる一方、座学で学べることは少ない。他職種の知識などは自己...続きを読む(全126文字)

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    エステックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エステック
    本社所在地 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目1番1号
    電話番号 022-268-1396
    URL http://www.stec-sendai.co.jp/pmak01.html

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。