就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ユードムのロゴ写真

株式会社ユードム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユードムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユードムの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユードムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユードムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
成長・将来性
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.2
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1

ユードムの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

ユードムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
2件中2件表示

株式会社ユードムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長率は非常に悪いと思います。売上第一主義で事業内容も将来性がないと感じていました。売上が下がることを前提に一旦...続きを読む(全211文字)

株式会社ユードムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不況のあおりは受けにくいところだと思います。社の方針なのか設立の経緯なのかは分かりませんが、あまり自動車産業に昏倒していないのが理由なのかもしれません。...続きを読む(全220文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

ユードムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年12月2日
回答者:

【良い点】
賞与は2回あり、年度末にも業績賞与がある模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の計算方法がいくら業績が良くても、1回あたり1.3...
続きを読む(全146文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年7月22日
回答者:

【良い点】
大手の下請けなので。良くも悪くもそこ次第と言ったところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に派遣に対する風当たりが強い...
続きを読む(全214文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2018年11月16日
回答者:

【良い点】
新卒者は入ってすぐにもかかわらず、最初の賞与で数万円をいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代についてだが、PJが赤字にな...
続きを読む(全201文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2012年10月18日
回答者:

女性の社員も数名います(ただし多くは派遣登録等)
この会社は実力主義なので
女性もステップアップは男性社員同様の機会が与えられます。
しかし役員レベ...
続きを読む(全159文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年3月25日
回答者:

なんかね、那覇まなたよろしかったら?なんとか話しが少ないもんね寝るやったら大丈夫だいぶ前祝いラストの詰めだけで大丈夫だよね持っていく呼ばれたちゃんと寝てね...続きを読む(全569文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ユードムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ユードムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休と産休は取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などで仕事を休んだら確実にキャリアは望めない。ほどほどに仕事してほ...続きを読む(全95文字)

株式会社ユードムの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収自体は普通にいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が意味があるのかと疑問になる。目標管理制度も疑問だが、それを評...続きを読む(全134文字)

株式会社ユードムの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは希望すればできる部署はある。退職者が多いのはリモートワークが増えて社員と交流ができていないからだ...続きを読む(全120文字)

株式会社ユードムの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張にいけば作ったシステムが使われている姿が見られるのでやりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣作業な人は...続きを読む(全102文字)

株式会社ユードムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮制度がなくなったそうなので自力で家は見つけるしかないです。続きを読む(全77文字)

株式会社ユードムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠、育休手当は手厚く、申請もしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない環境で、ハラスメント研修などの配慮...続きを読む(全119文字)

株式会社ユードムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によるが、静かな空間で雰囲気が良いとは言えない。
静かな場所で集中して作業を行いたい人には向いていると思うが...続きを読む(全86文字)

株式会社ユードムの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいと思う。理由についても特に聞かれることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は案件による。ずっと定時帰り...続きを読む(全153文字)

株式会社ユードムの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代では妥当か他より多い年収だと思う。30代以降になると残業代で稼ぐ他なさそうな印象。
資格手当や住宅手当は多いと思う。続きを読む(全67文字)

株式会社ユードムの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
請負作業のため請負元企業の出勤日に合わせて出張があり、自社は土日休みであったが結果的に休日出勤が多くなり負担にな...続きを読む(全152文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の案件を受けたら確実にスケジュール通り進まないだろうなぁという予想は立たなかったのだろうかいう疑問を抱い...続きを読む(全195文字)

カコムス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思う。新たな営業先を探すときに自社より小さい会社に営業している時点でない。しかも、取引先の元社員が...続きを読む(全111文字)

株式会社エム・オー・エム・テクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ショアNo.1の電子カルテを販売しているため、信頼性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
先細りの業界のため、この先10年後の未...続きを読む(全161文字)

株式会社NetValueの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによっては、成長しスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先によっては事務的な作業しかできない...続きを読む(全137文字)

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融系に強い。パートナーの企業にも優良企業が多く、大規模な案件にも参画している。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融系以外の案件に...続きを読む(全88文字)

株式会社アイフロントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長産業であるIT業界のため、今後も仕事がなくなることはないと思われる。メインパートナーに大手企業がいるため、機会によっては大手企業の大規模...続きを読む(全188文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AI時代に現状適応できている
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターの仕事が多いが、ネットで自動受付がしやすくなりAIの自動...続きを読む(全96文字)

キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が縮小することになった。コールセンターあるあるかもしれないけど今後の成長という面では少し不安が残りそうです。続きを読む(全76文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここと同じように、無期雇用派遣の会社がたくさんあるので、他の会社との差別化がしづらいかなと思います。続きを読む(全70文字)

株式会社ロココの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ServiceNOWの代理店なのでそれがうまくいけば業績拡大できるのではないか。顔認証システムも確立して売り上げが立つようになれば。
【気に...続きを読む(全119文字)

ユードムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユードム
フリガナ ユードム
設立日 1976年9月
資本金 9520万円
従業員数 232人
売上高 35億2100万円
決算月 3月
代表者 森淳一
本社所在地 〒310-0803 茨城県水戸市城南1丁目5番11号
電話番号 029-227-3061
URL https://www.udom.co.jp/
NOKIZAL ID: 1401573

ユードムの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。