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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西武ホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西武ホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西武ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西武ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.7
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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1.6
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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2.4

西武ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.4
おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

西武ホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

真面目で堅実な方が多い印象でした。社員さんも温かい人が多く、働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全45文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

インターンや社員との話から意識が高い人が多く、体育会気質を感じた。続きを読む(全33文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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西武ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
プリンスホテルであることのプライドを持って働いてる社員が多く、身だしなみな雰囲気なども凛とした立ち振る舞いでした。また、トラブルが起こった時な...続きを読む(全217文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年10月11日
回答者:

【良い点】
私はアカウントチームにいたが、一次チェックをしていたため簿記2級の知識は必要ではあるが簡単であった。続きを読む(全56文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年10月7日
回答者:

【良い点】
接客業の為、色んなお客様と出会えるところは自分の性格上あっていたと思う。色々な情報を集めて仕事に生かせるので、自分の知識をあげることもできた。...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2024年3月10日
回答者:

【良い点】
有名店のためもあり海外のお客様がよく来られるため、英語を勉強する機会が多くこれからのインバウンド向けや海外出店を考えている方にはいいと思う。
...続きを読む(全211文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2022年6月21日
回答者:

【良い点】
私が在籍していた10年前に比べ、格段によくなったと聞いているが、同業他社と比較すると、まだまだ改善の余地はあるような気がする。当時は20時に帰...続きを読む(全188文字)

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西武ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署は慢性的に多く、特に配慮されていない。
管理職が改善する意思がないように見える。本人が納得しているの...続きを読む(全96文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。安心して勤務することができた。鉄道やホテルの福利厚生が充実していると思う。続きを読む(全57文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由はインフラに携わり広く人々の幸せに貢献したかったから、というのが表向き。本当は安定した会社で働きたかったから。続きを読む(全79文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価はあってないようなもの。
社内政治で上手くやっている人が生き残る会社の典型。
出来る人のモチベーションを下げている。続きを読む(全66文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は優遇されており、チャレンジしやすい環境。ほとんどの人が結婚、出産しても戻ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い女...続きを読む(全132文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所ではない異動が発生している。そもそも人がどんどん辞めていっており、足りていない様子に思っている。続きを読む(全72文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上しか見ていない。若手社員は皆転職サイトに登録していて、口癖は「そろそろ転職する」である。周囲のモチベーシ...続きを読む(全86文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

鉄道会社といえば交通事業というイメージが強いですが、交通事業だけでなくホテル・レジャー事業、不動産事業、プロ野球など、幅広い様々な事業を展開していてそれぞ...続きを読む(全115文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

多数の事業を展開しているので何か一つの事業が調子悪くなったとしても他の事業でカバーすることができるので将来的にも安定した企業だと思います。続きを読む(全69文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

年収は世間一般的には高く、平均年収でも700万円程度あると思います。評価としては年功序列制度が強いと思います。続きを読む(全55文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

企業理念が、壮大な目標達成のため、一致団結して取り組もうという姿勢が強いと思います。選考の際も、雑談的な要素は一切なく、世間的なイメージである面接の感じが...続きを読む(全84文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他の歴史ある日経大企業と比べて、かなり風通しが良く、社員同士のコミュニケーションも活発なイメージを持っている。続きを読む(全55文字)

株式会社fundbookの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

至る所で効率化を図っており、上層部への風通しがいいとのこと。続きを読む(全30文字)

株式会社タイカの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社が生み出した独自の技術を応用して、世界に通用する事業を行おうとしており、挑戦的な社風が見受けられる。続きを読む(全52文字)

グロービング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

結果を重視しつつも、社員同士の協力を大切にする社風。フラットなコミュニケーションがあり、部署間を超えた情報共有や協力が積極的に行われている印象。続きを読む(全72文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

組織は多国籍で、文化が多様。フラットな組織で意見を言いやすく、チームワークを重視した協力的な社風が特徴だと感じた。続きを読む(全57文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

法令遵守の意識が徹底しており、年功序列が根強い。続きを読む(全24文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

真面目で誠実な人が多く、風通しの良い職場環境があると言っていました。また、プロジェクトベースの働き方のため、人間関係も比較的柔軟に構築できると聞きました。続きを読む(全77文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手社員の意見を積極的に取り入れる社風で、フラットな組織構造が特徴。チャレンジ精神を大切にする文化が根付いていると思う。続きを読む(全60文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

論理的思考を重視する文化。社員同士で知識共有が活発に行われ、学びが多い環境。続きを読む(全38文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

西武ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社西武ホールディングス
フリガナ セイブホールディングス
設立日 2006年2月
資本金 500億円
従業員数 338人
売上高 4775億9800万円
決算月 3月
代表者 西山隆一郎
本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号
平均年齢 40.7歳
平均給与 834万円
電話番号 03-6709-3100
URL https://www.seibuholdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1493269

西武ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。