西武ホールディングスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

インターンシップの参加によって、業務内容、社員さんへのイメージという部分で志望度が上がりました。業務内容に関しては、非常に幅広いフィールドがあり、飽きずに色々挑戦できると感じました。社員さんに対しては、真面目で穏やかな方が多く、このような方々と一緒に働きたいと思いました。

グループワークは難しかったが面白く、グループ会社全体を見通して事業展開を考察することにやりがいを感じた。また、学生同士が仲良くなれるような工夫など、インターンシップ中でも学生のための気遣いが各所に見られ、思いやりのある素敵な会社だと思った。

インターンシップへの参加が有利になると思った理由は、参加したからこそ、会社理解が深められたからです。また、対面だったので、社員さんとの交流も深めることができました。

インターン参加者はESを出せば通過することを明言されており、また面接でもあったことのある人事が登場する可能性が高いので、インターンに参加していない他の学生よりはリラックスして臨めるため。

多少は有利になると思う。人事の方も明言はできないようだったが、インターンシップ参加者は本選考においても一次面接くらいまでは通してくれるようなニュアンスであった。

社員さんとは、自由時間などに話す機会が多くありました。グループごとにフィードバックをいただくことができ、その際も鋭い視点でフィードバックをしていただき、さすがという印象を受けました。

提案内容に面白みがなかったことを指摘されたこと。発表自体は論理的でまとまりがあったが、社員でも思いつく内容であったことから、発表を通して熱意を伝えなければ評価されないといわれたことが印象的だった。