本田技術研究所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全135件） 3ページ目

【良い点】
有休は完全消化が義務付けられており、必ず休めます。
残業時間も他社と比較し少なく、ワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良くも悪くも組合が強いので残業も出来ないし休出も出来ない。
残業も30時間までとなっている。
また、フレックスも敷かれているのでワークバラン...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給消化率100%は間違い無く取得できる為、良い。
祝日は稼働日となる為、有給取得率は100%となる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇は100パーセント取得可能であり、ワークライフバランスは非常にとりやすい。
仕事の持ち帰りに関しても、最近は規制が厳しいためほとんど...続きを読む(全179文字)

【良い点】
制度はある程度整っている。制度を利用すること自体は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が十分とは言えない。働き方については、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給消化は100%が推奨されています。自分の裁量で業務調整し、休みを設定できるところは良い点だと思います。完全消化が義務化されているので、業...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は基本的に好きな時に取れる。
フレックスを導入しており、自分で好きな時間に出社可能である。
残業時間も制限があり、基本的には30時間まで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事とプライベートをしっかり分けている人が多い。あまり個人のことに突っ込まないので、お互いに割り切っている印象。職場や上司にもよると思うが、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
機種開発の日程に沿って自分で予定を引くので、きちんと推進できていれば有給取得は余裕で出来る。
他の仕事でも当たり前のことだが日程感をもって日...続きを読む(全224文字)

【良い点】
若手の社員の多くは30h/月が限度になっていることからワークライフバランスは保たれているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
技術職はフレックスなので、ある程度出勤ラッシュを回避できます。
また、休暇も取りやすく、朝上長にメールをすればだいたい許可されます。
ある職...続きを読む(全179文字)

【良い点】
勤務時間や残業時間が厳しく管理されている。
週に1度定時退社日が設定されたり、19時以降の残業も管理職の許可がないとできない仕組みになってい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有休休暇も取得しやすく、フレックスタイム制なので、ワークライフバランスは取りやすい環境と言えるかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)

【良い点】
週一に定時退社日が設定されていたり、繰越分の有給は必ず消化しなくてはならないなど時間や有休取得の点でからワークライフバランスは良いほうだと思...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給は業務を調整できれば自由に取得できる環境です。また、フレックスタイム制なので、出勤時間や退勤時間も自由が効きます。月の残業時間は制限があ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有休を100％消化しなければならないので、旅行などの計画は立てやすかったです。定時退社日もあり、ワークライフバランスが優れていたと思います。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フレックスなので、時間調整が得意な人であれば、非常に働きやすいと思います。
有給もゼロカットが必須なので、後々は有給を取らないといけなくなる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業はしっかり管理されており、組合の力も強いためワークライフバランスは保ちやすい。有休も強制的に取らされるので、休みも確保できる。ほとんどの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
タイムフレックス制、残業は少ないがその分短時間に集中して仕事をしなければならない。子育てに対する手当も多く出るので安心して取り組める。給料も...続きを読む(全175文字)

【良い点】
水曜日が定時退社日が設定されていて、プライベートの予定が立てやすい。
また勤務形態がフレックスタイム制のため、自由裁量の幅が広い。
【気にな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
確実に土日は休めるのでワークライフバランスはとりやすいと思う。有給も全部消化しないといけないため、結果的にはたくさん休めている方だと思う。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大企業の中でも、労働組合がずば抜けて力を持っている会社のため、勤怠管理は徹底されている。
そのため、限られた時間内で仕事をこなさなくてはいけ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
福利厚生がととのっており、有休消化が進んでいない社員は、上司から休むように促されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が後ろ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給休暇は100パーセント消化することができる。組合員ならば休日出勤はほとんどないため基本的に土日は休むことができる。週に一回定時退社日をと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事とプライベートの切り分けといいう点では最高だと思います。PCも持ち帰れませんし、あまり仕事が進んでなくても組合が強いので管理職側は部下に...続きを読む(全198文字)