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株式会社西武ホールディングス 報酬UP

西武ホールディングスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社西武ホールディングスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社西武ホールディングスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

西武ホールディングスの インターン

西武ホールディングスの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.7
選考難易度
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4.0
業界理解
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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総合評価
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選考難易度
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総合評価
5.0
選考難易度
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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4.0

西武ホールディングスの インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ 西武HDのアセットを活用した新規事業を考える
会場 オンライン
参加人数 学生20人 / 社員4人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

西武ホールディングスの インターンの内容(7件)

22卒 夏インターン

2020年8月開催 / 5日 / ビジネス立案型インターンシップ
4.0
22卒 | 立教大学 | 女性
新規事業創出ワーク

最初は、会社説明や施設見学を主に行いました。対面だったので、実際に見学をすることができました。電車やバスでの移動があり、対面だからこそできたので貴重な経験でした。後半は主にプレゼンのためのグループワークを行いました。各グループに分かれ、それぞれで進めていくような流れでした。最終日はプレゼンを行い、年次が高い社員の方々も多くいて緊張した雰囲気でした。

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公開日:2021年6月15日

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19卒 夏インターン

2017年9月開催 / 5日 / ビジネス立案型インターンシップ
4.0
19卒 | 神戸大学大学院 | 男性
西武グループ内で7つ目の新規事業を提案せよ

経営者講和として社長のお話を聞き、そこからは西武グループ全体の経営戦略や各事業の事業戦略に関する講義が行われた。また、池袋の旧本社ビルの建て替え工事や高輪・品川エリアの施設、紀尾井町ガーデンテラスの視察があった。3,4日目は合宿形式で行われ、箱根エリアの視察を行った後、プリンスホテルに宿泊してグループワークの準備を進めた。最終日は発表の最終準備の後、全ての班が発表を行った。

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公開日:2018年2月7日

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18卒 夏インターン

2016年8月開催 / 5日 / ビジネス立案型インターンシップ
5.0
18卒 | 大阪大学大学院 | 男性
他企業を買収した上で、既存事業とシナジー効果を生む企画立案

東京、埼玉、長野(軽井沢)でのグループ施設での現地視察が中心であった。水族館を見て回ったり野球観戦をしたり、楽しい内容のものが多かった。軽井沢では全員現地で宿泊、夜はバーベキューをしながらの懇親会も用意されていた。後半はグループワークが中心で多くの時間を費やした。各班に1人サポート役の社員が付くとともに、中盤で行われる中間発表にて社員の方々から意見をもらいながら発表準備を進めた。

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公開日:2018年1月31日

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西武ホールディングスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 1day仕事体験(DX戦略コース)
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 夏季5DAYSインターンシップ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / ビジネス立案型インターンシップ
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 新規事業立案コース
はい
22卒 / 立教大学 /
夏 / 5日 / ビジネス立案型インターンシップ

インターンシップの参加によって、業務内容、社員さんへのイメージという部分で志望度が上がりました。業務内容に関しては、非常に幅広いフィールドがあり、飽きずに色々挑戦できると感じました。社員さんに対しては、真面目で穏やかな方が多く、このような方々と一緒に働きたいと思いました。

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西武ホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / ビジネス立案型インターンシップ
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 1day仕事体験(DX戦略コース)
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 新規事業立案コース
はい
22卒 / 立教大学 /
夏 / 5日 / ビジネス立案型インターンシップ

インターンシップへの参加が有利になると思った理由は、参加したからこそ、会社理解が深められたからです。また、対面だったので、社員さんとの交流も深めることができました。

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はい
19卒 / 神戸大学大学院 /
夏 / 5日 / ビジネス立案型インターンシップ

