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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道電力の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全51件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道電力株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に北海道電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海道電力の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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北海道電力の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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北海道電力の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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51件中51〜51件表示

北海道電力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東北地方の震災の影響で、株価は下落してます。
企業としては安定してますが、将来のことを考えると昇給等少し不安な面が出てくるかもしれません。
独占企業...続きを読む(全165文字)

51件中51〜51件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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北海道電力の 他のカテゴリの口コミ

北海道電力株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は典型的な年功序列型で、実績や成果によって大きな差がつく仕組みではありません。大きなトラブルや長期休職など、よほどの事情がなければ基...続きを読む(全233文字)

北海道電力株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道という広い地域の生活インフラを支えるという責任感と使命感があり、特に災害対応や電力安定供給に関わる場面では、自分の仕事が地域の人々の生...続きを読む(全158文字)

北海道電力株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道の生活インフラを支えるという社会的意義の大きさと、企業としての安定性に魅力を感じたからです。電力という欠かすことのできない分野で、地域...続きを読む(全110文字)

北海道電力株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職して改めて実感しましたが、福利厚生については北海道内の企業の中でもトップクラスだと思います。
休暇制度、各種手当などは非常に手厚く、生活...続きを読む(全212文字)

北海道電力株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門内の仕事をすべてやる。部門内の仕事を広く経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電力会社ごとに部門内の仕事の分担が異なる。...続きを読む(全210文字)

北海道電力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や職種による差が大きいものの、全体としては比較的コントロールしやすい環境だと個人的には感じる。繁忙期には...続きを読む(全510文字)

北海道電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力もあるが、やる気があれば男性女性とわず、スキルアップのチャンスはある。女性管理職も最近は多い。教育体制は整っている方だと思う。
【気にな...続きを読む(全177文字)

北海道電力株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した給与水準で、長く安心して働けます。休みも取りやすいとおもいます。有給もしっかりもらえてます。続きを読む(全56文字)

北海道電力株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会基盤を支える建設コンサルタントの業務は、人々の暮らしをより快適で安心なものにする重要な役割を担っていると感じています。専門的な知識や技術...続きを読む(全135文字)

北海道電力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社は勤務時間や休日の管理がしっかりしており、無理なく働ける環境が整っています。プライベートの時間も大切にできるため、仕事と生活の両立が実現...続きを読む(全92文字)

インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)の事業の成長・将来性の口コミ

テプコカスタマーサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
絶対に無くならないインフラなので、事業が傾く、仕事がなくなるといった心配とは無縁でした。必ず一定以上の仕事があり、飢えることなく継続していく...続きを読む(全127文字)

東京電力エナジーパートナー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 品質管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国に守られてることです。大きな事故や自由化により競争を余儀なくされたものの、守られているので社員の中に焦りは少なかいと思いました。プロパーが...続きを読む(全167文字)

九州電力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
再生可能エネルギー拡大や海外事業進出により、安定した電力供給を基盤に新たな収益源を開拓中。地域のインフラを支える誇りと将来への期待を感じてい...続きを読む(全194文字)

関西電力送配電株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力という社会インフラを担う中核企業であり、電気がなくなることは現実的に考えにくいため、事業の継続性は非常に高い点が最大の強みです。再生可能...続きを読む(全429文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

力を入れ始めた事業が今後どうなるかは未知数だが、順調に成果を伸ばしている印象。しかし、原発問題は深刻な問題である。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラ事業であり、将来性の面ではあまり心配はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電力自由化により様々な企業が参入してきているた...続きを読む(全89文字)

    北陸電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自治体と連携しているため、将来性は高いと言える。続きを読む(全24文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    関西電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    電力事業で培った顧客基盤や技術力を活かし、不動産、情報通信、生活ソリューションといった「非エネルギー分野」での事業拡大を加速させており、総合エネルギー・サ...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    電源開発株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    次世代のクリーンエネルギー社会においても不可欠な存在であり続けるところ。続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    中部電力株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    最近浜岡原発での不祥事が明らかになった為、しばらくは低迷するかもしれない。続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    北海道電力の 会社情報

    基本データ
    会社名 北海道電力株式会社
    フリガナ ホッカイドウデンリョク
    設立日 1951年5月
    資本金 1142億円
    従業員数 5,642人
    ※2018年3月末現在
    売上高 7031億円
    ※単独:2018年3月期単独
    決算月 3月
    代表者 真弓 明彦
    本社所在地 〒060-0041 北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地
    平均年齢 40.0歳
    平均給与 794万円
    電話番号 011-251-1111
    URL https://www.hepco.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131400

    北海道電力の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。