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株式会社西武ホールディングス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西武ホールディングスの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

西武ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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1.6
福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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2.4

西武ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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西武ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 2

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月06日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客業で探しており、受かったから入社した。
仕事をする上で魅力はあまり感じない。
転職していく人も多い。
出来る社員と出来ない社員の差が激しい。
仕事が出...続きを読む(全165文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前の西武レクリエーション株式会社です。私が働いていた職場は、みんな協力的でした。飲食店に努めてましたが、明るく、また楽しくとても働きやすかったです。私は契...続きを読む(全161文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

西武ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年11月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
時間予算に照らし合わせたシフト人数を提示される。
余裕のある人数でとはいかず、ギリギリの人数でシフトをまわすことに...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
月〜金の定時業務(8:40〜17:30)に併せて、ローテーションで17:30以降の現場対応やトラブル受付の電話対応...続きを読む(全508文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月29日
回答者:

【良い点】
最近ではしっかりと人事の評価も見れるようになりフィードバックがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の同業種と比べると年収や月収は...続きを読む(全93文字)

回答者:

【良い点】
とても自由な社風で、上下関係もそこまで厳しくなく、フラットな環境でした。また仕事の数も多く、若いうちから多くを経験させてもらえるため、素早く実...続きを読む(全298文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月19日
回答者:

【良い点】
休みは取りやすくい。
一所懸命働いても、あまり働かなくても、評価後の報酬に大差がないため、うまく立ち回ればとても働きやすい環境なのかもしれない...続きを読む(全397文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

西武ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社西武ホールディングス
フリガナ セイブホールディングス
設立日 2006年2月
資本金 500億円
従業員数 338人
売上高 4775億9800万円
決算月 3月
代表者 西山隆一郎
本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号
平均年齢 40.7歳
平均給与 834万円
電話番号 03-6709-3100
URL https://www.seibuholdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1493269

西武ホールディングスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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