インターン参加者はESを出せば通過することを明言されており、また面接でもあったことのある人事が登場する可能性が高いので、インターンに参加していない他の学生よりはリラックスして臨めるため。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 1day仕事体験(DX戦略コース)
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / ビジネス立案型インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 新規事業立案コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 立教大学 /
夏 / 5日 / ビジネス立案型インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加前の志望企業は、鉄道業界全般でした。その後変化はなく、鉄道業界を志望しています。その理由も、自身が抱いていた印象とそこまで変わりはなく、自身のやりたいことをできる環境があると実感したからです。しかし、鉄道業界だけではリスクがあるので、他にもインフラ系の会社も視野には入れるようになりました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップの参加によって、企業に対しては、幅広い事業領域があることを改めてしり、挑戦できる環境だと感じました。業務に対しては、部署にもよりますが、地道な業務が多いような印象を受けました。社員さんに対しては、真面目で穏やかなイメージを持ち、非常に好印象でした。そのような方々と一緒に働きたいと強く思いました。

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西武ホールディングスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 1day仕事体験(DX戦略コース)
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / ビジネス立案型インターンシップ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 新規事業立案コース
22卒 / 立教大学 /
夏 / 5日 / ビジネス立案型インターンシップ

インターンシップに参加したからこそ学べたことは、鉄道業界の中でも西武ホールディングスの立ち位置や、各部署の業務内容などです。対面での開催だったので、社員さんの雰囲気をつかむことができ、社風を体感することもできました。また、学生同士の関わりもあったので、非常に有益でした。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 1day仕事体験(DX戦略コース)
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / ビジネス立案型インターンシップ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 新規事業立案コース
22卒 / 立教大学 /
夏 / 5日 / ビジネス立案型インターンシップ

大変だったことは、最終日のプレゼンに向けてグループワークを進めていくことです。時間が意外と少ないので、1日に進める量が多く、体力的な部分で大変だったことはありました。しかし、対面だったのでほかの学生とのコミュニケーションはオンラインよりも取りやすかったので、その面ではよかったです。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 1day仕事体験(DX戦略コース)
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / ビジネス立案型インターンシップ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 新規事業立案コース
22卒 / 立教大学 /
夏 / 5日 / ビジネス立案型インターンシップ

社員さんとは、自由時間などに話す機会が多くありました。グループごとにフィードバックをいただくことができ、その際も鋭い視点でフィードバックをしていただき、さすがという印象を受けました。

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西武ホールディングスの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

19卒 夏インターン
西武グループ内で7つ目の新規事業を提案せよ
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • グループディスカッション
実施時期 : 2017年9月開催 / 期間 : 5日間 / コース : ビジネス立案型インターンシップ

参加人数 : 27人

参加学生の大学 :

東大、一橋、早慶がほとんどで、MARCHや関関同立がほぼ下限だった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 夏インターン
新規事業創出ワーク
選考フロー :
  • エントリーシート
  • グループディスカッション
  • 最終面接
実施時期 : 2020年8月開催 / 期間 : 5日間 / コース : ビジネス立案型インターンシップ

参加人数 : 25人

参加学生の大学 :

ほとんどマーチ以上で、早慶がボリュームそうだと感じた。学歴は見ていると思う。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 夏インターン
西武ホールディングスの新規事業を考える
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2023年9月開催 / 期間 : 5日間 / コース : 新規事業立案コース

参加人数 : 15人

参加学生の大学 :

GMARCH、早慶、国公立等ある一定の層以上しかいなかった。学部は様々だった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

26卒 インターンES

総合職
26卒 | 非公開 | 男性
Q. 西武グループまたは西武ホールディングスに興味・関心を持った理由を教えてください。また、当社のインターンシップ【DX戦略コース】を通じて、学びたいことを教えてください。(400文字以内)
A.
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公開日:2025年1月31日
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26卒 インターンES

グループ経営戦略コース
26卒 | 非公開 | 男性
Q. 当社の特徴である“グループ経営”への関心がある学生を対象とした当社のインターンシップ【グループ経営戦略コース】に参加したいと思った理由と、当社のインターンシップで学びたいことを教えてください。
A.
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公開日:2025年1月17日
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25卒 インターンES

マーケティング戦略部
25卒 | 非公開 | 女性
Q. Q1.西武グループまたは西武ホールディングスに興味・関心を持った理由を教えてください。また、当社のコース別インターンシップを通じて、学びたいことを教えてください。  (400文字以内)
A.
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公開日:2024年10月28日
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22卒 インターンES

