【オンラインで新入生を魅了】【23卒】 三井不動産ビルマネジメント 総合職の通過ES(エントリーシート) No.95209（非公開/非公開）（2022/7/11公開）

大学の○○サークルの新入生歓迎活動をオンラインで行ったことです。新入生30人をサークルに加入させることを目標に掲げ、リーダーとして尽力しました。オンラインでの新入生歓迎活動は前例がなく、サークルの説明会に新入生を動員することが課題でした。そこで、説明会に参加してもらえた新入生に自由記述欄を設けたアンケートを実施しました。すると、新入生が「先輩に学生生活の悩みを相談したい」といったことや、「オンラインでの学生生活になり友達ができない」といった不安を抱えていることがわかりました。そこで、サブリーダーや説明会の企画を行っているメンバーなどと話し合い、新入生が学生生活について先輩学生に相談する場や、新入生同士が交流できる場を設けました。この結果、41名の新入生がサークルに加入し、目標を達成できました。この経験から、相手のニーズを汲み取り、前例がないことにも果敢に取り組む重要性を学びました。 続きを読む