足利銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
研修・トレーニー制度が充実しているので、早期のスキルアップができます。
また、教育体制性も、入社1年目はOJTで育成担当がアサインされるので...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修制度が整っているため日常業務とは別の環境で落ち着いて学ぶことができる。スキルアップについては、資格取得支援制度が整っているため意欲のある...続きを読む(全180文字)

【良い点】
１年目の新人研修ではビジネスマナーや銀行の基礎知識についてを学ぶことができる。座学だけでなく、実際に端末を使用した研修もある。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新人の頃だけではなく定期的に同期が集まる研修があり、結構研修制度は整っていると思います。また、資格取得についても支援制度があるのでやる気のあ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
入行当初から、資格、試験を受けるように促されるため、様々な知識を得る事が出来る。様々な研修は用意されているため、自分に必要な研修を選んで受講...続きを読む(全189文字)

【良い点】
銀行員として要求される日々の業務をこなしていれば、仕事のスピードは上がるし、粘り強く交渉して契約に結びつける根性も身につく。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は良いとは言えず、自ら努力しないと成長できない。
研修について、若手の間は月に1.2回あり、制度としては...続きを読む(全288文字)

【良い点】
どの銀行でも言えることだが、様々な資格の取得が求められるので、自分次第で様々な金融の知識を身につけることができる。
また、入行後はビジネスマ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
新卒入行者に対しては恵まれているくらい研修制度が充実しています。
本人のやる気次第で幅広い業務を習得できると思います。

中途入社者に対して...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性は子育てしながらも働きやすい。
出世しやすい。
研修はかなり充実しており、心配ない。
有給は100パーセントとれる。
連続休暇もある。
...続きを読む(全192文字)

投資信託や生命保険などの金融商品については随時新商品が導入され、その都度勉強会があります。また、あらたに資産運用担当者を育成する際には集合研修とOJTを...続きを読む(全177文字)

銀行の事務処理能力はもちろん、人と接する業務なので、コミュニケーション能力が身につく。また電話応対や敬語といった社会人としての基本スキルが身につく。銀行...続きを読む(全161文字)

研修はかなり充実している。入行してから暫くは手厚い研修を受けることになり、係替えや昇格などのニーズに合わせた研修も多数備わっている。外部講師を呼んだセー...続きを読む(全175文字)

事実上の破たんをしたため、リストラではありませんが、退職いたしました。当時は破たんしたばかりで先行きが暗く、また破たんより半年経っても見落としのめどもつ...続きを読む(全180文字)

若手行員に対する研修制度はそれなりに充実している。特に、入行3年目くらいまでは銀行業務のことだけでなく、ビジネスマンとしての様々な研修が組まれる。中堅以...続きを読む(全154文字)

研修制度はしっかりしてる。
銀行で必要な資格はとらされる。
身につけたスキル他業界では通用しないと思われる。
半期に一度必ず面談があり、スキルアッ...続きを読む(全167文字)

銀行以外の社外への派遣もあり、一般的な水準の取り組みと言えます。
ただし、難易度が高いスキルは別ですが、スキルアップが直接的に業務に反映しないケースも...続きを読む(全168文字)

キャリアアップに関しては自助努力によることころが大きい。研修の機会は豊富にあるが、内容は形式的なものが多く実用性に欠けることが多い。ただし前述の通り事業...続きを読む(全188文字)

預金、融資や得意先、預かり資産やそれぞれのステージごとの研修があり、自分自身で研修を選んで学ぶこともできスキルをアップするためには充実していると思います...続きを読む(全150文字)