企業研究レポート
内定
- 重視した軸
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この企業を志望した理由は、自身の就職活動の軸と事業内容が完全に一致したからです。就活の軸として「大学で学んだ行動経済学と統計分析を社会貢献性の高い分野で活かすこと」をもっていて、この会社が展開するデータ解析技術を用いたサステナビリティ経営支援が、その軸に合致しまし...続きを読む(全191文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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この企業はグループビジョンとして「でかける人を、ほほえむ人へ。」を掲げています。これは、単に移動手段を提供するだけでなく、通勤や通学、旅行といった人々のあらゆる外出の場面において、新しい感動や喜びを創出し、生活を豊かにしていくという強い意志の表れであると解釈しまし...続きを読む(全224文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事業の柱は「都市交通・沿線事業」、「ホテル・レジャー事業」、「不動産事業」、球団や水族館などの「その他」の４つです。西武ホールディングス自体は、これらの事業会社を統括し、グループ全体の経営戦略の舵取りを行っています。そのため、不動産開発によって沿線地域の価値を高め...続きを読む(全286文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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業績は、コロナ禍からの回復を経て、特にホテル事業はインバウンド需要の取り込みなどにより堅調に推移しています。鉄道事業はコロナ禍と比較すると回復したものの、未だ不調です。収益の柱は、不動産事業です。強みは、沿線地域だけでなく、都心の高級地からリゾート地までをカバーす...続きを読む(全247文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ホールディングスという立場上、若手でも裁量がかなり大きいです。自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら解決策を実行していく主体性が求められていると感じました。また、ホールディングスという立場上、常にグループ全体の最適化という視点が必要であるため、部署を横断して連携す...続きを読む(全178文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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働き方に関しては、テレワークやフレックスタイム制度が導入されており、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能になっています。また、階層別研修や自己啓発支援プログラムなど、人材育成への投資も手厚いです。また、入社後１年はホテル事業や鉄道事業の現場に...続きを読む(全155文字)
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