島忠の評判・口コミ一覧（全926件） 32ページ目

事業の成長可能性はないということはないでしょう。どの店舗も人であふれており、新規店舗の出店も計画されています。しかし、他のチェーン店と比べて成長性や、将来...続きを読む(全153文字)

・営業成績が上がった時に面白いと感じた。任されて成功したときは嬉しかった。
・企業はモチベーションを上げるためのことをしていないと感じた
人事考課はあ...続きを読む(全150文字)

非正規雇用でしたが、やりがいのある仕事でしたが、社員の方はサービス残業疲れのせいか、辞めて行かれる方も多いのが事実。しかし、上層部の人間性で雰囲気で変わる...続きを読む(全159文字)

仕事のやりがいは人によってそれぞれだと思いますが、私の場合は接客をしたお客様に「ありがとう」と感謝されることでした。こういったホームセンターにはお年寄りも...続きを読む(全150文字)

・仕事のやりがい
仕事のやりがいのひとつとして、目標売上の達成があげられる。
目標売上に達成すれば当然周りの評価もあがり、雰囲気も良くなるため達成感は...続きを読む(全174文字)

・退職理由
退職理由の一点目が個人ノルマである。個人売上目標が月間を通して決まっておりその達成に向けて努力する必要がある。個人の売り上げが場合は店の売り...続きを読む(全173文字)

まず、多くの人がやる気がない。同業他社と比較しても、本気を出して社員が力を出せば結果の出る環境だと思う。特に家具販売においては(少なくとも関西では)全く同...続きを読む(全178文字)

私は男ですが、女性の方もちらほら勤めていました。ただやはり安定した休暇を望むのは難しいと思うので、仕事とプライベートや育児を両立させたい人には厳しいかもし...続きを読む(全150文字)

特に見受けられませんでした。店舗勤務で仕事を通して身に付くスキルは商品知識と接客力、あとは気難しい人たちと難なく付き合う力とかでしょうか。。私が見た限りで...続きを読む(全213文字)

人間関係があまり良くなかったので。部署や配属店舗にも大きく左右されるでしょうが、私のいたところは良くなかったです。
店舗勤務では休日が合わせづらいこと...続きを読む(全174文字)

私が働いていた店舗だけかもしれませんが、魅力的な社員の方というのはなかなかいませんね。。スキルや人柄も他社の方たちに比べると見劣りします。
ちなみに社...続きを読む(全169文字)

社員の方の年収は小売りの中でも低い印象を受けます。人並みにもらえるのは最低店長クラスからじゃないでしょうか。ただ、基本的に社員の方は出世などを考えている人...続きを読む(全182文字)

基本的に店舗勤務の皆さんは朝から夜(早くて19時ごろ遅くて22時)まで働いています。月ごとの休暇は6日程度だった気がします。ただ部門ごとにシフト制を引いて...続きを読む(全167文字)

私は家具販売部門のアルバイトでしたので参考程度に。基本的に商品は質・値段においてニトリと大塚家具の間といったところです。たまたまそういった中程度のランクの...続きを読む(全169文字)

ホームズの家具販売のほうでアルバイトをしていました。店舗によってルールはさまざまあるかとは思いますが、部門ごとにノルマが与えられていました。それを達成する...続きを読む(全165文字)

アルバイトだったのですが、就職活動開始に伴い退職。
シフトが固定だったので就職活動との両立は不可能と判断したのが退職理由です。
社員の方は毎日長時間労...続きを読む(全166文字)

新人でも采配をふるって活躍することが出来ます。
確固たるビジョンもないので、逆に思い切り自分の意見を注いでいくことが出来ます。
社を支えているのは、ビ...続きを読む(全172文字)

教育活動は全く皆無に等しかった。
現場教育という名の下に、道筋のない教育がなされていました。
具体的には、先輩によって答えが違うこと。この意見はよく出...続きを読む(全187文字)

車を買えとものすごく言われたことが印象的だった。
この背景にはコストを抑えるために社用車がないことが挙げられる。
しかし納得できないのは、あまりに社が...続きを読む(全203文字)

・面接で受けた印象と入社後のギャップ
目標売上があるが、ノルマではないといっていたが、個人ノルマが評価のすべての会社だったこと。
・入社を決める際の魅...続きを読む(全185文字)

基本的には各チームで毎月のシフトを決めるので、ほぼ希望通りに休日をいただけていると思います。毎月公休日数は決められていて、有給も使用するよう言われることが...続きを読む(全184文字)

働きやすい環境については、常務などは大変理解があるが、各店舗の店長たちの認識があまりに欠けているため女性にとって働きやすいとは言えないと思います。
数字...続きを読む(全173文字)

市場を新規開拓する、顧客を作るという意識が弱い。新商品に於いても「機能が前年比何%向上」みたいなものが多く、新しいライフスタイルを提案するなどという発想は...続きを読む(全407文字)

既に取締役を退任したオーナーと言われる創業者が君臨していて、一部上場企業でありながら、大きくなった個人商店(もともと家具屋から発祥)という社風。代表取締役...続きを読む(全163文字)

接客スキルは自身で身につける。特別な研修や勉強会はない。
接客用語集みたいのはあり、毎日皆で声出しがあったと思う。
店内には様々なジャンルの売場部門が...続きを読む(全160文字)