ビジネス立案型インターンシップ
22卒 | 中央大学 | 男性
Q. 〇プログラムの実施趣旨を読み、“グループ経営に強い関心や志向”がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由と当社のインターンシップで学びたいことを教えてください。(400字以内)
A.
2つある。1つ目は、私の軸が貴社に合うかどうか、またそれがグループ経営にどう活かされるのか知りたいからだ。「でかける人を、ほほえむ人へ。」というスローガンのもと顧客に寄り添い、市場変化をチャンスと捉える姿勢で、一つひとつの会社の事業価値を高めていく経営方針に興味を持った。私のサークルも、「僕らのエナジーを誰かのハッピーに」という理念のもと依頼者とターゲットに寄り添う活動を心がけており、貴社のスタイルに通じるものを感じる。貴社の経営を学ぶことで、今後の自分の成長にも繋げたい。2つ目は、貴社のことをより深く知りたいからだ。今回のインターンシップでは、貴社社長との対談や各事業エリアでの現地視察と戦略説明といった唯一無二の機会が数多く用意されているように感じる。インターンシップに参加し、貴社の魅力を肌で感じることで、一つでも多くのことを吸収し、貴社への理解を深めたいと思う。 続きを読む
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公開日:2021年10月13日
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22卒 インターンES

ビジネス立案型インターンシップ
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. プログラムの実施趣旨を読み、“グループ経営に強い関心や志向”がある学生を対象とした当社のインターンシップに参加したいと思った理由と当社のインターンシップで学びたいことを教えてください。
A.
【人々の心を動かせる企業であるため】だ。私はこのように捉え、事業を通じて人々に感動や喜びを与えられる点に魅力を感じ、志望している。その理由は、私は小学生の頃から常にリーダーとして個々に寄り添うことを大切にし、人々に感動や喜びを与えられることに高い意義を感じてきたからだ。「すべての人の幸せに寄り添う」ことに挑戦し、貴社が50年後も人々の「心」を動かし続ける企業となることに貢献したい。また、貴社のようにグループとして保有するアセットを最大限に活用して、西武鉄道に留まらずプリンスホテルやプロ野球・水族館などを通して、人々の生活を”豊かに”する仕事に自分も関わりたいと考えています。当日のドーム視察を始めとするリアルな体験を通してそれらを確かめたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年9月27日
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インターン面接

22卒 夏インターン 最終面接

2020年8月開催 / 5日 / ビジネス立案型インターンシップ
22卒 | 立教大学 | 女性
Q. 学生時代に力を入れたこと
A. A.
私が学生時代に力を入れたことは、所属する〇〇サークルで代表を務め、メンバーと一丸となってリーグ戦で優勝という目標を達成したことです。チームは、毎年優勝を目標に練習に励んでいましたが、当初、メンバーのモチベーションが低迷しているという問題がありました。そこで、その原因は練習内容が淡々としていることだと考え、練習内容の改善を行いました。具体的には、試合に近い形での練習内容を増やし、試合への意識を向上させました。また、チーム内で声かけをする機会を増やし、チーム内でのコミュニケーションも増やしました。 続きを読む
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公開日:2021年6月15日
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19卒 夏インターン 1次面接

2017年9月開催 / 5日 / ビジネス立案型インターンシップ
19卒 | 神戸大学大学院 | 男性
Q. インターンに参加を希望する理由
A. A.
鉄道会社のホールディングスがどのように戦略を立てて、グループの全体最適を目指しているのかを学び、自分も同じ視点を身に付けられるようにしたいから。沿線価値の創造のように、一部分に着目したプログラムが多い中で、御社は経営をテーマにしており、学部で経営戦略を、大学院で交通を勉強して、将来はホールディングスに携わりたいと考える自分にとって絶好の機会だと思った。 続きを読む
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公開日:2018年2月7日
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西武ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社西武ホールディングス
フリガナ セイブホールディングス
設立日 2014年4月
資本金 500億円
従業員数 20,913人
売上高 4775億9800万円
決算月 3月
代表者 西山 隆一郎
本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号
平均年齢 40.7歳
平均給与 834万円
電話番号 03-6709-3100
URL https://www.seibuholdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1493269

西武ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。